• 2024-07-01

Definisi, Kemahiran, dan Contoh Pemikiran Kritikal

KEMAHIRAN PEMIKIRAN KRITIS

KEMAHIRAN PEMIKIRAN KRITIS

Isi kandungan:

Anonim

Apakah pemikiran kritikal? Ia merujuk kepada keupayaan untuk menganalisis maklumat secara objektif dan membuat keputusan yang sewajarnya. Pemikiran kritis melibatkan penilaian sumber seperti data, fakta, fenomena yang dapat dilihat, dan penemuan penyelidikan. Pemikir kritikal yang baik dapat membuat kesimpulan yang wajar dari satu set maklumat dan membezakan antara butiran berguna dan kurang berguna untuk menyelesaikan masalah atau membuat keputusan.

Kenapa Nilai Majikan Nilai Kemahiran Pemikiran Kritikal?

Majikan menginginkan calon pekerjaan yang dapat menilai situasi menggunakan pemikiran logik dan tampil dengan penyelesaian terbaik. Seseorang yang mempunyai kemahiran berfikir kritis boleh dipercayai untuk membuat keputusan sendiri dan tidak memerlukan pegangan yang berterusan.

Tidak menghairankan bahawa kebolehan berfikir kritis adalah beberapa kemahiran yang paling dicari di hampir setiap industri dan tempat kerja. Anda boleh menunjukkan pemikiran kritikal dengan menggunakan kata kunci yang berkaitan dengan kemahiran ini dalam resume dan surat lamaran anda, dan semasa wawancara anda.

Keadaan yang menuntut pemikiran kritikal berbeza dari industri ke industri. Beberapa contoh termasuk:

  • Jururawat triage menganalisa kes-kes di tangan dan memutuskan urutan yang mana pesakit harus dirawat.
  • Seorang tukang paip menilai bahan-bahan yang paling sesuai dengan pekerjaan tertentu.
  • Seorang saksi meneliti bukti dan merangka satu strategi untuk memenangi kes atau memutuskan sama ada untuk menyelesaikan mahkamah.
  • Pengurus menganalisis borang maklum balas pelanggan dan menggunakan maklumat ini untuk membangunkan sesi latihan perkhidmatan pelanggan untuk pekerja.

Cara Menggunakan Senarai Kemahiran

Jika pemikiran kritikal adalah frasa utama dalam senarai kerja yang anda gunakan, pastikan anda menekankan kemahiran berfikir kritis anda sepanjang pencarian pekerjaan anda.

Pertama, anda boleh menggunakan kata kunci berfikir kritis (analisis, penyelesaian masalah, kreativiti, dll.) Dalam resume anda. Dalam perihalan sejarah kerja anda, anda boleh memasukkan mana-mana kemahiran di bawah yang secara tepat menggambarkan anda. Anda juga boleh memasukkannya dalam ringkasan resume anda, jika anda mempunyai satu. Sebagai contoh, ringkasan anda mungkin dibaca, "Associate Marketing dengan lima tahun pengalaman dalam pengurusan projek. Mahir dalam menjalankan penyelidikan pasaran menyeluruh dan analisis pesaing untuk menilai tren pasaran dan keperluan pelanggan, dan untuk membangunkan taktik pemerolehan yang sesuai."

Kedua, anda boleh memasukkan kemahiran pemikiran kritikal ini dalam surat pelindung anda. Di dalam badan surat anda, anda boleh menyebut satu atau dua kemahiran ini, dan memberikan contoh khusus pada saat anda menunjukkan kemahiran tersebut di tempat kerja. Fikirkan tentang masa apabila anda perlu menganalisis atau menilai bahan-bahan untuk menyelesaikan masalah.

Akhirnya, anda boleh menggunakan kata-kata kemahiran ini dalam temu bual. Bincangkan masa apabila anda menghadapi masalah atau cabaran semasa bekerja dan terangkan bagaimana anda menggunakan pemikiran kritis untuk menyelesaikannya.

Sesetengah pewawancara juga akan memberi anda senario atau masalah hypothetical, dan meminta anda menggunakan kemahiran berfikir kritis untuk menyelesaikannya. Dalam kes ini, terangkan proses pemikiran anda dengan teliti kepada pewawancara. Dia biasanya lebih tertumpu pada bagaimana anda mencapai penyelesaian anda dan bukan penyelesaiannya sendiri. Pewawancara ingin melihat anda menggunakan analisis dan penilaian (bahagian utama pemikiran kritikal).

Sudah tentu, setiap pekerjaan memerlukan kemahiran dan pengalaman yang berbeza, jadi pastikan anda membaca huraian kerja dengan teliti dan memberi tumpuan kepada kemahiran yang disenaraikan oleh majikan.

Keterampilan Pemikiran Kritikal Lima Teratas

1. Analisis

Sebahagian daripada pemikiran kritikal adalah keupayaan untuk memeriksa sesuatu dengan teliti, sama ada masalah, satu set data, atau teks. Orang yang mempunyai kemahiran analisis dapat memeriksa maklumat, dan kemudian memahami apa artinya, dan apa yang diwakilinya.

  • Meminta soalan yang baik
  • Analisis data
  • Mencari maklumat
  • Tafsiran
  • Penghakiman
  • Meminta bukti
  • Mengiktiraf perbezaan dan persamaan
  • Keraguan

2. Komunikasi

Selalunya, anda perlu berkongsi kesimpulan anda dengan majikan anda atau dengan sekumpulan rakan sekerja. Anda perlu berkomunikasi dengan orang lain untuk berkongsi idea anda dengan berkesan. Anda mungkin perlu melibatkan diri dalam pemikiran kritikal dengan kumpulan. Dalam kes ini, anda perlu bekerjasama dengan orang lain dan berkomunikasi secara berkesan untuk mengetahui penyelesaian kepada masalah yang rumit.

  • Meminta soalan penting
  • Penilaian
  • Kerjasama
  • Penjelasan
  • Mengekspresikan pendapat dan idea
  • Interpersonal
  • Persembahan
  • Kerja berpasukan
  • Komunikasi lisan
  • Komunikasi bertulis

3. Kreativiti

Pemikiran kritis sering melibatkan beberapa tahap kreativiti. Anda mungkin perlu melihat corak dalam maklumat yang anda cari atau tampil dengan penyelesaian yang tidak difikirkan oleh orang lain sebelum ini. Semua ini melibatkan mata kreatif.

  • Fleksibiliti kognitif
  • Konsepsi
  • Rasa ingin tahu
  • Imagination
  • Membuat sambungan abstrak
  • Membuat kesimpulan
  • Meramalkan
  • Penyegerakan
  • Penglihatan

4. Open-Minded

Untuk berfikir secara kritikal, anda perlu mengetepikan sebarang anggapan atau pertimbangan dan semata-mata menganalisis maklumat yang anda terima. Anda perlu objektif, menilai idea tanpa berat sebelah.

  • Memupuk perspektif budaya yang berlainan
  • Adil
  • Humble
  • Inklusif
  • Objektif
  • Pemerhatian
  • Refleksi

5. Penyelesaian Masalah

Penyelesaian masalah adalah satu lagi kemahiran pemikiran kritikal yang penting yang melibatkan menganalisis masalah, menghasilkan dan melaksanakan penyelesaian, dan menilai kejayaan rancangan. Lagipun, majikan tidak hanya mahu pekerja yang boleh berfikir tentang maklumat secara kritikal. Mereka juga perlu dapat menghasilkan penyelesaian praktikal.

  • Memohon piawaian
  • Perhatian kepada perincian
  • Penjelasan
  • Kerjasama
  • Membuat keputusan
  • Penilaian
  • Berlandaskan
  • Mengenal pasti corak
  • Inovatif
  • Pemikiran logik

Artikel yang menarik

Peraturan Asas Bahawa Setiap Pelakon Harus Tahu

Peraturan Asas Bahawa Setiap Pelakon Harus Tahu

Terdapat beberapa faktor yang boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan sewa sebagai pelakon. Peraturan tertentu boleh membimbing anda melalui proses ini.

Tinjauan Kerjaya Timbalan Pengerusi Mahkamah

Tinjauan Kerjaya Timbalan Pengerusi Mahkamah

Panduan kerjaya untuk menjadi kerani Timbalan Mahkamah termasuk tanggungjawab pekerjaan, pendidikan, kelayakan, kemahiran, dan gaji.

Bagaimana Cara Menghuraikan Gaya Pengurusan Kelas Anda

Bagaimana Cara Menghuraikan Gaya Pengurusan Kelas Anda

Pelbagai jenis gaya pengurusan kelas, cara menjawab soalan wawancara kerja mengenai pengurusan bilik darjah, dan contoh-contoh jawapan yang terbaik.

Terangkan Pengalaman Kolej Paling Berbesar Anda

Terangkan Pengalaman Kolej Paling Berbesar Anda

"Apa pengalaman kolej anda yang paling berpengalaman" diminta di mana-mana temuduga kerja peringkat kemasukan. Jawapan sampel ini akan bermula.

Bagaimana Menjawab Soalan-soalan Temani Mengenai Pace Kerja Anda

Bagaimana Menjawab Soalan-soalan Temani Mengenai Pace Kerja Anda

Berikut adalah beberapa jawapan sampel untuk soalan wawancara kerja mengenai kelajuan kelajuan kerja anda, respons yang menekankan kepantasan dan kualiti.

Cara Terbaik untuk Menjelaskan Bagaimana Anda Mengurus Masalah Pekerja

Cara Terbaik untuk Menjelaskan Bagaimana Anda Mengurus Masalah Pekerja

Inilah cara menjawab soalan wawancara kerja tentang bagaimana anda mengurus pekerja masalah, dengan petua untuk bertindak balas, dan contoh jawapan yang terbaik.