• 2024-07-02

Cara Memastikan Majikan Boleh Cari Anda

[ TIPS KERJA ] - Adakah anda sesuai untuk jawatan itu? (with English subtitle)

[ TIPS KERJA ] - Adakah anda sesuai untuk jawatan itu? (with English subtitle)

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda melakukan carian pekerjaan, anda perlu memudahkan para majikan mencari anda dalam talian. Majikan, yang boleh dibanjiri resume apabila mereka menyiarkan kerja, sering mencari calon pasif (calon yang berkelayakan yang tidak semestinya mencari pekerjaan, tetapi yang mungkin berminat jika pekerjaan yang tepat datang).

Sesiapa yang tidak mahu melepaskan apa yang boleh menjadi peluang yang baik harus membuat mandat profesional mereka mudah diakses secara dalam talian.

Bagaimana Majikan Cari Pemohon

Sumber Calon: Selain mengkaji semula resume yang diposkan ke laman web syarikat mereka dan ke tapak kerja seperti Monster atau CareerBuilder, majikan aktif mencari calon pasif. Mereka melombong Internet untuk mencari orang yang terbaik untuk disewa, tidak kira sama ada calon itu telah menyatakan minatnya kepada syarikat mereka, atau tidak.

Selain membelanjakan masa secara peribadi mencari Internet untuk calon pekerjaan, syarikat menggunakan teknologi yang akan menemui pemohon untuk mereka. Program sumber calon seperti Air Sourcepoint digunakan oleh banyak syarikat. Air Sourcepoint, sebagai contoh, bukan sahaja mencari semua pangkalan data resume pengurus pengambilan mempunyai akses kepada, tetapi juga mencari pangkalan data calon lain.

Menggunakan sistem seperti ini, pengambilan pengurus boleh menghubungi calon dengan cepat dan ringkas.

Tapak Rangkaian: Di samping itu, para perekrut dan pengurus Sumber Manusia menambah profil mereka sendiri ke laman-laman seperti LinkedIn, dan membuat hubungan dengan calon-calon yang berpotensi untuk pekerjaan. LinkedIn mempunyai ahli dari semua 500 syarikat Fortune 500 dan merangkumi 130 industri yang berbeza. Pertimbangkan berapa banyak hubungan yang potensial dan pastikan anda berhubung dengan rakan sekerja, pelanggan, dan rakan sekelas semasa dan masa lalu, supaya anda mendapat manfaat daripada rangkaian anda.

Pencari kerja boleh menggunakan calon pasif mencari oleh majikan untuk kelebihan mereka. Apa yang anda perlu lakukan ialah membuat maklumat anda (resume, kemahiran, pengalaman, dll.) Dapat dicari apabila syarikat mencari calon. Anda perlu mengedit dan tweak resume anda dan maklumat lain yang anda ada dalam talian, jadi anda muncul dalam hasil carian yang dihasilkan oleh majikan yang mungkin mempunyai pekerjaan yang sesuai.

Sediakan Maklumat Profesional Anda

Apabila anda ingin majikan mencari anda, pentingnya resume anda dan profil yang anda siarkan mempunyai maklumat khusus tentang kelayakan dan kelayakan anda.

Resume anda harus mengandungi:

  • Kata kunci. Jika anda tidak pasti apa yang perlu disertakan, gunakan enjin carian pekerjaan seperti Indeed.com untuk mencari kerja yang sesuai dengan kelayakan anda. Sebaik sahaja anda datang dengan beberapa istilah yang sesuai, gunakannya dalam resume anda. Dengan cara itu, anda akan dijumpai oleh majikan yang mencari calon dengan kelayakan yang sama.
  • Tajuk Pekerjaan. Majikan sering berminat dengan calon yang mempunyai pengalaman khusus dan akan mencari yang lain iaitu Penyelaras Pemasaran Online atau Pengurus Jualan Telefon.
  • Kelayakan. Menjadi khusus - jika anda mempunyai Microsoft Certification atau MBA, katakan demikian.
  • Kemahiran. Resume anda harus mengandungi kemahiran anda yang paling relevan yang cocok untuk pekerjaan itu.
  • Gabungan. Senaraikan organisasi profesional yang telah anda sertai.

Kemas kini resume anda dengan kerap. Ramai yang meneruskan pangkalan data mempunyai pilihan supaya majikan boleh mencari hanya resume terbaharu atau yang dipaparkan dengan jangka waktu tertentu. Oleh itu, anda perlu mengemas kini resume anda dengan kerap jadi ia dijumpai.

Profil Anda

Tapak Rangkaian Kerjaya: Laman rangkaian juga merupakan sumber calon pasif yang penting untuk majikan. Buat profil anda semudah resume anda. Sertakan pengalaman anda serta pendidikan anda. Juga, masukkan keanggotaan persatuan anda dan juga minat peribadi anda. Sebaik sahaja anda mempunyai profil, majikan yang berpotensi akan dapat mencari anda dan anda akan dapat berhubung dengan pengguna lain yang boleh membantu anda dengan matlamat kerjaya dan pekerjaan anda.

Persatuan Alumni Kolej: Graduan kolej harus selalu memeriksa dengan alma mater mereka untuk melihat apa sumber rangkaian yang tersedia. Banyak kolej mempunyai pangkalan data alumni yang direka khusus untuk tujuan rangkaian. Alumni sering berminat untuk merekrut calon-calon dari sekolah mereka, jadi penting untuk mengambil kesempatan daripada sumber apa pun yang tersedia.

Persatuan Alumni Majikan: Untuk terus berhubung dengan rakan sekerja yang lalu, bekas pekerja telah mencipta persatuan alumni majikan. Jika majikan terdahulu mempunyai persatuan, sertai mereka. Bekas rakan sekerja dapat membantu anda dengan rancangan kerjaya masa depan anda.

Persatuan Profesional: Adakah anda tergolong dalam mana-mana persatuan profesional? Jika ya, lihat jika mereka mempunyai pangkalan data ahli. Itulah cara lain yang baik untuk membantu bakal majikan mencari anda.

Pastikan Maklumat Peribadi Anda Persendirian

Membuat maklumat anda dalam talian, dengan cara ini, menghalang maklumat peribadi di Facebook, Instagram, atau akaun rangkaian sosial lain yang tidak sesuai untuk pengurus pengambilan atau perekrut membaca. Maklumat peribadi itu harus disimpan secara peribadi, dan hanya boleh diakses, kepada orang-orang yang anda selesa dengan melihatnya. Anda juga boleh mengehadkan maklumat hubungan yang boleh dilihat pada resume anda jika anda mempunyai kebimbangan privasi.

Kehadiran Dalam Talian Profesional anda

Penting untuk diingat bahawa kehadiran dalam talian anda perlu menjadi profesional dan rapi. Tidak kira berapa kerap resume anda atau profil anda muncul jika terdapat kesilapan kesalahan atau kesalahan tatabahasa.

Ia sama pentingnya untuk berkomunikasi secara profesional dengan kenalan anda - orang yang menghubungi anda dan sebaliknya. Pastikan e-mel dan mesej segera anda disusun dengan sewajarnya - pertimbangkannya sebagai korespondensi perniagaan, sama seperti surat bertulis atau panggilan telefon.

Akhirnya, pelacakan di mana-mana tempat anda telah menyiarkan resume anda dan membuat profil (dan menyimpan senarai kata laluan juga). Dengan cara itu, anda boleh mengemas kini dengan kerap dan tetap berada di atas maklumat yang telah anda hantar dalam talian.


Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.