Senarai Kemahiran Organisasi dengan Contoh

Kemahiran organisasi adalah kemahiran pekerjaan yang paling penting dan dapat dipindahmilik seseorang pekerja dapat memperoleh. Mereka merangkumi satu set keupayaan yang membantu seseorang untuk merancang, memberi keutamaan, dan mencapai matlamatnya.

Keupayaan untuk mengekalkan kerja yang teratur membolehkan pekerja memberi tumpuan kepada projek-projek yang berbeza tanpa mendapat kecewa atau hilang, dengan itu meningkatkan produktiviti dan kecekapan di tempat kerja. Pengurus mencari pekerja yang bukan sahaja dapat menyimpan kerja dan meja mereka, tetapi bagi mereka yang juga boleh menyesuaikan diri dengan struktur organisasi yang teratur.

Mengapa Kemahiran Organisasi Penting

Menginap di tempat kerja di tempat kerja boleh menjimatkan masa dan wang syarikat. Kemahiran organisasi adalah penting untuk melakukan multitasking dan menjaga perniagaan berjalan lancar dan berjaya. Majikan berhasrat untuk merekrut pemohon yang boleh bekerja untuk mencapai keputusan secara konsisten, walaupun terdapat kelewatan atau masalah yang tidak dijangka.

Pekerja yang mempunyai kemahiran organisasi yang mantap dapat menyusun jadual mereka, meningkatkan produktiviti, dan mengutamakan tugas yang mesti diselesaikan dengan segera berbanding dengan yang boleh ditangguhkan, diwakilkan kepada orang lain, atau dihapuskan sama sekali.

Kemahiran Organisasi Dalaman dan Luaran

Kemahiran organisasi merangkumi lebih daripada sekadar menyimpan kawasan meja yang tidak berantakan. Walaupun mengekalkan ruang yang jelas untuk bekerja adalah penting, kebersihan adalah salah satu daripada beberapa kemahiran organisasi utama. Pekerja yang mempunyai kemahiran organisasi yang baik juga dapat menenangkan diri dan bersedia dengan perancangan dan penjadualan yang sistematik.

Projek kerja biasanya berpusat di sekitar garis masa yang tegar, dan menganjurkan pekerjaan ke dalam projek dan matlamat yang lebih kecil boleh menjadi cara yang berkesan untuk menyelesaikannya. Di samping itu, majikan mencari pekerja yang boleh menjadualkan dan mewakilkan tugas-tugas yang lebih kecil ini kepada diri mereka dan pekerja lain agar tetap berada di landasan yang panjang sambil mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat.

Mengekalkan kemahiran organisasi yang kuat dapat mengurangkan peluang untuk membangunkan tabiat kerja yang buruk seperti penangguhan, kekacauan, miskomunikasi, dan ketidakcekapan.

Contoh Kemahiran Organisasi

Walaupun kemahiran organisasi mungkin paling jelas pada orang dalam kedudukan kepimpinan, setiap orang dalam syarikat mesti dapat mengatur tanggungjawab mereka sendiri sambil memahami dan bekerja dalam struktur organisasi organisasi secara keseluruhan. Jika tidak, ketidakcekapan dan kekeliruan ditetapkan dalam.

Kemahiran organisasi menuntut agar anda memahami aliran kerja dan mengawasi gambar besar sambil mengekalkan tumpuan pada butiran.

Organisasi Fizikal

Organisasi fizikal termasuk bukan hanya meja kemas, tetapi juga tata letak bilik, lantai, dan keseluruhan bangunan. Dan ia tidak dapat mengekalkan rupa yang kemas. Ruang yang kurang teratur membawa kepada ketidakselesaan fizikal, masa yang terbuang, objek yang hilang, atau orang yang hilang. Orang-orang yang bekerja di tempat mempunyai banyak kaitan dengan seberapa baik mereka bekerja. Seseorang mesti merekabentuk ruang ini dan kemudian orang lain harus mengekalkan pesanan.

Contoh Kata Kunci / Kemahiran Berkaitan untuk Resume: Pentadbiran, Penilaian, Perhatian kepada Butiran, Konsep, Penyelarasan, Penyelarasan, Pemikiran Kreatif, Dokumentasi, Keberkesanan, Butiran Pengendalian, Mengenalpasti Masalah, Mengenalpasti Sumber, Mengurus Pelantikan, Microsoft Office, Penguatkuasaan Dasar, Prioriti, Produktiviti, Penilaian Situasi, Penilaian, Resolusi Petugas, Analisis Aliran Kerja, Pengurusan Alur Kerja, Analisa Tenaga Kerja.

Perancangan

Tanpa pelan, satu matlamat hanyalah harapan. Untuk mana-mana projek, perancangan bermakna menjangkakan apa sumber yang perlu dan berapa lama projek akan diambil, kemudian memasang sumber-sumber tersebut dan menghalang masa yang diperlukan - dan, jika perlu, mengubah rancangan berdasarkan ketersediaan sumber dan kekangan masa.

Pelan mungkin semudah menentukan kehebatan dewan untuk membersihkan dahulu, atau ia boleh mencatatkan strategi korporat untuk sepuluh tahun akan datang. Perancangan berskala kecil mungkin lebih mudah dan cepat, tetapi ia tidak kurang penting.

Contoh Kata Kunci / Kemahiran Berkaitan untuk Resume: Analisis, Menilai Isu, Belanjawan, Perisikan Perniagaan, Data, Trend Data, Deadlines, Membuat Keputusan, Reka Bentuk, Pembangunan, Peramalan, Pengumpulan Maklumat, Metrik, Pembangunan Organisasi, Pembangunan Rancangan, Mengamalkan, Penyelesaian Masalah, Kajian, Penjadualan, Perancangan Strategik, Pembangunan Strategi, Perancangan Struktural, Perancangan Penggantian, Tren.

Kerja berpasukan

Dalam pasukan yang teratur, setiap anggota mempunyai peranan yang berbeza dan tugas diberikan dengan sewajarnya. Mewujudkan struktur organisasi pasukan baru adalah pencapaian yang mahir, tetapi begitu juga memberi dan menerima delegasi yang sesuai, mengikuti arahan, dan berkomunikasi dengan jelas dengan orang yang tepat. Orang-orang yang teratur memahami dan mengekalkan struktur pasukan yang mana mereka adalah sebahagian.

Contoh Kata Kunci / Kemahiran Berkaitan untuk Resume: Penekanan, Kerjasama, Komunikasi, Kepercayaan, Perwakilan, Penyelesaian Perbezaan, Mengarahkan Orang Lain, Mengevaluasi, Memudahkan, Menuju, Penentuan Tujuan, Kepimpinan Kumpulan, Pelaksanaan, Pelaksanaan Keputusan, Arahan, Kepemimpinan, Pengurusan, Mengurus Konflik,, Multitasking, Rundingan, Komunikasi Lisan, Bujukan, Persembahan, Memberi Maklum Balas, Bercakap Umum, Tanggungjawab, Mengambil Caj, Mengajar, Membina Pasukan, Kerja Berpasukan, Pengurusan Masa, Latihan, Bekerja dengan Orang Lain, Menulis.

Kenapa Kata Kunci Count

Menggabungkan beberapa contoh kata kunci yang disenaraikan di atas ke dalam teks resume anda adalah strategi yang sangat baik untuk memastikan resume anda mendapat "perasan" oleh sistem pelacakan pemohon yang banyak digunakan majikan semasa proses penilaian kandidat mereka.

Sistem komputer automatik ini diprogramkan untuk mencari frasa kata kunci tertentu dan resume pangkat yang sewajarnya. Oleh itu, jika pengumuman kerja menggunakan frasa seperti "organisasi," "kerja berpasukan," atau "penilaian keadaan" dalam bahagian "Kelayakan yang Diinginkan", adalah idea yang baik untuk memasukkan kata kunci ini dalam resume anda.