• 2024-09-28

Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Kerja Shift

Bagaimana Nak Jawab Soalan "Kenapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda Sebelum ini?"

Bagaimana Nak Jawab Soalan "Kenapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda Sebelum ini?"

Isi kandungan:

Anonim

Keupayaan untuk mengubah syif atau bekerja sepanjang malam, sama ada di hospital atau gudang perkapalan, adalah kemahiran khusus sendiri. Orang yang bekerja pada waktu malam mungkin menghadapi masalah mengimbangi kerja dan kehidupan keluarga mereka, apatah lagi tidur, kesihatan, dan kesejahteraan mereka. Tenaga boleh berkurang jika anda tidak terbiasa dengan waktu terlambat, kerja hujung minggu atau semua malam, dan semangat boleh mereda jika anda tidak merasa seperti sebahagian daripada aktiviti harian syarikat.

Kerja shift sering memerlukan banyak fleksibiliti dengan jadual pekerja juga. Satu minggu, anda boleh mengerjakan semua perubahan pagi, diikuti oleh satu lagi syif malam. Ia boleh mencabar untuk mengekalkan hubungan, melakukan kerja-kerja, dan mengatur penjagaan anak. Majikan sedar tentang cabaran ini, dan melihat untuk mengupah orang yang boleh mengendalikan ketidakpastian ini.

Petua untuk Menjawab Soalan Mengenai Kerja Peralihan

Pertimbangkan keadaan peribadi anda dengan teliti sebelum menjawab. Sekiranya anda tidak mahu - atau tidak - untuk melakukan perubahan tertentu, sebaiknya anda menjadi mudah dalam jawapan anda. Dengan cara itu, anda dan majikan tidak akan mendapat sebarang kejutan apabila jadual dikeluarkan.

Pertimbangkan untuk menyebutkan sebab anda tidak dapat digunakan pada waktu tertentu. Jadilah ringkas! Tidak perlu berkongsi cerita rumit. Anda hanya boleh berkata, "Saya menjaga seorang saudara tua selepas jam 5 petang pada hari kerja, jadi tidak akan tersedia untuk peralihan mulai ketika itu." atau "Saya boleh melakukan apa-apa perubahan jika saya mempunyai cukup notis untuk mengatur penjagaan kanak-kanak."

Sebaliknya, jika jam anda fleksibel, atau anda selesa bekerja jam atau malam dan hujung minggu yang tidak menentu, pastikan anda mengatakan demikian dalam jawapan anda.

Beberapa soalan yang mungkin anda terima mengenai kerja peralihan ialah:

  • Bagaimana perasaan anda tentang kerja peralihan?
  • Adakah anda selesa dengan kerja peralihan dan jadual yang berubah?
  • Adakah anda mempunyai pengalaman dengan jam kerja anda berubah dari seminggu ke minggu?
  • Adakah anda bersedia untuk bekerja malam dan hujung minggu?
  • Adakah terdapat sebarang masa apabila anda tidak dapat berada dalam jadual?

Jawapan Sampel

Berikut ialah jawapan sampel kepada soalan wawancara kerja mengenai minat anda dalam melakukan perubahan yang berbeza, dengan mengambil kira nilai yang berbeza dan komitmen luar.

  • Sudah tentu. Saya single, hidup sendiri, dan saya tidak keberatan menjaga jam yang membawa saya keluar dari sembilan hingga lima rutin.
  • Selagi saya tahu pada permulaan penempatan berapa jam, saya akan bersedia untuk melakukan apa-apa perubahan. Saya lebih suka menyimpan satu pergeseran di setiap penempatan.
  • Saya benar-benar hanya boleh didapati semasa waktu perniagaan biasa kerana saya mempunyai seorang ahli keluarga tua yang saya perlu menjaga pada masa-masa lain.
  • Saya tidak suka bekerja pada waktu malam dan hujung minggu tetapi semasa beban kerja puncak, saya bersedia dan bersedia untuk bekerja bila-bila masa anda memerlukan saya.
  • Malam dan hujung minggu adalah satu-satunya masa yang boleh saya belanjakan dengan keluarga saya dan itu sangat penting untuk saya. Tetapi dalam kes keadaan yang mendesak, jika anda memerlukan saya maka saya pasti akan ada.
  • Saya menikmati kerja malam kerana saya adalah persekitaran yang sangat damai. Walau bagaimanapun, saya memerlukan hujung minggu saya untuk menyegarkan dan mengisi semula.
  • Sekiranya terdapat keperluan mendesak atau kecemasan, saya pasti akan melakukan perubahan yang anda perlukan; pertumbuhan dan kejayaan syarikat juga saya.
  • Saya pasti akan melakukan apa sahaja peralihan yang diperlukan kerana saya merasakan tanggungjawab terhadap syarikat untuk menyelesaikan kerja yang diperlukan.
  • Saya tidak mempunyai masalah dengan perubahan yang diperlukan. Saya menganggap organisasi dan rakan sekerja saya menjadi keluarga saya, dan jika mereka memerlukan saya, saya akan berada di sana.
  • Saya boleh melakukan apa-apa perubahan yang anda perlukan; Itulah kewajipan saya untuk berada di sana apabila anda memerlukan saya.
  • Saya dengan senang hati akan mengendalikan peralihan malam dan hujung minggu jika anda mempunyai pengawal keselamatan yang betul.
  • Saya tidak selesa dengan peralihan malam kerana kebimbangan keselamatan tetapi saya gembira untuk melakukan peralihan lain seperti yang diperlukan.
  • Saya pemula kendiri dan saya yakin membuat keputusan semasa peralihan.
  • Saya boleh terus menumpukan perhatian untuk jangka masa yang panjang tanpa letih, jadi saya bersedia untuk sebarang perubahan.
  • Jadual saya sangat fleksibel, dan saya terbuka untuk apa-apa peralihan yang anda tawarkan.
  • Saya menghargai keseimbangan kerja-hidup, jadi ketika saya bersedia untuk pergeseran, saya ingin membuat jadual yang konsisten sehingga saya boleh membuat rancangan lain.

Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.