Bagaimana Membuat Split Pintu Dengan Promoter
#58 Akses Pintu Masuk dengan tag RFID MRC522
Isi kandungan:
- Bagaimana Pembahagi Pintu berfungsi
- Penjaga Pintu Split Versus
- Kelemahan ke Split Pintu
- Manfaat Split Pintu
Perpecahan pintu adalah istilah untuk pengaturan kewangan antara band dan penganjur atau tempat. Dalam jenis perjanjian ini, penghibur tidak mendapat bayaran untuk melaksanakan. Sebaliknya, mereka mendapat peratusan jualan tiket atau caj penutup kelab. Pembahagian pintu lebih biasa untuk artis bebas, pendatang baru, dan kumpulan yang semakin meningkat. Artis yang ditubuhkan dengan susunan yang kuat lebih cenderung untuk menetapkan satu set yuran dijamin.
Bagaimana Pembahagi Pintu berfungsi
Di bawah aturan perpisahan pintu, bayaran band itu secara langsung terikat dengan kehadiran acara. Sekiranya anda mendapat pemilihan yang baik, anda akan membuat jumlah wang yang baik. Jika sangat sedikit orang muncul, anda boleh pulang tanpa dapat membayar bil anda.
Bahagian pecah pintu anda bergantung pada pengiktirafan nama dan potongan poten anda. Band yang cukup terkenal boleh mendapat sebanyak 80 peratus daripada wang itu, manakala nama yang lebih rendah mungkin hanya bersetuju dengan 50 peratus.
Penjaga Pintu Split Versus
Dengan bayaran prestasi yang dijamin, anda menerima jumlah tertentu yang telah anda persetujui sebelumnya dengan promoter. Anda berhak menerima bayaran ini tanpa mengira pemilih pada majlis tersebut. Walaupun tiada siapa yang muncul, anda mendapat jumlah penuh yang dijanjikan.
Apabila anda baru bermula, jaminan adalah masalah besar. Bukan sahaja anda akan mendapat jumlah tertentu, tetapi anda juga akan tahu lebih awal daripada berapa banyak yang anda akan dapat. Mempunyai pendapatan dijamin boleh menjadi tidak ternilai apabila anda cuba membina pengiktirafan jenama anda.
Jaminan juga membuat anggaran lebih mudah apabila menguruskan band anda. Anda dapat melihat dengan tepat apa pendapatan akan datang berbanding berapa banyak yang anda miliki dalam perbelanjaan, dari pergi ke menunjukkan untuk membeli peralatan. Walaupun jaminan tidak tipikal untuk artis baru, apabila anda mencari peluang itu, mereka boleh menjadi peristiwa yang menguntungkan.
Kelemahan ke Split Pintu
Tanpa bayaran yang terjamin, sukar untuk membuat keputusan jika pertunjukan bernilai atau tidak. Ia juga memerlukan kepercayaan yang besar terhadap tempat atau promoter, atau anda perlu mengupah seseorang untuk memantau jualan di pintu.Jika tidak, kelab boleh memesongkan bilangannya untuk mengambil bahagian yang lebih besar daripada keuntungan.
Manfaat Split Pintu
Sekiranya anda mempunyai malam yang teruk dengan jumlah pemilih yang rendah, tempat itu mungkin akan menjadi marah jika anda membayar yuran prestasi yang tinggi. Ini meningkatkan kemungkinan anda boleh muncul di sana lagi. Anda juga boleh memenangi kejayaan anda; jika anda melakukan promosi dan pengiklanan yang penting dengan sendiri, anda boleh meningkatkan potensi keuntungan anda.
Jika anda agak baru dan cuba membuat nama untuk diri sendiri, perpecahan pintu boleh menjadi cara yang berharga untuk membina reputasi anda. Sekiranya anda bersedia untuk melakukan pelbagai jenis ini, anda lebih cenderung untuk menjaringkan gol awal, kerana terdapat risiko yang kurang untuk tempat itu. Itu bermakna anda boleh melakukan lebih banyak pertunjukan dan mendapatkan pendedahan kepada peminat baru. Walaupun pemilihan tidak tinggi, anda akan mendapat nama anda di hadapan lebih ramai orang dan juga boleh mendapatkan pendedahan akhbar untuk band anda.
Bagaimana Membuat Pitch Lif Dengan Contoh
Pidato lif (pitch lif) adalah sinopsis cepat latar belakang anda. Berikut adalah maklumat mengenai ucapan lif, apa yang perlu disertakan, dan contoh.
Bagaimana Mendapatkan Pasti Penjaga Pintu Membuat Jualan
Penjaga gawang bukan musuh penjual. Sebaliknya, mereka boleh menjadi sumber paling berharga anda dalam sebuah syarikat prospek.
Bagaimana Polisi Pintu Terbuka Harus Bekerja-di Tempat Kerja
Ketahui cara menggunakan dasar pintu terbuka dengan cara yang tidak menjejaskan hubungan yang diperlukan oleh pekerja dengan bos mereka sendiri? Ini caranya.