Pekerjaan untuk Kanak-kanak: Kelebihan dan Kekurangan Pet Duduk

Kanak-kanak yang berumur di bawah umur sering suka membantu dan mendapat sedikit wang, dan ibu bapa mempunyai banyak peluang mengajar apabila mereka membiarkan anak-anak mereka mengambil tahap tanggungjawab yang sesuai dengan usia melalui kerja sambilan.

Pet duduk membuat kerja yang baik yang berfungsi dengan baik untuk pelajar-pelajar sekolah rendah. Bayar mungkin kurang daripada pekerjaan lain untuk anak-anak, tetapi anak-anak akan mempunyai masa yang baik, komitmen masa yang rendah, dan teman-teman berbulu untuk bersiar-siar.

Projek Pet Duduk Pro

• Komitmen masa yang rendah: Pekerjaan hanya akan mengambil masa yang terhad untuk memberi makan, air, dan menjalankan haiwan kesayangan setiap hari. Mereka boleh mendaftar masuk haiwan kesayangan itu, dan kemudian melakukan aktiviti lain pada hari yang sama.
• Pekerjaan pengenalan yang hebat: Sekiranya anak anda belum memegang jawatan, tempat duduk haiwan kesayangan menjadikannya cara terbaik untuk memperkenalkannya.
• Fun: Sekiranya anak anda menikmati haiwan peliharaan; Dia mungkin suka menghidangkan haiwan kesayangan. Pekerjaan yang menyenangkan membantu anak anda mengekalkan minat dan mengambil kerja lebih serius.
• Bekerja untuk kanak-kanak yang sibuk: Walaupun anak anda mempunyai kalendar penuh dengan aktiviti sekolah dan kegiatan kokurikulum, tempat duduk haiwan peliharaan dapat menjadi pekerjaan yang cepat yang sesuai dengan komitmen lain.

• Memimpin kepada peluang lain: Jika keluarga mempunyai haiwan kesayangan, mereka sering mempunyai anak. Kerja kerjanya sekarang boleh menjadi pekerjaan penjagaan pada masa depan.
• Pelanggan yang bagus: Secara umum, haiwan kesayangan orang yang mesra. Adakah anak anda dapat mengenali haiwan tersebut sebelum kerja haiwan kesayangannya supaya haiwan kesayangan mengenali anak anda.
• Pelbagai peringkat umur: Bergantung kepada tugas-tugas yang terlibat, tempat duduk haiwan peliharaan boleh menjadi pekerjaan yang sesuai untuk pelbagai kanak-kanak berumur, termasuk anak-anak yang lebih muda.
• Anak anda boleh kekal dekat dengan: Dia boleh haiwan peliharaan duduk untuk tetangga dan saudara-mara yang anda tahu dan merasa selesa dengannya. Di samping itu, anda biasanya boleh menemani anak anda untuk menyemak haiwan kesayangan itu.

Pekerjaan Duduk Pet

• Variabel: Bilangan pekerjaan yang diperoleh anak anda dan berapa banyak yang diperolehnya boleh berubah-ubah.
• Sulit untuk mencari: Pekerjaan kerumah haiwan mungkin tidak banyak seperti pekerjaan lain. Anak anda mungkin perlu bertanya jauh dan mencari sedikit lebih sukar untuk mencari mereka.
• Masa bertentangan: Pekerjaan boleh bertepatan dengan percutian anda yang dirancang. Kerana banyak keluarga mengembara semasa sekolah keluar, jika anda juga pergi, anak anda mungkin tidak boleh didapati untuk haiwan kesayangan. Pertimbangkan "co-op" dengan kawan anak anda dan anda boleh bertukar jadual keranjang haiwan kesayangan.

• Tahap Tanggungjawab yang tinggi: Anak anda akan menjaga makhluk hidup, jadi lupa untuk menjaga haiwan kesayangan itu dapat menghasilkan hasil yang mengerikan. Pastikan anak anda bertanggungjawab, atau merancang untuk mengingatkan mereka atau menyimpan jadual dan menemani mereka.

Apa Anak Belajar Daripada Pengalaman

• Mengiklankan: Anak anda boleh mengambil peranan yang sangat aktif untuk mendapatkan pekerjaan kerjanya. Mulailah dengan menggantung poster di papan buletin tempatan, menyerahkan risalah kepada jiran, dan memberitahu kawan-kawan dengan haiwan kesayangan.
• Wang Belanjawan: Anak anda akan mempunyai wang untuk dibelanjakan daripada pendapatan haiwan kesayangannya. Dia boleh mengamalkan kemahiran penting seperti menjimatkan untuk perkara yang dia ingin beli, atau membiayai wangnya untuk belajar untuk berbelanja mengikut caranya.
• Bekerja untuk Cinta Pekerjaan: Walaupun tempat duduk haiwan peliharaan tidak membayar banyak pekerjaan lain, jika anak anda adalah seorang pencinta haiwan kesayangan, dia mungkin menyedari bahawa dia menikmati lebih daripada tugas yang diperlukan untuk pekerjaan yang lain. Galakkan dia untuk terus memberi perhatian kepada kemahiran kerja yang dia gemari, bukannya bekerja hanya untuk "gaji."