Petua Sampel dan Petunjuk Surat Kepentingan

Surat kepentingan, juga dikenali sebagai surat prospek atau surat siasatan, dihantar kepada calon majikan yang mungkin mengupah, tetapi belum menyenaraikan pembukaan pekerjaan tertentu untuk mengajukan permohonan.

Kadang-kadang, surat bertulis ditulis sebagai tindak balas kepada penyenaraian kerja untuk membincangkan peluang tambahan, tetapi majoriti dihantar untuk menyiasat peluang pekerjaan yang tidak diiklankan oleh sebuah syarikat.

Surat-surat ini menunjukkan minat anda terhadap syarikat sebagai bakal majikan dan berfungsi sebagai permintaan formal untuk mempertimbangkan anda untuk setiap peluang potensial yang mungkin sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda, set kemahiran, dan pengalaman sebelumnya.

Bacalah di bawah untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang apa surat minat dan bagaimana menulis surat minat yang kuat. Juga, baca contoh surat minat untuk digunakan untuk inspirasi apabila menulis surat anda sendiri.

Surat Kepentingan vs Surat Penutup

Surat kepentingan tidak boleh dikelirukan dengan huruf penutup. Surat lamaran dihantar sebagai tambahan kepada resume apabila memohon pengeposan pekerjaan tertentu. Dalam surat lamaran, anda memberi tumpuan kepada kemahiran dan pengalaman anda yang berkaitan langsung dengan penyenaraian pekerjaan.

Berbanding dengan surat lamaran, surat minat boleh dikirimkan pada bila-bila masa, sama ada atau tidak syarikat itu berada di pasaran untuk pekerja baru.

Surat prospek adalah sifat pengantar. Daripada memberi tumpuan kepada kemahiran dan pengalaman anda yang berkaitan dengan penyenaraian kerja (kerana tidak ada penyenaraian pekerjaan), surat minat harus menyerlahkan kelayakan dan kemahiran yang boleh dipasarkan dengan mudah di antara beberapa jawatan.

Petua untuk Mendapatkan Surat Anda

Surat-surat minat menjadi lebih biasa, jadi sangat penting agar anda membuat surat anda menonjol dari kolam pemohon. Baca di bawah untuk mendapatkan petua mengenai surat yang menarik:

• Cari orang yang betul kenalan:Cuba cari orang tertentu untuk menghantar surat kepada, bukannya menghantarnya ke pejabat atau ke alamat e-mel syarikat umum. Jika ada jabatan yang anda berminat untuk bekerja, hantar kepada pengurus jabatan itu. Sekiranya anda mempunyai kenalan di syarikat itu, hantarkan kepadanya, atau hubungi kenalan anda untuk nasihat tentang siapa anda harus menghantar surat itu kepada.
• Tumpukan kepada syarikat: Surat anda harus mengandungi maklumat tentang mengapa syarikat menarik minat anda dan mengapa anda menjadi aset kepada organisasi. Menyelidik syarikat dan jenis kerja syarikat itu akan membantu anda mendapatkan lebih baik kehidupan dan budaya di syarikat dan mengapa ia mungkin sesuai untuk anda.

• Terangkan bagaimana anda akan menambah nilai:Tidak seperti huruf penutup khusus, anda tidak menyenaraikan kualiti yang relevan yang anda miliki untuk menyesuaikan pembukaan tertentu. Sebaliknya, cuba untuk menunjukkan bahawa anda akan menjadi baik di mana saja di dalam organisasi. Tumpu kepada kemahiran yang boleh dipindah dan kemahiran yang dikendalikan yang anda miliki yang akan menjadikan anda aset yang kukuh kepada syarikat. Jika anda cuba mendapatkan pekerjaan di jabatan tertentu, tekankan kemahiran yang anda miliki yang akan membantu anda masuk ke sana. Cuba untuk menunjukkan kejayaan yang telah anda ada pada syarikat terdahulu, dan jelaskan bahawa anda ingin membawa kejayaan yang sama dengan syarikat ini.

• Sediakan langkah seterusnya:Berikan maklumat mengenai bagaimana anda akan menindaklanjuti dan bagaimana majikan boleh menghubungi anda. Anda boleh memasukkan resume anda juga, untuk memberikan lebih banyak maklumat untuk majikan.
• Singkat:Majikan tidak mempunyai banyak masa untuk membaca surat minat yang panjang. Oleh itu, pastikan anda simpan huruf ringkas. Jangan tulis lebih daripada satu halaman.

Huruf Surat Kepentingan / Surat Tinjauan

Ini adalah contoh surat minat. Muat turun templat surat minat (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Sampel Surat Kepentingan / Surat Prospeksi (Versi Teks)

Nick Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Rebecca Lee

Pengurus sumber manusia

Jualan Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Cik Lee, Saya membaca mengenai program latihan pengurusan runcit Acme di Majalah Siswazah Kolej dan saya ingin bertanya mengenai kemungkinan bukaan. Saya berminat dalam kerjaya dalam pengurusan runcit dan saya merancang untuk berpindah ke kawasan New York City dalam masa terdekat. Saya berminat untuk mempelajari lebih lanjut tentang syarikat dan mengenai peluang yang ada.

Saya mempunyai ijazah Sarjana Muda Sains dalam Pengurusan dan Perniagaan, serta tiga tahun pengalaman runcit sebagai Associate Sales dan Pemegang Utama. Di samping itu, saya melengkapkan dua pelatih yang memberi tumpuan kepada pengurusan runcit. Saya menerima anugerah untuk Tahun Ini di salah sebuah syarikat, kerana kemahiran jualan saya dan profesionalisme.

Resume saya, yang dilampirkan, mengandungi maklumat tambahan mengenai pengalaman dan kemahiran saya. Saya akan menghargai peluang untuk membincangkan program latihan dengan anda dan memberi maklumat lanjut mengenai pencalonan saya. Saya boleh dihubungi bila-bila masa melalui telefon bimbit saya, 555-555-5555.

Terima kasih atas masa dan pertimbangan anda. Saya tidak sabar-sabar untuk bercakap dengan anda mengenai peluang yang menarik ini.

Yang ikhlas, Nick Jones (tandatangan salinan surat keras)

Nick Jones