Jenis Pekerjaan Perundingan, Judul Kerja, dan Penerangan

Terdapat pekerjaan perundingan yang terdapat di hampir setiap industri hari ini. Kerja ini boleh menarik, dibayar dengan baik, dan boleh merangkumi perjalanan serta telekomunikasi. Jenis gelaran kerja perundingan yang anda dapati adalah berbeza dan luas.

Perniagaan mungkin membawa kepada perunding kerana tiada pekerja mempunyai kemahiran yang diperlukan, atau kerana perspektif yang segar, bebas diperlukan. Perunding boleh memberi nasihat mengenai pengurusan atau pemasaran perniagaan, menyediakan latihan untuk teknologi baru, membantu meningkatkan fungsi pasukan, atau mengendalikan tugas-tugas yang sukar seperti pemberhentian. Kerana perunding dapat memenuhi banyak peranan yang berbeza dalam banyak industri yang berbeza, kompensasi dapat bervariasi banyak, tetapi sering cukup baik.

Jenis Pekerjaan Perundingan

Perunding generalis mempunyai kepakaran dalam banyak bidang, dan menawarkan perkhidmatan mereka kepada syarikat untuk membantu membuat penambahbaikan secara keseluruhan.

Perunding pakar mempunyai pengetahuan, dan kadangkala pensijilan, untuk industri tertentu, atau segmen syarikat.

Sesetengah perunding bekerja untuk firma perundingan, dan yang lain bekerja secara bebas. Paruh waktu serta kerja sepenuh masa boleh didapati, serta tahap kemasukan melalui kedudukan eksekutif. Ia juga mungkin disewa sebagai perunding kontrak dengan syarikat, dan kemudian ditawarkan kedudukan tetap.

Dalam firma perundingan, tajuk termasuk kedudukan pengurusan atas tipikal, seperti ketua pegawai eksekutif dan naib presiden, yang kebanyakan syarikat mempunyai. Di bawah peringkat itu, tajuk mungkin menunjukkan bidang kepakaran tertentu individu, seperti penganalisis perniagaan, perunding pemasaran, atau perunding hubungan manusia. Judul untuk kedudukan peringkat kemasukan termasuk penganalisis perniagaan bersekutu, perunding eksekutif, atau eksekutif pentadbiran. Sesetengah individu bekerja sebagai perunding seluruh kerjaya mereka, tetapi tidak biasa bagi para profesional untuk melakukan beberapa perundingan antara pekerjaan.

Kemahiran Perunding

Untuk menjadi perunding yang berjaya, anda mesti mempunyai satu set kemahiran khas. Anda memerlukan kemahiran analisis yang baik untuk menilai isu-isu, dan keupayaan menyelesaikan masalah dengan cekap. Komunikasi yang berkesan dan kemahiran kepimpinan yang kuat adalah penting untuk melaksanakan perubahan positif untuk pelanggan anda.

Keingintahuan intelektual adalah perlu untuk mendapatkan dan membina pengetahuan umum dan khusus yang anda perlukan untuk menjadi berkesan. Anda memerlukan kemahiran persembahan yang sangat baik untuk memberikan pelan komprehensif kepada pelanggan anda. Anda juga harus mempunyai kemahiran bertulis, organisasi dan komputer yang kuat.

Petua untuk Mencari Kerja Perundingan

Pekerjaan perundingan boleh didapati dalam pelbagai cara. Firma perunding utama merekrut di kampus kolej untuk penganalisis peringkat rendah dan perunding. Firma perunding dan syarikat yang mencari perunding bebas mengiklankan kedudukan terbuka di papan kerja.

Anda boleh menyemak laman web firma perundingan, yang sering menyenaraikan peluang pekerjaan, dan memohon secara langsung kepada syarikat. Perunding bebas dapat mencari pekerjaan melalui saranan firma yang menggunakan perkhidmatan mereka. Menggunakan LinkedIn dan perniagaan peribadi dan rangkaian sosial anda juga berkesan dalam mencari kerja perundingan.

Perundingan Jawatan Kerja

Apapun kepakaran anda, anda boleh mencari cara untuk mendapatkan gaji sebagai perunding. Di sini kita telah menyenaraikan tajuk mengikut kategori umum.

Alam Sekitar

Banyak perniagaan yang peduli dengan jejak alam sekitar mereka, kerana peraturan negeri dan persekutuan, atau hanya kerana amalan hijau adalah perkara yang betul untuk dilakukan untuk Bumi. Banyak syarikat akan menyewa perunding dalam bidang ini untuk membantu mereka melaksanakan persekitaran kerja lebih bersih.

• Perunding Alam Sekitar
• Perunding Medan Alam Sekitar
• Pengurus Projek Alam Sekitar
• Perunding Kualiti Alam Sekitar
• Perunding Audit Alam Sekitar

Kewangan

Syarikat-syarikat sentiasa berminat dalam kesihatan fiskal mereka, dan sering akan mencari perunding kewangan untuk membantu melindungi, menyusun semula atau memaksimumkan garisan bawah mereka.

• Perunding Ekonomi
• Perunding Kewangan
• Perunding Perampasan
• Perunding Dana

Sumber Manusia

Kepakaran dalam sumber manusia boleh memenuhi syarat anda untuk pelbagai jawatan perunding yang menguntungkan. Dengan kakitangan dan pengambilan pekerja menjadi lebih global, pakar HR sering diperlukan apabila syarikat bergerak ke tahap pembangunan seterusnya.

• Perunding Pampasan
• Penganalisis Kajian Pampasan
• Perunding, Kesihatan Persekutuan
• Perunding - Perkhidmatan Manusia
• Pakar Perunding Pekerjaan
• Pertukaran Penjagaan Kesihatan Perunding Kakitangan Kanan
• Perunding Kesihatan
• Perunding Pengurusan Penjagaan Kesihatan
• Perunding Penyelidikan Pasaran Kesihatan
• Perunding Modal Insan
• Perunding Sumber Manusia
• Perunding Perekrutan
• Perunding Manfaat Kanan
• Perunding Kakitangan dan Perhubungan Pekerja

Teknologi maklumat

Semua jenis perunding teknologi berada dalam permintaan yang tinggi, dan sering diberi pampasan, terutamanya apabila mereka bersedia untuk melakukan perjalanan.

• Perunding Strategi Keselamatan Siber
• Dynamics AX - Perunding Fungsian
• Perunding Teknikal Lapangan
• Sap Keselamatan Perunding
• Perunding Pelaksanaan Perisian
• Perunding Senior Lync
• Perunding Teknologi
• Penganalisis Telecom
• Perunding Websphere

Pengurusan

Syarikat akan sering menyewa perunding pengurusan dengan kepakaran khusus untuk membantu semasa peralihan atau pengembangan. Orang yang mempunyai latihan dan pengalaman pengurusan dapat mencari kedudukan yang berulang, jangka pendek atau panjang / tetap.

• Perunding perniagaan
• Perunding Pengurusan Perubahan
• Perunding Utama - Infrastruktur
• Perunding Kempen Politik
• Perunding Politik
• Pengurus projek
• Perunding Kawalan Risiko Kanan

Operasi

Perniagaan akan menyewa pelbagai jenis perunding untuk membantu dalam operasi mereka, dari pemasaran ke jualan. Posisi ini boleh menjadi jangka pendek atau panjang, dan boleh datang dengan peluang perjalanan juga.

• Perunding Pengiklanan
• Perunding Pengaktifan
• Bersekutu
• Perunding Pengurusan Jenama
• Perunding Pengurusan Cetak Perdagangan
• Perunding Penambahbaikan Perkhidmatan Pelanggan
• Peguam
• Perunding Perundangan
• Perunding Perunding Perundangan
• Perunding Pemasaran
• Perunding Data Pemasaran
• Perunding Jualan Runcit
• Perunding Keselamatan
• Perunding Jualan
• Penyelesaian Penyelesaian - Kejuruteraan Elektrik
• Penasihat Cukai

Peribadi

Perunding peribadi boleh disewa oleh individu atau syarikat untuk pelbagai tujuan khusus. Ini boleh menjadi cara terbaik untuk memulakan perniagaan atau menyertai orang lain yang berkongsi semangat anda.

• Perunding Laktasi
• Jurulatih Kehidupan
• Perunding Perkahwinan
• Perunding Berat Badan
• Pembantu penyelidik

Strategi

Perunding strategik pergi ke sebuah syarikat di peringkat tinggi untuk memaksimumkan fungsi pelan perniagaan. Kepakaran mereka cenderung untuk memberi tumpuan kepada analisis kuantitatif dan bukannya pelaksanaan.

• Penganalisa perniagaan
• Penasihat Perundingan
• Perunding Kreatif
• Perunding Pendidikan
• Perunding Kontrak Kerajaan
• Perunding Pelaksanaan
• Perunding Antarabangsa
• Jurutera Perunding Pemimpin
• Perunding pengurusan
• Perunding Pembangunan Organisasi
• Strategi Politik
• Perunding Strategi