Surat Rujukan Penjagaan Kanak-Kanak dan Contoh E-mel

Jika anda telah diminta untuk menulis surat rujukan untuk seseorang yang memohon untuk jawatan penjagaan kanak-kanak, contohnya contoh interaksi pemohon dengan kanak-kanak. Anda boleh menyerlahkan kemahiran dan kelayakan yang menjadikan mereka calon yang kuat, seperti berbilang tugas, komunikasi, dan apa-apa kursus atau pensijilan yang berkaitan.

Anda akan memberikan sokongan keupayaan seseorang untuk melakukan pekerjaan dan keyakinan diri terhadap mereka.

Oleh kerana kejujuran dan integriti mereka akan sangat penting untuk kejayaan mereka dalam penjagaan kanak-kanak, pastikan anda benar-benar selesa memberi orang itu suatu cadangan yang bersinar, berdasarkan pengalaman peribadi dan profesional dengan mereka.

Berikut adalah surat rujukan contoh untuk kedudukan penjagaan kanak-kanak. Ingat untuk memasukkan spesifik dan menggunakan contoh ini sebagai panduan untuk membantu anda memulakan.

Surat Rujukan untuk Contoh Penjagaan Anak

Puan Donna Selle

Alamat

Negeri Bandar, Kod Zip

Tarikh

Cik Jeanette Larossa

Alamat

City

Negeri, Kod Zip

Cik Larossa yang dihormati, Saya menulis kepada anda merujuk kepada Bonnie Green. Cik Green telah bekerja sebagai pengasuh Babysitter dan Ibu selama empat tahun yang lalu.

Pada masa itu, saya merasa senang melihatnya berkembang dari pelajar sekolah menengah menjadi seorang wanita muda dewasa yang menamatkan pengajian dengan Ijazah Bersekutu dalam Penjagaan Anak. Saya percaya bahawa dia adalah berkelayakan dan berpengalaman untuk menerima cabaran menjadi pengasuh sepenuh masa.

Apabila Cik Green mula-mula datang ke majikan saya, dia terutamanya melihat anak saya, berumur satu, ketika saya bekerja dari pejabat rumah saya. Semasa dia bertambah tua dan disertai oleh saudara lelaki, tanggungjawab Cik Green meningkat untuk menyaksikan kedua-dua kanak-kanak itu sahaja, membuat makanan untuk mereka, dan mengambilnya di jalan-jalan pendek ke taman, kolam renang, pusat membeli-belah dan sebagainya.

Saya mempunyai keyakinan penuh terhadap penghakiman dan kematangannya dan sentiasa merasa selesa meninggalkan anak-anak saya dalam penjagaannya.

Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan, sila hubungi saya di 555-111-1234 atau [email protected].

Yang ikhlas, Donna Selle

Menghantar Surat Rujukan E-mel

Apabila anda menghantar rujukan melalui e-mel, kandungannya akan sama, tetapi format anda akan berubah sedikit. Maklumat hubungan anda akan mengikuti tandatangan anda, dan anda boleh meninggalkan maklumat hubungan orang yang melakukan pengambilan pekerja.

Anda perlu menjadi khusus dalam baris subjek anda, termasuk "rujukan" atau "rujukan" dan nama pertama dan terakhir orang itu. Ini akan menjelaskan dengan jelas siapa rujukannya.

Contoh Rujukan E-mel

Subjek: Rujukan - Priscilla Pringle

Dear Mr. Smith, Saya telah mengenali Priscilla Pringle selama bertahun-tahun, dan saya gembira untuk menulis rujukan untuknya dalam Program Afterschool anda. Priscilla adalah pelajar saya di Kolej Anystate semasa kajian Penjagaan Anaknya. Saya adalah penasihat fakulti dan berpeluang untuk mengawasi kajian bilik darjahnya serta masa yang dibelanjakannya bersama anak-anak semasa tugasan pengajaran pelajarnya.

Priscilla secara konsisten menunjukkan semangat, perhatian terhadap perincian, dan belas kasihan dalam segala yang dilakukannya. Bersertifikat dalam Bantuan Pertama dan CPR Kanak-kanak dan Bayi, dia berhati-hati dalam mengekalkan persekitaran yang selamat dan bersih untuk tuduhannya.

Dia terlibat dalam kelas, sentiasa pergi jarak jauh untuk memastikan kerja beliau adalah kualiti tertinggi. Bukan sahaja karya akademiknya sendiri sangat baik, tetapi dia juga mengajar rakan-rakannya yang bergelut dengan beberapa bahan. Beliau dapat membuat kajiannya untuk kegunaan praktikal dengan anak-anak apabila dia berpeluang untuk mengajar pelajar di program afterschool kami di sini di kampus.

Sejak tamat pengajiannya, saya telah mengikuti kerjaya Priscilla dalam penjagaan kanak-kanak, dan saya percaya dia menjadi wanita muda yang sangat berkemampuan. Beliau telah bekerja dengan kanak-kanak dari pelbagai usia, kebolehan, dan gaya pembelajaran, dan telah membawa kesabaran dan empati yang besar, serta kemahiran komunikasi dan organisasinya, kepada pelbagai pengaturan penjagaan anak. Saya percaya pengalamannya akan menjadikannya calon ideal untuk kedudukan anda.

Sekiranya saya dapat menjawab sebarang pertanyaan lanjut, sila hubungi saya.

Yang ikhlas, Elizabeth Strong

[email protected]

(555) 123-4567