• 2024-09-28

Kemahiran Am untuk Resume, Surat Penutup, dan Temubual

WACANA ILMU : Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Menerusi PBPPP

WACANA ILMU : Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Menerusi PBPPP

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda menulis resume dan surat lamaran dan memohon pekerjaan, ada kemahiran tertentu yang majikan mengharapkan pemohon pekerjaan. Ini adalah kemahiran umum yang digunakan untuk hampir mana-mana pekerjaan. Pastikan anda menyerlahkan kemahiran ini apabila anda mencari kerja dan menekankannya dalam aplikasi pekerjaan, resume, surat lamaran, dan wawancara.

Cara Menggunakan Senarai Kemahiran

Anda boleh menggunakan senarai kemahiran ini sepanjang proses carian kerja anda. Pertama, anda boleh menggunakan kata-kata kemahiran ini dalam resume anda. Sertakan kata kunci dalam perihalan pengalaman kerja anda atau bahagian ringkasan resume anda seperti ditunjukkan di bawah:

Kedua, anda boleh menggunakannya dalam surat pelindung anda. Di dalam badan surat anda, anda boleh menyebut satu atau dua kemahiran ini, dan memberikan contoh khusus pada saat anda menunjukkan kemahiran tersebut di tempat kerja.

Akhirnya, anda boleh menggunakan kata-kata kemahiran ini dalam wawancara anda. Pastikan anda mempunyai sekurang-kurangnya satu contoh masa yang anda tunjukkan setiap lima kemahiran teratas yang disenaraikan di sini. Sudah tentu, setiap pekerjaan memerlukan kemahiran dan pengalaman yang berbeza, jadi pastikan anda membaca huraian kerja dengan teliti dan memberi tumpuan kepada kemahiran yang disenaraikan oleh majikan. Untuk menarik perhatian kepada kemahiran, menyerlahkannya pada resume anda apabila anda menggambarkan kedudukan terdahulu anda, dan mungkin juga dalam bahagian senarai kemahiran yang berasingan.

Semasa anda mempersiapkan temu duga anda, contoh-contoh khusus yang sedia ada kali anda memaparkan kemahiran itu dalam konteks profesional.

Kemahiran komunikasi

Komunikasi adalah kemahiran yang sangat kritikal. Tidak kira apa pekerjaan anda, anda perlu berinteraksi dengan majikan, rakan sekerja, dan / atau pelanggan. Anda mungkin perlu melibatkan orang secara langsung, melalui telefon, melalui e-mel, atau gabungan ketiga-tiga mereka.

Majikan mencari calon pekerjaan dengan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kuat. Mereka mahu mengupah orang yang boleh bercakap dan menulis dengan jelas, tepat, dan profesional.

Anda juga mungkin perlu membuat beberapa penulisan, sama ada yang melibatkan membuat laporan, membuat papan tanda, mengisi catatan, atau sesuatu yang lain. Secara kebetulan, kemahiran berkomunikasi memecah kemahiran bertulis atau lisan, walaupun ada bidang bertindih, seperti e-mel. Komunikasi yang baik mestilah tepat, mudah difahami, dan sesuai.

Itu bermakna menggunakan ucapan yang bijak, profesional dan surat-menyurat, dan ia juga bermaksud membuat penulisan yang baik dalam format yang betul. Komunikasi yang sesuai mungkin bermakna perkara yang sangat berbeza untuk kedudukan yang berbeza, dan komunikator yang baik tahu standard mana yang diterapkan pada konteks mana. Walaupun benar bahawa komunikasi jauh lebih penting dalam beberapa pekerjaan daripada yang lain, ia selalu menjadi faktor untuk beberapa tahap.

  • Kata-kata berkaitan Resume Berkaitan: Pentadbiran, Menasihati, Menjadi Artistik / Kreatif, Bercerita Perniagaan, Jurulatih Individu, Kerjasama, Komunikasi, Mengadakan Mesyuarat, Penyelesaian Konflik, Menghadapi Orang Lain, Konsultasi, Kaunseling, Perkhidmatan Pelanggan, Demonstrasi, Pengumpulan dana, Aduan Pengendalian, Sumber Manusia, Interpersonal, Temu Wawancara, Terjemahan Bahasa, Mendengarkan, Pengumpulan Wang, Rundingan, Rangkaian, Komunikasi Nonverbal, Oration, Interaksi Pribadi, Menyediakan Dokumen Ditulis, Cadangan, Penulisan Cadangan, Penerbitan, Perhubungan Awam, Lain-lain, Membaca Jilid, Cadangan, Pelaporan, Penulisan Laporan, Panggilan, Screening, Latihan, Mengemas kini Fail.

Komputer Literasi / Teknologi Maklumat

Walaupun tugas anda tidak melibatkan teknologi maklumat secara langsung, setiap majikan mengharapkan anda mempunyai pemahaman asas mengenai cara menggunakan komputer.

Anda harus selesa dengan pemprosesan perkataan dan e-mel, serta spreadsheet dan program seperti Excel. Apa-apa kemahiran komputer tambahan yang anda ada hanya akan meningkatkan resume anda.

Kata-kata berkaitan Resume Berkaitan: Penganggaran, Pengiraan, Pengkelasan Rekod, Statistik Kompilasi, Komputer, Pengauditan Laporan Kewangan, Carian Maklumat, Teknologi Maklumat dan Komunikasi, Mencari Dokumen / Maklumat yang Hilang, Penyelenggaraan, Kewangan Mengurus, Microsoft Office, Analisis Berangka, Penjadualan, Sokongan Teknikal, Teknikal,.

Pembelajaran

Sebagai pelajar yang cepat adalah kemahiran penting untuk hampir mana-mana pekerjaan. Ya, majikan ingin tahu bahawa anda mempunyai kemahiran asas untuk pekerjaan, tetapi jika anda seorang pelajar yang cepat, anda dapat mengembangkan kemahiran anda dari waktu ke waktu.

Pembelajaran sebenarnya adalah kumpulan kemahiran, beberapa daripadanya sendiri dipelajari dan boleh diperbaiki dengan amalan, sementara yang lain mungkin dilahirkan. Anda mungkin lebih cepat belajar beberapa jenis bahan daripada yang lain dan jauh lebih baik untuk belajar dalam beberapa cara berbanding yang lain. Majikan anda mungkin tidak peduli sama ada anda adalah pelajar visual atau pendengaran, tetapi jika anda tahu gaya anda sendiri, anda boleh menjadi pelajar yang lebih berkesan.

Kata-kata berkaitan Resume Berkaitan: Pemasangan Peralatan, Pembinaan, Pemikiran Kreatif, Pemikiran Kritikal, Membuat Keputusan, Pengurusan Detail, Operasi Peralatan, Tindakan Bebas, Pengetahuan Hal Ehwal Kerajaan Semasa, Pembelajaran, Pemikiran Logik, Organisasi, Pengurusan Organisasi, Tugas Organisasi, Pengetahuan Konsep Utama, Mengutamakan,, Mengingati Fakta, Pengurusan Masa, Kemahiran Boleh Pindah.

Penyelesaian masalah

Dalam semua pekerjaan, terdapat masalah, jadi kemahiran menyelesaikan masalah akan menjadikan anda pekerja yang lebih baik. Bergantung kepada tanggungjawab anda, skop masalah yang anda harapkan untuk menyelesaikan, dan tahap kemerdekaan anda, sejauh mana masalah yang anda selesaikan mungkin berbeza-beza. Bagi sesetengah jawatan, keupayaan menyelesaikan masalah akan dianggap sebagai kritikal, sementara pada orang lain anda hanya diharapkan untuk mengikuti arahan. Namun, mengakui atau tidak, penyelesaian masalah akan membantu anda melakukan kerja anda dengan lebih baik.

Majikan mencari pekerja yang boleh menggunakan penalaran dan analisis untuk menyelesaikan masalah yang sukar. Dalam resume anda, surat lamaran, dan wawancara menyerlahkan contoh-contoh masa ketika anda menggunakan pemecahan masalah kreatif untuk mencari solusi inventif untuk masalah kerja.

Kata-kata berkaitan Resume Berkaitan: Ketepatan, Analisis, Analisa, Menjadi Cerdas, Mencipta Idea, Mewujudkan Inovasi, Mewujudkan Penyelesaian Baru, Mewujudkan Prosedur Baru, Menentukan Piawai Prestasi, Menentukan Masalah, Menilai, Inovasi, Mencipta Idea Baru, Menyiasat, Mengukur Sempadan, Ramalan, Penyelesaian Masalah, Mengatur Peraturan.

Kerja berpasukan

Hampir setiap pekerjaan melibatkan kerja dalam pasukan dalam beberapa cara. Sama ada anda bekerja secara kerap ke atas projek pasukan, atau hanya perlu bekerja sebagai sebahagian daripada jabatan, anda perlu dapat bersaing dengan baik dengan orang lain.

Keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan adalah kritikal dalam beberapa pekerjaan dan hampir bersampingan dengan orang lain. Namun, kedudukan paling bebas kadang-kadang melibatkan tujuan dan kesukaran bersama. Sebuah syarikat adalah sebuah pasukan, jadi semakin baik anda dapat bekerja dengan tim, karyawan yang lebih baik dapat.

Pada resume dan surat lamaran anda, dan dalam wawancara anda, menekankan keupayaan anda untuk bekerja dengan orang lain untuk mencapai kejayaan.

Kata-kata berkaitan Resume Berkaitan: Adaptabiliti, Pekerja Mencabar, Kawalan Emosional, Penggalakkan, Hiburan, Penentuan Matlamat, Penglibatan, Kepimpinan, Mengekalkan Tahap Aktiviti Tinggi, Pengurusan, Pertemuan Deadlines, Motivasi, Pelbagai Pengawasan, Pertemuan Overseeing, Operasi Pengawasan, Rencana Pembangunan, Perencanaan, Promosi, Rehabilitasi Orang Lain, Tanggungjawab, Perkhidmatan, Pengawasan, Pembentukan Team, Kerja Sama, Tolerasi.

Resume Contoh Memfokuskan Kemahiran yang Berkaitan

Ini adalah contoh resume dengan senarai kemahiran yang relevan. Muat turun templat resume (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat contoh di bawah.

Muat turun Templat Word

Resume Contoh Memfokuskan Kemahiran Yang Relevan (Versi Teks)

Pemohon William

Alamat Jalan

Bandar Negeri Poskod

(000) 123-4567

[email protected]

PENGURUS SUMBER MANUSIA

Membina tenaga kerja berkualiti melalui strategi pengambilan dan pengekalan yang disasarkan

Pengurus Sumber Manusia yang dihormati dengan pengalaman 10+ tahun yang mencipta dan mengetuai jabatan sumber manusia yang sangat berkesan untuk kedua-dua organisasi yang baru dilancarkan dan ditubuhkan. Pemecah masalah yang berpengalaman, mahir dalam mewujudkan proses baru untuk meningkatkan semangat pekerja, merosakkan konflik di tempat kerja, dan memastikan pematuhan mandat EEOC. Jurulatih pakar dan kaunselor kerjaya, menggunakan bakat komunikasi lisan dan bertulis yang lisan untuk membina konsensus secara meluas di pelbagai peringkat organisasi. Pegang sijil PHR dan SHRM.

Kemahiran utama termasuk:

  • Inisiatif Perekrutan & Pengambilan Pekerja
  • Manfaat Pentadbiran
  • Pendengaran Aktif & Advokasi Pekerja
  • Resolusi Konflik / Rundingan
  • Bangunan & Kepimpinan Pasukan
  • Program Latihan Tersuai
  • Komunikasi Dalaman & Luaran
  • Pengurusan Reka Bentuk Semula & Pengurusan Perubahan

PENGALAMAN PROFESIONAL

ACME MANUFACTURING CO, City, State

Pengurus Sumber Manusia (Mo / 20XX - Hadir)

Excel sebagai Pengurus Sumber Manusia bagi syarikat pembuatan bersejarah yang menggunakan tenaga kerja 1500+ personil. Mempunyai skop tanggungjawab untuk pemerolehan bakat dan keahlian, hubungan pekerja dan kaunseling kerjaya, bimbingan pengurusan, pentadbiran manfaat, dan pematuhan undang-undang. Pencapaian yang ketara:

  • Perubahan juara kepada struktur pampasan yang menghalang mogok dan meningkatkan semangat pekerja secara keseluruhan oleh 47%.
  • Strategi pengambilalihan bakat disasarkan dan dimulakan mengisi 10 kedudukan penyeliaan keutamaan tinggi dalam tetingkap 30 hari.

LAKESIDE INDUSTRIES, City, State

Pakar Sumber Manusia (Mo / 20XX - Mo / 20XX)

Dibawa di atas kapal untuk menilai dan merangka penyelesaian untuk isu hubungan pekerja. Menyiasat siasatan dalaman untuk menganalisis keberkesanan dasar HR dan Dasar Tindakan Pengesahan; bekerja sama dengan pengurusan dan 3200 anggota tenaga kerja untuk mengoptimumkan komunikasi dalaman. Pencapaian yang ketara:

  • Dianjurkan pada masa pentadbiran dan penyerahan kaji selidik EEO-1 ke EEOC.
  • Memperkenalkan inisiatif rujukan staf baru yang meningkatkan hirisan tindakan afirmatif oleh 30%.

PENDIDIKAN DAN KREDIT

UNIVERSITI NEGERI, Bandar, Negeri

Sarjana Muda Sains dalam Perniagaan (Penekanan: Pengurusan Sumber Manusia), 20XX

Teknologi Maklumat: Microsoft Office Suite ∙ ADP / Tenaga Kerja Sekarang ∙ HRMS

Persijilan: Profesional dalam Sumber Manusia (PHR) ∙ Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM)

Sumber Keterampilan Lebih

Walaupun kemahiran "lima teratas" ini adalah yang paling dicari oleh semua pekerja, anda juga perlu bersedia untuk menerangkan kemahiran khusus pekerjaan. Untuk membantu dalam hal ini, lihat "Keterampilan Pekerjaan yang Disenaraikan oleh Job" dan "Senarai Keterampilan untuk Resume." Pada masa yang sama, sama pentingnya untuk menyedari kemahiran untuk tidak meneruskan resume anda. Berbekalkan pengetahuan ini, anda akan dapat memastikan bahawa resume dan surat lamaran anda adalah perlawanan yang sempurna untuk kelayakan yang dicari oleh majikan.

1:21

Tonton Sekarang: 6 Kemahiran Insaniah Setiap Majikan Ingin


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.