• 2024-06-24

Cara Menghuraikan Minggu Kerja Khas Anda dalam Temu Wawancara

35 CARA MENJAWAB PERTANYAAN INTERVIEW KERJA BESERTA CONTOH JAWABAN

35 CARA MENJAWAB PERTANYAAN INTERVIEW KERJA BESERTA CONTOH JAWABAN

Isi kandungan:

Anonim

Apa yang anda lakukan di tempat kerja sepanjang hari? Ini adalah persoalan biasa yang ditanyakan dalam wawancara kerja, dan ini peluang anda untuk menunjukkan bahawa pengalaman anda sepadan dengan keperluan pekerjaan dan bahawa anda mempunyai sifat-sifat peribadi yang dicari oleh syarikat itu dalam pekerjanya.

Bagaimana Menyediakan Maklum Balas

Pertimbangkan kedudukan yang anda gunakan dan bagaimana kedudukan semasa atau masa lalu anda berkaitan dengannya. Buat senarai beberapa tugas utama yang anda lakukan dalam minggu kerja biasa. Semak senarai anda dan semak tugas yang sepadan dengan keperluan posisi yang anda cari. Tumpukan pada tugas-tugas tersebut apabila menjawab soalan ini.

Perhatikan penerangan pekerjaan dan buatlah senarai dua atau tiga sifat yang dilihat majikan dalam pemohon. Syarikat mungkin menekankan kemahiran organisasi atau seseorang yang bergaul dengan orang lain. Pastikan bahawa jawapan anda kepada soalan ini menekankan bagaimana anda menunjukkan sifat-sifat utama secara kerap semasa kerja anda.

Semakin anda dapat menyambung pengalaman masa lalu anda dengan pembukaan kerja, semakin baik anda menjawab pertanyaan itu.

Petua untuk Menjawab

Anda tidak mahu membaca jam kerja anda setiap jam. Tumpukan pada beberapa tugas utama, dan terangkan secara ringkas bagaimana anda pergi mengenainya.

Jika pekerjaan baru memerlukan seseorang yang sangat teratur, menekankan tugas yang menunjukkan bagaimana anda tetap teratur.

Jadikan jawapan anda sebagai spesifik yang mungkin dengan menyediakan contoh kehidupan sebenar. Sebagai contoh, jika anda mengatakan bahawa anda bekerja dengan pasukan jualan untuk menangani masalah perkhidmatan pelanggan yang menekan, menyebutkan masalah yang muncul dan bagaimana anda menanganinya.

Sekiranya anda mempunyai pekerjaan di mana setiap hari sangat serupa, berikan paparan yang lebih terperinci pada suatu hari, dan jelaskan bahawa kebanyakan hari mengikuti corak yang sama.

Apa yang Tidak Boleh Katakan

Perlu jelas bahawa bukanlah idea yang baik untuk membicarakan tentang aktiviti yang tidak berkaitan dengan pekerjaan yang anda lakukan pada waktu syarikat, tetapi pemohon telah diketahui untuk berbual tentang bagaimana mereka sering terlambat bekerja atau mereka suka mengambil istirahat makan siang yang panjang untuk bekerja di gym.

Jawapan Sampel

Sampel-sampel ini dapat memberi gambaran tentang jenis maklumat yang anda perlukan untuk menyampaikan kepada penemuduga kerja.

  • Semasa minggu kerja yang tipikal, salah satu tugas saya yang paling besar ialah memeriksa kakitangan saya dan menilai kemajuan pada pelbagai projek. Saya suka bertemu perkara pertama pada hari Isnin untuk membincangkan keutamaan kami untuk minggu ini, kemudian bermesyuarat semula pada pertengahan minggu untuk memeriksa kemajuan, dan sekali pada akhir minggu untuk membincangkan penetapan matlamat untuk minggu depan. Saya bertemu dengan kumpulan kecil kakitangan saya pada pertengahan minggu untuk menyelesaikan masalah. Sebagai contoh, semasa mesyuarat pertengahan minggu baru-baru ini, saya perhatikan satu pasukan adalah beberapa hari di belakang projek jangka panjang. Saya bertemu dengan pasukan dan, bersama-sama, kami menghasilkan strategi untuk meningkatkan kecekapan. Saya juga menghadiri mesyuarat mingguan di mana saya mengemukakan kemajuan jabatan saya ke lembaga eksekutif. Pada hari Jumaat, saya pastikan semua tugas selesai dan saya telah menghantar semua komunikasi yang diperlukan melalui e-mel dan secara peribadi. Akhir sekali, saya membuat senarai keutamaan untuk minggu depan.
  • Sebagai pekerja sosial di sekolah, jadual saya berbeza-beza setiap hari. Saya menghabiskan sebahagian besar masa saya dalam sesi dengan pelanggan saya. Biasanya ini adalah sesi kaunseling satu-satu, tetapi saya juga menjalankan sesi kumpulan. Saya juga menghabiskan beberapa jam latihan sehari-hari, memerhatikan, dan memberi maklum balas untuk kerja sosial saya. Jadi kira-kira separuh daripada masa saya dibelanjakan bekerja secara langsung dengan pelanggan, dan seperempat masa saya dibelanjakan untuk bekerja dengan pelatih saya. Kebanyakan masa dibelanjakan bekerja secara langsung dengan pentadbiran sekolah, menghadiri dan membantu menjalankan mesyuarat yang berkaitan dengan kemajuan pelajar dan pembangunan kurikulum. Saya juga perlu menyiapkan kertas kerja pada klien saya, bertemu dengan guru untuk memeriksa keperluan pelajar tertentu, dan menetapkan matlamat untuk minggu berikutnya.
  • Kebanyakan hari saya masuk ke pejabat awal untuk memastikan semuanya siap untuk pesakit pertama kami. Ini termasuk berjalan kaki doktor melalui jadualnya dan melihat melalui sistem penjadualan pejabat untuk menyemak sebarang perubahan. Saya melakukan tugas yang sama pada penghujung hari, menanggapi sebarang mesej dalam sistem penjadualan kami dan berjalan ke doktor menerusi rancangan untuk hari berikutnya. Tugas saya termasuk membantu pesakit, baik secara peribadi maupun di telefon. Saya menjadualkan temu janji mereka dan membantu menangani sebarang masalah. Ramai pesakit kami memanggil dengan kebimbangan yang saya boleh berurusan dengan serta-merta. Coraknya hampir sama dengan hari minggu, walaupun saya juga mengetuai seminar latihan kakitangan mingguan mengenai pelbagai topik, mulai dari komunikasi yang berkesan dengan pesakit kepada protokol kesihatan baru. Saya bersikap sukarela untuk menjadi tanggungjawab sebagai satu cara untuk meningkatkan kepimpinan dan kemahiran persembahan saya.

Artikel yang menarik

Kenapa Majikan Tidak Berikan Maklum Balas kepada Calon

Kenapa Majikan Tidak Berikan Maklum Balas kepada Calon

Majikan tidak diwajibkan secara sah untuk memberitahu pemohon kerja mengapa mereka tidak disewa. Ketahui sebab banyak firma tidak menawarkan maklum balas.

Memahami Perakaunan Dana Bersama

Memahami Perakaunan Dana Bersama

Perakaunan dana bersama melibatkan penilaian portfolio, pengiraan nilai aset bersih (NAB), dan penyimpanan rekod pelanggan. Ia adalah satu proses yang kompleks dan penting.

Pegawai Kawalan Haiwan Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Pegawai Kawalan Haiwan Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Pegawai kawalan haiwan menguatkuasakan undang-undang yang berkaitan dengan penjagaan haiwan yang berperikemanusiaan. Ketahui lebih lanjut mengenai laluan kerjaya ini, termasuk tugas kerja, gaji, dan latihan.

15 Tips untuk Tidak Percaya yang Berjaya di Tempat Kerja

15 Tips untuk Tidak Percaya yang Berjaya di Tempat Kerja

Perselisihan mungkin sukar, dan ramai yang merasa menakutkan. Tetapi, jika anda mengamalkan pendekatan ini, anda akan mendapati bahawa kebanyakan perkara yang anda bimbang tidak akan berlaku.

Mesti Buka Kerja Kerja Terbuka Secara Luaran?

Mesti Buka Kerja Kerja Terbuka Secara Luaran?

Sebagai majikan, adakah anda perlu menyiarkan pembukaan kerja secara luaran sebelum membuat tawaran kepada calon? Keadaan berbeza-beza.

Panduan Mesti Membaca Cuti Bersalin

Panduan Mesti Membaca Cuti Bersalin

Merancang cuti bersalin anda memerlukan masa dan tenaga, tetapi boleh dilakukan! Anda akan berterima kasih kepada diri anda kemudian, apabila anda terlalu tidur dilucutkan untuk menulis senarai tugasan.