Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Harapan Kerja

Dalam banyak kes, pewawancara akan ingin tahu apa yang anda harapkan dari pekerjaan terakhir anda ketika anda diupah, jadi bersiaplah untuk menjawab soalan wawancara, "Apa harapan anda untuk pekerjaan terakhir anda dan sejauh mana mereka bertemu?"

Majikan ingin tahu mengenai jangkaan masa lalu anda untuk melihat apakah yang anda harapkan dari majikan terakhir anda adalah munasabah, seberapa baik peranan yang telah anda lakukan untuk anda, dan jika jangkaan anda sepadan dengan tanggungjawab pekerjaan untuk kedudukan baru.

Walaupun tidak ada jawapan yang tepat untuk soalan ini, anda ingin jujur, positif, dan khusus.

Bagaimana Menjawab Soalan Mengenai Harapan

Jujur, tapi positif.Sekiranya kerja itu tidak betul-betul apa yang anda harapkan, boleh dikatakan itu. Walau bagaimanapun, anda harus memberi tumpuan kepada tugas itu sendiri, bukan syarikat, atasan anda, atau rakan sekerja anda (jika masalah itu).

Berhati-hati bagaimana anda menjawab dan jangan terlalu fokus pada negatif. Sebaliknya, berikan perhatian kepada tugas-tugas utama.

Apabila kerja yang anda temujanji adalah sama dengan posisi terdahulu anda, anda tidak mahu kehilangan pertimbangan pekerjaan baru kerana anda tidak menyukai yang lama.

Jadilah wajar.Mungkin anda mempunyai jangkaan yang tidak realistik untuk pekerjaan anda sebelum ini, dan mereka tidak dipenuhi.

Jangan berkongsi apa-apa harapan yang tidak realistik dalam temu bual itu.

Tumpukan pada harapan yang realistik yang anda miliki untuk pekerjaan itu; anda tidak mahu kelihatan seperti pekerja yang menjangkakan terlalu banyak dari kedudukan, rakan sekerja, atau syarikat.

Menjadi khusus.Apabila bertindak balas, jadilah khusus. Anda boleh memberi tumpuan kepada salah satu daripada pelbagai topik apabila merujuk kepada "jangkaan," dari persekitaran pejabat kepada tugas yang diberikan kepada sokongan majikan anda. Sebaik sahaja anda memilih tumpuan untuk jawapan anda, sediakan beberapa contoh untuk dikongsikan dengan pewawancara. Contohnya, jika tugas anda terlibat dalam membuat aplikasi web, bincangkan program khusus yang anda usahakan dan tanggungjawab yang telah anda berikan.

Jangan fokus pada wang. Walaupun anda boleh memberi tumpuan kepada pelbagai topik, wang bukanlah salah satu daripada mereka. Sama ada anda berpuas hati atau tidak berpuas hati dengan gaji anda, tidak penting kepada pewawancara. Jika anda memberi tumpuan kepada gaji, pewawancara akan bimbang bahawa anda lebih peduli dengan wang daripada kerja itu sendiri.

Pikirkan tugas anda sekarang.Apabila memilih tumpuan jawapan anda, pastikan pekerjaan yang anda gunakan dalam fikiran. Pikirkan tentang jangkaan apa yang anda miliki untuk pekerjaan ini, dan sambungkannya kembali kepada jangkaan anda untuk pekerjaan anda yang terdahulu. Sebagai contoh, mungkin anda tahu syarikat ini menyediakan pembangunan profesional untuk banyak pekerjanya, dan ini adalah sesuatu yang penting untuk anda. Dalam hal ini, anda mungkin menyebut peluang latihan untuk perkembangan profesional yang membantu anda mencapai matlamat anda pada pekerjaan terakhir anda.

Bersedia untuk soalan susulan. Bersiaplah untuk membincangkan apa yang anda harapkan daripada penyelia, dan dari syarikat.

Contoh Jawapan Terbaik

Berikut adalah contoh jawapan temuduga yang anda boleh edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang peribadi anda:

• Harapan saya untuk pekerjaan terdahulu saya ialah saya akan mengajar pelajar saya kurikulum bahasa Inggeris kelas lapan yang baru yang saya perlu mengembangkan diri saya, tetapi saya akan mendapat sokongan seorang guru bersama dalam semua kelas saya. Gabungan sokongan dan kemerdekaan ini membolehkan saya berjaya membangunkan kurikulum baru yang masih digunakan di sekolah hingga ke hari ini.
• Dalam tugas terdahulu saya, harapan saya berdasarkan penerangan dan temu duga kerja ialah kerja saya akan melibatkan terutamanya dalam projek berasaskan pasukan. Pada akhirnya, lebih banyak projek saya daripada yang dijangkakan adalah yang saya buat dan disiapkan sendiri. Walaupun jangkaan saya tidak dapat dipenuhi, kemerdekaan ini membolehkan saya mengukuhkan kemahiran saya dalam semua aspek pembangunan projek.

• Satu harapan saya untuk tugas saya sebelum ini adalah saya akan mempunyai peluang sebagai pembantu pentadbiran untuk melangkah ke dalam pelbagai peranan kepimpinan. Harapan ini dipenuhi. Sebagai contoh, saya menjadi penyelia dan jurulatih untuk semua pekerja pentadbiran dan pekerja separuh masa. Saya juga menghadiri beberapa seminar mengenai kepimpinan dan pengurusan. Saya percaya pengalaman dan kemahiran saya sebagai pengurus akan membantu saya dengan baik sebagai penyelia di syarikat anda.
• Saya bertanggungjawab untuk mengupah peranan saya sebelum ini. Saya menjangkakan bahawa kedudukan itu akan berkembang untuk menampung latihan dan pembangunan pekerja, dan jangkaan itu dipenuhi. Saya berjaya menyelaraskan pengambilan pekerja, pekerja baru, dan program pembangunan pekerja untuk kakitangan semasa.