Cari Majikan Kemahiran Ketara dan Ketara Teratas

Kemahiran apa yang paling penting bagi syarikat ketika mereka menyewa? Terdapat beberapa kemahiran dan kualiti majikan yang memerlukan semua pemohon, tanpa mengira kedudukannya. Ini dipanggil kemahiran lembut. Kemahiran lembut termasuk kemahiran interpersonal dan sifat yang anda perlukan untuk berjaya di tempat kerja. Mereka juga termasuk kemahiran profesional yang diperlukan untuk kejayaan tempat kerja.

Selain kemahiran lembut ini, terdapat kemahiran lain yang lebih ketara yang anda perlukan untuk melakukan pekerjaan dengan berkesan. Ini dipanggil kemahiran keras, dan mereka adalah pengetahuan dan kebolehan khusus yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu. Anda memerlukan kedua-dua untuk kebanyakan pekerjaan, dan penting untuk menunjukkan majikan bahawa anda mempunyai gabungan kemahiran hibrida yang mereka perlukan ketika Anda mengajukan permohonan dan mewawancarai pekerjaan.

Untuk mendapatkan permohonan anda, pastikan anda memasukkan kemahiran yang anda ada yang diperlukan untuk kedudukan yang anda gunakan dalam resume dan surat lamaran anda. Juga, kemuncak kemahiran anda yang paling relevan semasa temu duga kerja.

Berikut adalah beberapa majikan kemahiran yang dianggap paling penting ketika merekrut dan mengupah pekerja.

1. Analisis

Pekerja perlu dapat memikirkan sesuatu, jadi anda perlu mempunyai kemahiran analisis untuk berjaya di tempat kerja. Kemahiran yang anda perlukan dan tahap kemahiran yang diperlukan akan berbeza-beza bergantung kepada pekerjaan dan industri. Sempena dengan menganalisis, pekerja dijangka dapat mengatur, merancang dan memberi keutamaan dengan berkesan.

• Senarai Kemahiran Analitik

2. Komunikasi

Keupayaan untuk berkomunikasi secara berkesan - secara lisan dan bertulis - adalah penting, tidak kira apa pekerjaan yang anda ada atau industri yang anda kerjakan. Anda perlu berkomunikasi dengan berkesan dengan pekerja, pengurus dan pelanggan secara peribadi, dalam talian, secara bertulis dan / atau melalui telefon.

• Kemahiran Komunikasi Top 10
• Senarai Kemahiran Komunikasi
• Kemahiran Komunikasi Verbal
• Kemahiran Komunikasi Nonverbal
• Kemahiran Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT)

3. Interpersonal

Kemahiran interpersonal, juga dikenali sebagai kemahiran orang, adalah kemahiran yang anda gunakan untuk berinteraksi dan melibatkan diri dengan orang lain. Saya baru mendengar tentang seseorang yang diupah kerana kemampuannya untuk berhubung dengan orang lain. Yang melontarkan kemahiran lain yang dicari oleh majikan, jadi pastikan anda adalah setanding.

Kemahiran interpersonal anda akan dinilai semasa wawancara kerja, jadi pastikan anda bersedia untuk temuduga. Ini akan memastikan anda berasa selesa dan yakin apabila ditemubual.

• Senarai Kemahiran Interpersonal
• Senarai Kemahiran Kerjasama
• Senarai Kemahiran Insaniah

4. Kepimpinan

Apabila syarikat menyewa untuk peranan kepimpinan, mereka mencari pekerja yang berjaya dapat berinteraksi dengan pekerja, rakan sekerja, pelanggan dan lain-lain. Walaupun anda tidak memohon pekerjaan pengurusan, kepimpinan adalah kemahiran berharga untuk dibawa ke majikan.

• Kemahiran Kepimpinan Tertinggi 10
• Senarai Kemahiran Kepimpinan

5. Sikap Positif

Sikap tidak semestinya semuanya, tetapi ia sangat berharga. Majikan menginginkan pekerja yang positif - walaupun dalam keadaan yang tertekan dan mencabar. Mereka mahu menyewa pemohon dengan sikap "boleh lakukan" yang fleksibel, berdedikasi dan bersedia untuk menyumbangkan apa-apa tambahan, jika perlu, untuk mendapatkan pekerjaan itu.

6. Kerja berpasukan

Tanpa mengira kerja, majikan ingin menyewa orang yang menjadi pemain pasukan - orang yang bekerja sama dan bekerja dengan baik dengan orang lain. Mereka tidak mahu pekerja yang sukar untuk bekerjasama. Apabila anda menemuramah, pastikan anda berkongsi contoh bagaimana anda bekerja dengan baik dalam satu pasukan.

• Senarai Kemahiran Kerja Berkumpulan
• Senarai Kemahiran Membina Pasukan

7. Teknikal

Kemahiran teknikal yang anda perlukan akan berbeza, tentu saja, bergantung pada pekerjaan. Walau bagaimanapun, kebanyakan jawatan memerlukan sekurang-kurangnya beberapa kemahiran teknikal.

• Senarai Kemahiran Teknikal
• Senarai Kemahiran Komputer

Kemahiran Penting Lain

Hari ini, teknologi telah membantu membentuk tenaga kerja. Itulah sebabnya ramai majikan juga mahukan orang yang mereka sewa untuk dilengkapi dengan kemahiran teknologi tertentu. Imbas mana-mana penyiaran kerja dalam talian, dan anda mungkin akan melihat trend.

Oleh itu, ia adalah masa yang baik untuk bersembunyi pada kemahiran berikut jika anda tidak lagi berteknologi:

Kemahiran media sosial: Jika anda bekerja di bidang khusus yang melibatkan komunikasi, anda mungkin perlu mengasah kemahiran media sosial anda. Ini tidak hanya bermakna belajar cara menggunakan platform, walaupun. Anda juga harus tahu cara menggunakan laman media sosial ini dengan berkesan. Belajar bagaimana untuk mendapatkan mesej anda di media sosial akan membantu menjadikan anda calon yang menarik. Jadi pastikan anda membawa contoh-contoh ini ke meja juga.

Kemahiran komputer: Mempunyai sekurang-kurangnya beberapa kemahiran komputer diberikan dalam hampir semua pekerjaan di luar sana. Kebanyakan pekerjaan kini memerlukan beberapa tahap celik komputer, sama ada menggunakan Word, Excel atau bahkan perisian yang lebih maju. Sekiranya terdapat perisian tertentu yang digunakan syarikat, anda mungkin akan mendapat latihan di atasnya. Ini mungkin termasuk sistem pengurusan kandungan (CMS) atau alat kemasukan data tertentu.

Kemahiran menyelesaikan masalah: Ini mungkin kelihatan seperti kemahiran analisis atau interpersonal, tetapi penyelesaian masalah sering dianggap sebagai kemahiran yang berasingan. Anda mungkin menghadapi masalah yang timbul yang memerlukan sambutan dan penyelesaian yang cepat. Mampu berfikir di kaki anda dan menyelesaikan masalah pada saat-saat notis adalah aset penting yang dikehendaki oleh majikan.

Mempamerkan Kemahiran Anda

Untuk memastikan anda menunjukkan kemahiran terbaik anda semasa mencari kerja anda, buatlah senarai kemahiran dan kualiti yang mencerminkan latar belakang anda. Menggabungkannya ke dalam resume dan surat lamaran anda.

Juga fikirkan contoh-contoh bagaimana anda telah menggunakan kemahiran ini untuk mencapai kejayaan dalam pekerjaan, di dalam kelas atau dalam kerja sukarela. Berkongsi contoh-contoh ini dengan penemuduga anda supaya mereka mengetahui dengan tepat berapa banyak aset yang anda akan dapat apabila anda diupah.

Perlu Kemahiran?

Perkongsian kemahiran telah menjadi semakin popular, yang membolehkan orang untuk berhubung secara dalam talian atau di komuniti mereka dan bertukar tips berguna, maklumat berharga dan kemahiran yang tidak ternilai. Ketahui bagaimana perkongsian kemahiran dapat membantu meningkatkan kemahiran anda.

Kemahiran Boleh Pindah

Jika anda menukar pekerjaan atau industri, anda perlu memberi tumpuan kepada kemahiran yang boleh dipindah dari kedudukan lama anda kepada yang baru.

Senarai Kemahiran: Kemahiran Pekerjaan yang Disenaraikan oleh Kerja | Senarai Kemahiran untuk Resume | Kemahiran Tidak Memakai Resume Anda