Bagaimana Bercakap dengan Boss Anda Mengenai Baki Kehidupan Kerja

Mencari dan menyimpan perkara yang sukar difahami yang disebut keseimbangan kehidupan kerja adalah sukar untuk kebanyakan bapa. Dalam era apabila telefon pintar dan peranti digital lain boleh membolehkan kami disambungkan di tempat kerja 24/7, tidak kira apa jam kerja biasa kami, kerja cenderung untuk memasukkan dirinya ke dalam aktiviti keluarga dan masa peribadi.

Seorang bapa boleh merasa sukar untuk berjaya mengimbangi kerja, keluarga dan kehidupan apabila majikan atau penyelianya bekerja gila sendiri atau sekurang-kurangnya menjangkakan tahap komitmen masa pekerjanya. Sesetengah syarikat mempunyai komitmen terhadap keseimbangan kehidupan pekerja mereka tetapi banyak majikan tidak. Dan dengan tuntutan yang semakin meningkat untuk melakukan lebih banyak dengan kurang dalam dunia korporat hari ini, bapa dapat merasa sukar untuk memastikan tuntutan-tuntutan itu dan keperluan keluarga mereka seimbang.

Pada satu ketika dalam hidup saya, saya mempunyai bos yang luar biasa menuntut. Saya telah memanggil 24/7 dalam fikirannya dan perlu menjawab telefon bimbit saya setiap kali dia memanggil, siang atau malam, dan memerlukan penjelasan yang cukup bagus jika saya tidak. Saya juga memprogram nada deringnya sebagai "Salam kepada Ketua" sebagai peringatan bahawa jika dia memanggil, saya perlu berada di sana.

Oleh itu, jika anda mendapati diri anda berada dalam situasi di mana keseimbangan kehidupan kerja anda tidak dapat dikurangkan dan memerlukan pengimbangan semula, anda perlu mendapat sokongan, atau sekurang-kurangnya pemahaman bos anda. Berikut adalah beberapa petua untuk bercakap dengan bos tentang keperluan anda untuk keseimbangan kehidupan kerja.

Ingat kekuatan kedudukan anda. Semasa anda mempertimbangkan cara mendekati bos, anda perlu ingat bahawa anda datang dari kedudukan kekuatan. Majikan anda banyak melabur dalam latihan dan pengalaman anda. Dia tidak mahu anda membakar atau berhenti kerana anda tidak berpuas hati atau terbeban. Sekiranya anda memikirkannya, keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik adalah manfaat kepada majikan anda, walaupun dia tidak memperolehnya lagi. Oleh itu, semasa anda mempersiapkan diri, jangan memikirkannya sebagai meminta bos anda untuk mendapat sokongan; fikirkan tentang kelebihannya kepadanya tentang kehidupan kerja anda yang lebih baik apabila anda lebih seimbang.

Fokus pada produktiviti. Bos anda mahu usaha terbaik anda apabila anda berada di jamnya. Jika anda boleh mencari cara untuk mencapai lebih banyak kerja di jadual kerja tetap anda, kekhawatiran tentang anda yang bekerja "sepanjang masa" akan kurang. Oleh itu, mula mencari cara untuk menjadi lebih fokus dan produktif di tempat kerja. Sebagai contoh, jangan semak e-mel sepanjang hari; ketepikan masa tiga atau empat kali pada hari apabila anda akan bertindak balas terhadap e-mel. Ini akan menjana kurang gangguan dan membolehkan produktiviti peribadi yang lebih besar. Jika anda mempunyai banyak mesyuarat, bekerjasama untuk menjadikannya lebih pendek dan lebih produktif.

Jika anda mempunyai beberapa tugas berulang, cari cara untuk melakukannya dengan lebih cepat dan lebih banyak rutin.

Ketahui fakta. Pengajian telah menunjukkan berulang-ulang bahawa pekerja dengan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik adalah lebih produktif, lebih setia dan lebih baik penghibur. Oleh kerana anda bersedia bersuara dengan bos, bawa diri anda dengan beberapa statistik yang menunjukkan betapa keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik dapat ditambah untuknya, organisasi dan anda.

Bersiaplah dengan jawapan. Tiada bos yang suka dibentangkan dengan masalah. Mereka mahu memahami isu-isu tersebut dan kemudian dibentangkan dengan penyelesaian yang baik. Sebagai contoh, jika anda mendapati diri anda pulang ke rumah kemudian dan kemudian anda merasakan keperluan untuk keluar dari pejabat lebih dekat pada waktu, menimbulkan masalah kepada bos dan mengatakan seperti, "Saya tahu anda mungkin bimbang tentang kerja saya Saya sudah selesai bila saya pergi lebih awal daripada yang saya telah, tetapi saya boleh mengambil kerja di rumah supaya saya boleh bekerja selama sejam selepas anak-anak berada di tempat tidur atau mungkin saya boleh datang sedikit lebih awal keesokan harinya. " Jika anda mempunyai penyelesaian yang dicadangkan untuk masalah, sekurang-kurangnya anda menghormati kebimbangannya dan cuba mencari penyelesaian kreatif.

Pendekatan boss dengan hormat. Perbualan ini tentang keseimbangan kehidupan kerja akan banyak cara untuk mentakrifkan hubungan anda. Pastikan anda mempunyai sikap kerjasama, mencari kompromi dan arahan. Tiada pengingkaran atau kemarahan; Tujuan anda adalah untuk mengambil langkah-langkah ke arah keseimbangan yang lebih baik. Bercakap dengan nada lembut dan dengan hormat kepada kekuasaannya. Mencabar dia boleh mencipta negatif di sini bukannya positif. Fikirkan ia bekerja bersama untuk menyelesaikan masalah yang timbul di tempat kerja.

Bersedia untuk berkompromi. Anda mungkin tidak akan mendapat semua yang anda harapkan dari perbualan. Tetapi anda sepatutnya dapat mencari jawapan yang membuat anda lebih dekat dengan keseimbangan kehidupan kerja yang halus yang anda cari. Bersedia mencari sedikit jalan tengah - mungkin beberapa malam lagi di rumah tanpa gangguan atau keupayaan untuk mempunyai hari Sabtu yang diberikan sepenuhnya kepada keluarga anda. Proses mendapatkan keseimbangan mungkin mengambil sedikit masa, dan perbualan ini mungkin merupakan langkah pertama dalam perjalanan.

Sewaktu anda mencari jawapan yang memindahkan anda ke tempat di mana anda mempunyai lebih banyak masa untuk keluarga dan diri anda, ingatlah apa hadiahnya untuk mempunyai penyelia yang sekurang-kurangnya sanggup bekerja dengan anda. Simpan komitmen yang anda buat - baik kepada bos anda dan keluarga anda - dan sebagai kepercayaan yang bertambah dengan bos, lebih banyak peluang untuk menangani masalah tempat kerja akan datang.

Oleh itu, teruskan fokus, komited untuk membuat masa anda bekerja dan di rumah lebih produktif dan positif, dan sebagai kehidupan kerja dan kehidupan keluarga anda menjadi lebih baik, anda akan mendapati keamanan yang lebih besar di dalam diri anda, mengetahui bahawa anda telah memilih jalan yang akan meninggalkan warisan dengan keluarga anda selama-lamanya.