• 2024-07-01

Temu Wawancara: Adakah Anda Memilih Bersendirian atau dalam Kumpulan?

Cara Memperkenalkan diri ketika Interview Kerja yang baik

Cara Memperkenalkan diri ketika Interview Kerja yang baik

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda memohon untuk kedudukan peringkat kemasukan, soalan wawancara kerja biasa adalah, "Adakah anda lebih suka bekerja secara berkumpulan atau berkelompok?" Majikan yang berkemungkinan bertanya soalan ini kerana sesetengah jawatan memerlukan ahli kakitangan untuk bekerja dalam pasukan setiap hari, sementara yang lain memerlukan pekerja untuk bekerja sendiri.

Tidak ada jawapan yang betul atau salah kepada soalan ini selama anda menjelaskan mengapa anda merasakan cara anda lakukan. Satu-satunya jawapan yang salah ialah yang tidak jujur. Bukan sahaja tidak baik untuk mengelirukan pewawancara, tetapi juga, jika anda disewa, anda mungkin tidak gembira dalam kedudukan yang anda tidak sesuai.

Jika anda berkembang dalam tetapan kumpulan, sebagai contoh, anda mungkin tidak akan berjaya dalam pekerjaan yang memerlukan anda bekerja bersendirian di belakang pintu tertutup-atau lebih teruk, dalam pekerjaan yang memerlukan anda bekerja dari jauh. Tetapi jika anda introvert dan bekerja dalam kumpulan ekzos anda, ada peluang yang baik anda akan menjadi lebih baik dengan pekerjaan yang membolehkan anda untuk bekerja sendiri.

Sama ada anda lebih suka bekerja dalam kumpulan, melakukan yang terbaik, atau beradaptasi dan boleh bekerja, sama ada cara, adalah idea yang baik untuk meluangkan sedikit masa untuk menentukan cara anda menjawab soalan itu. Fikirkan pengalaman masa lalu anda. Jika anda tidak mempunyai banyak pengalaman kerja, anda boleh memikirkan projek dan tugasan anda di sekolah. Jenis kerja yang paling sesuai untuk anda?

Jawapan untuk Jika Anda Bekerja Terbaik dalam Kumpulan

  • Bagi kebanyakan projek atau tugasan, saya mendapati bahawa mempunyai banyak otak yang bekerja ke arah produk akhir yang sama sangat bermanfaat. Juga, saya selalu menjadi pemain pasukan, sejak saya berada di sekolah menengah dan terlibat dalam sukan pasukan. Saya tahu bahawa menjadi koperasi, berfikiran terbuka, dan fokus adalah aspek penting untuk menjadi ahli pasukan yang berjaya, dan saya bangga kerana mempunyai sifat-sifat tersebut.
  • Saya berasa lebih bermotivasi apabila saya bekerja dengan kumpulan. Saya suka mempunyai orang lain di sekitar untuk memikirkan idea. Saya dapati bahawa seseorang boleh mengatakan sesuatu yang melambangkan fikiran anda dan mendorong anda untuk menghasilkan pemikiran atau idea kreatif yang baru. Saya menikmati pengalaman seperti itu. Tambahan pula, saya merasakan bahawa setiap orang mempunyai sesuatu yang berbeza untuk menyumbang kepada usaha kerana kita semua berasal dari latar belakang yang pelbagai.

Jawapan untuk Jika Anda Bekerja Terbaik Secara Bebas

  • Saya lebih suka bekerja secara bebas atau dengan pasangan tunggal. Pada pendapat saya, terdapat terlalu banyak faktor yang boleh terlepas apabila orang berkumpul bersama dalam kumpulan tiga atau lebih. Selain itu, jika saya akan bertanggungjawab untuk keputusan akhir projek atau tugasan, saya ingin memastikan kerja itu dilakukan dengan baik dan ia memenuhi piawaian saya. Walaupun ini mungkin terdengar egosentris, saya melihatnya sebagai bangga dalam kerja saya dan mempunyai keinginan untuk cemerlang.
  • Saya telah bekerja dalam kumpulan dan secara bebas, dan saya telah mendapati bahawa saya boleh memberi tumpuan lebih jauh ke atas tugas semasa saya bekerja secara bebas. Saya selalu menjadi orang yang memerlukan keamanan dan ketenangan untuk menumpukan perhatian dan bertindak dengan baik. Jika terlalu berisik atau terlalu banyak berlaku di sekeliling saya, saya tidak dapat merumuskan pemikiran saya dengan baik. Guru saya telah memberitahu saya bahawa saya bekerja dengan baik secara aerobik. Ini bermakna saya bekerja keras dan cepat (dan solo), seperti seorang pelari yang bekerja di atas treadmill.

Lebih Banyak Tips untuk Tahap Kemasukan dan Temuduga Kerja Kolej

Menjadi yang baru kepada dunia kerja boleh menjadi sedikit menakutkan, tetapi anda boleh berasa lebih yakin jika anda meluangkan masa untuk bersiap-siap untuk soalan-soalan wawancara tahap masuk yang paling biasa. Fikirkan bagaimana anda akan menjawab soalan tentang pendidikan anda, pengalaman kerja masa lalu anda (walaupun ia tidak berkaitan secara langsung dengan pembukaan kerja semasa), kekuatan dan kelemahan anda, dan mengapa anda menjadi sesuai untuk tugas ini.

Jika anda seorang pelajar kolej atau lulusan baru, penting untuk mengaitkan pendidikan kolej anda, aktiviti ekstrakurikuler, dan pengalaman ke pekerjaan yang anda gunakan. Bersedia untuk menerangkan kemahiran yang anda pelajari di kolej, dan dapat memberikan contoh.

Ia juga penting untuk membuat kesan pertama yang kuat pada pewawancara anda, jadi pastikan anda tepat pada masanya untuk temuduga dan pakaian anda sesuai untuk pekerjaan yang anda mahukan.Juga, jangan lupa untuk membuat susulan dengan e-mel terima kasih selepas wawancara anda. Ini cara yang baik untuk menjaga diri anda dalam fikiran pewawancara dan menambah maklumat yang anda rasa anda tidak mendapat semasa temu duga.


Artikel yang menarik

Peraturan Asas Bahawa Setiap Pelakon Harus Tahu

Peraturan Asas Bahawa Setiap Pelakon Harus Tahu

Terdapat beberapa faktor yang boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan sewa sebagai pelakon. Peraturan tertentu boleh membimbing anda melalui proses ini.

Tinjauan Kerjaya Timbalan Pengerusi Mahkamah

Tinjauan Kerjaya Timbalan Pengerusi Mahkamah

Panduan kerjaya untuk menjadi kerani Timbalan Mahkamah termasuk tanggungjawab pekerjaan, pendidikan, kelayakan, kemahiran, dan gaji.

Bagaimana Cara Menghuraikan Gaya Pengurusan Kelas Anda

Bagaimana Cara Menghuraikan Gaya Pengurusan Kelas Anda

Pelbagai jenis gaya pengurusan kelas, cara menjawab soalan wawancara kerja mengenai pengurusan bilik darjah, dan contoh-contoh jawapan yang terbaik.

Terangkan Pengalaman Kolej Paling Berbesar Anda

Terangkan Pengalaman Kolej Paling Berbesar Anda

"Apa pengalaman kolej anda yang paling berpengalaman" diminta di mana-mana temuduga kerja peringkat kemasukan. Jawapan sampel ini akan bermula.

Bagaimana Menjawab Soalan-soalan Temani Mengenai Pace Kerja Anda

Bagaimana Menjawab Soalan-soalan Temani Mengenai Pace Kerja Anda

Berikut adalah beberapa jawapan sampel untuk soalan wawancara kerja mengenai kelajuan kelajuan kerja anda, respons yang menekankan kepantasan dan kualiti.

Cara Terbaik untuk Menjelaskan Bagaimana Anda Mengurus Masalah Pekerja

Cara Terbaik untuk Menjelaskan Bagaimana Anda Mengurus Masalah Pekerja

Inilah cara menjawab soalan wawancara kerja tentang bagaimana anda mengurus pekerja masalah, dengan petua untuk bertindak balas, dan contoh jawapan yang terbaik.