• 2024-11-21

Memahami Bayaran Ketenteraan

10 SEBAB KENAPA MASUK TENTERA | ULASAN BEKAS PEGAWAI TENTERA

10 SEBAB KENAPA MASUK TENTERA | ULASAN BEKAS PEGAWAI TENTERA

Isi kandungan:

Anonim

Berapa banyak wang yang anda akan buat dalam tentera adalah sedikit lebih rumit daripada "melakukan lapan jam kerja dan dibayar selama lapan jam." Berapa banyak yang anda akan buat dalam tentera bergantung kepada beberapa faktor.

Base Pay

Ini kadang-kadang dipanggil "bayaran asas." Semua orang yang bertugas aktif menerima gaji asas. Amaun bergantung kepada pangkat anda, dan berapa tahun anda berada dalam tentera. Contohnya, ahli yang terdaftar terendah-seseorang di dalam taraf E-1 dengan kurang daripada dua tahun perkhidmatan, membuat bayaran asas $ 1,681 sebulan. Ketua 4-bintang (O-10), yang telah berkhidmat selama 30 tahun, membawa pulang $ 19,673 sebulan dalam gaji asas.

Drill Pay

Sementara ahli-ahli yang mempunyai tugas aktif (duti sepenuh masa) menerima gaji asas, ahli-ahli Pengawal Kebangsaan dan Rizab ketenteraan mendapat gaji "gerudi" bulanan. Jumlah bayaran gerudi bulanan bergantung pada berapa banyak masa latihan seseorang bekerja pada bulan, pangkat tentera mereka, dan berapa tahun mereka berada dalam tentera. Kebanyakan Pengawal dan Anggota Rizab melakukan satu hujung minggu latihan setiap bulan. Setiap hujung minggu dikira sebagai empat tempoh bor.

Seorang ahli Pengawal Kebangsaan atau Rizab menerima bayaran dasar satu hari untuk setiap tempoh latihan. Seorang anggota Pengawal / Rizab dalam kedudukan terendah yang terdaftar (E-1), dengan kurang daripada dua tahun dalam tentera, akan menarik $ 207 untuk hujung minggu latihan.

Kolonel burung penuh (O-6), dengan lebih daripada 20 tahun dalam tentera, akan membuat $ 1,373 untuk hujung minggu latihan. Apabila seorang anggota Pengawal Kebangsaan atau rizab melaksanakan tugas sepenuh masa (seperti dalam latihan asas, sekolah pekerjaan tentera, atau dikerahkan), mereka menerima gaji yang sama sebagai anggota tugas aktif.

Elaun Perumahan

Perekrut tentera menjanjikan "ruang dan papan percuma." Bahagian "bilik" janji ini dicapai melalui program perumahan tentera. Ahli-ahli yang terdaftar yang cukup baru kepada tentera, dan tidak mempunyai pasangan dan anak-anak umumnya tinggal di barak tentera (asrama).

Kerana barak tentera umumnya tidak memenuhi piawaian perumahan tentera minimum yang diperlukan oleh undang-undang, kebanyakan orang yang tinggal di berek juga menerima beberapa pampasan setiap bulan untuk kesulitan mereka, dalam bentuk elaun perumahan separa. Kecuali latihan asas dan sekolah pekerjaan tentera, piawaian untuk kebanyakan perkhidmatan kini termasuk bilik tunggal untuk setiap orang, dengan bilik mandi yang dikongsi oleh satu atau lebih orang lain.

Oleh kerana ahli-ahli yang terdaftar maju ke peringkat ke atas E-4, mereka biasanya berpeluang memindahkan asas untuk menyewa rumah atau apartmen, menerima elaun perumahan bulanan.

Di banyak lokasi, anggota yang terdaftar berpangkat rendah juga boleh memilih untuk bergerak dari pangkalan, jika mereka mahu, tetapi ia akan dikenakan biaya sendiri.

Individu yang berkahwin, atau mereka yang tinggal dengan tanggungan, sama ada menerima rumah keluarga di atas dasar tanpa sewa atau mereka menerima elaun perumahan bulanan untuk menyewa (atau membeli) tempat dari pangkalan. Jumlah elaun perumahan bulanan bergantung kepada pangkat anggota, lokasi tugasan, dan sama ada atau tidak dia mempunyai tanggungan (pasangan dan anak-anak).

Ahli-ahli Pengawal dan Rizab Kebangsaan juga berhak mendapat elaun perumahan apabila tugas aktif sepenuh masa. Walau bagaimanapun, ia berfungsi sedikit berbeza. Sekiranya anggota Pengawal / Rizab berada dalam tugas aktif (duti sepenuh masa) selama 30 hari atau lebih, mereka menerima elaun perumahan bulanan yang sama seperti anggota tugas aktif.

Walau bagaimanapun, jika mereka menjalankan tugas aktif selama kurang dari 30 hari, mereka menerima elaun perumahan yang berbeza, yang biasanya membayar kurang dan tidak bergantung kepada lokasi ahli. Pengawal dan Anggota Rizab tidak menerima elaun perumahan ketika melakukan tugas latihan hujung minggu.

Elaun Makanan

Semua anggota tentera tugas aktif menerima elaun bulanan untuk makanan, yang dikenali sebagai Elaun Asing untuk Saraan. Pegawai yang ditugaskan dan waran menerima $ 254.39 sebulan, manakala ahli yang terdaftar menerima elaun makanan bulanan sebanyak $ 369.39.

Walau bagaimanapun, anggota yang terdaftar rendah yang tinggal di barak biasanya dikehendaki untuk memakan makanan mereka di ruang makan (chow hall), jadi jumlah elaun makanan segera ditolak dari gaji mereka. Oleh itu, mereka mendapat makanan percuma, selagi mereka makan makanan di dewan chow.

Pegawai dan anggota yang terdaftar yang tinggal di pangkalan atau perumahan keluarga, serta anggota yang terdaftar tinggi, tidak menerima makanan percuma di dewan chow. Sebaliknya, mereka menerima elaun makanan bulanan. Jika mereka memilih untuk makan di dewan chow, mereka mesti membayar untuk setiap hidangan.

Mereka yang "kad makan" (makanan percuma di dewan chow), boleh menuntut "hidangan yang tidak dijawab" jika mereka tidak dapat makan di dewan chow kerana sebab tugas. Sekiranya komander meluluskan "hidangan yang tidak dijawab," maka ahli itu akan menerima kos makanan tersebut dalam gaji berikutnya.

Elaun Pemisahan Keluarga (FSA)

Anggota ketenteraan yang ditugaskan atau ditempatkan ke lokasi di mana pasangan dan anak-anaknya tidak dibenarkan untuk melakukan perjalanan dengan perbelanjaan kerajaan berhak kepada elaun pemisahan keluarga bulanan untuk setiap bulan yang dipaksa dipisahkan dari tanggungan mereka selepas bulan pertama. Jumlah elaun adalah $ 250 sebulan untuk semua pangkat. Tujuan FSA ialah kos lebih banyak untuk mengekalkan dua isi rumah berasingan daripada kos untuk mengekalkan kediaman tunggal.

Ini termasuk latihan ketenteraan asas (selepas 30 hari), dan sekolah pekerjaan tentera (jika tanggungan tidak dibenarkan).

Melalui 30 September 1980, FSA dibayar kepada ahli yang berkhidmat dalam gred gaji E-4 (lebih 4 tahun perkhidmatan) atau ke atas sebagai ahli dengan tanggungan. Berkuatkuasa 1 Oktober 1980, FSA menjadi kena dibayar kepada ahli yang berkhidmat dalam mana-mana gred sebagai ahli dengan tanggungan.

FSA telah meningkat dengan ketara sejak Perang Teluk pertama:

  1. Berkuatkuasa 1 Oktober 1985, hingga 14 Januari 1991: $ 60 sebulan.
  2. Mulai 15 Januari 1991, hingga 31 Disember 1997: $ 75.
  3. Berkuatkuasa 1 Januari 1998, hingga 30 September 2002: $ 100.
  4. Berkuatkuasa 1 Oktober 2002 (dan hingga 2019 dan seterusnya): $ 250.

Sekiranya tanggungan diberi kuasa untuk menemani anggota ketenteraan di perbelanjaan kerajaan ke lokasi, tetapi anggota secara sukarela memilih untuk berkhidmat dengan lawatan yang tidak disertai, FSA tidak akan dibayar.

Berkuatkuasa 1 Januari 1998, FSA telah dibayar kepada ahli yang berkahwin dengan anggota lain tanpa mengira sama ada anggota itu mempunyai tanggungan bertugas yang tidak aktif apabila semua syarat umum lain dipenuhi, dan dengan syarat ahli-ahlinya tinggal bersama sebelum dipisahkan dengan alasan perintah ketenteraan. Tidak lebih dari satu elaun bulanan boleh dibayar mengenai pasangan tentera yang berkahwin selama mana-mana bulan.

Bayaran dibuat kepada anggota yang pesanannya menyebabkan perpisahan. Jika kedua-dua ahli menerima pesanan yang memerlukan berlepas pada hari yang sama, maka bayaran akan diterima oleh ahli kanan.

Pertempuran Pay

Anggota tentera yang ditugaskan atau ditempatkan ke zon tempur yang ditetapkan telah membayar gaji khas bulanan, yang dikenali sebagai bayaran tempur (atau Bayar Bahaya Berlaku). Amaun yang dibayar adalah $ 225 sebulan untuk semua pangkat. Sekalipun anggota tentera hanya menghabiskan satu saat dalam zon tempur yang ditetapkan, dia menerima jumlah keseluruhan bulanan pertempuran bulanan untuk bulan itu.

Kelebihan Cukai

Bukan semua bayaran tentera adalah tertakluk kepada cukai pendapatan persekutuan atau negeri. Kerana gaji ini masuk ke dalam poket ahli ketenteraan, bukannya saku kerajaan, ini seperti mendapatkan beberapa dolar tambahan setiap bulan. Dalam kebanyakan kes (tetapi tidak semua), jika ia disebut "membayar" (seperti "gaji asas"), ia tertakluk kepada cukai pendapatan. Sekiranya ia dipanggil "elaun," (seperti "Elaun Asas untuk Perumahan," atau "Elaun Saraan), ia tidak.

Untuk kewajipan yang dilakukan di zon tempur yang ditetapkan, semua pendapatan yang diperolehi oleh anggota terdaftar atau pegawai waran adalah dikecualikan cukai. Bagi pegawai, jumlah pendapatan yang dikecualikan cukai dalam zon tempur adalah sama dengan jumlah maksimum gaji asas dibayar kepada ahli yang terdaftar tertinggi. Untuk 2019, itu $ 8,241 sebulan.

Bonus Enakmen

Ahli-ahli tentera baru yang mendaftar dengan kontrak untuk dilatih, dan menjalankan tugas yang dianggap oleh tentera sebagai "kritikal singkat" berhak mendapat bonus pendaftaran. Jumlah bonus enlistment biasanya termasuk dalam kontrak pendaftaran dan boleh berkisar antara $ 1,000 hingga lebih dari $ 50,000.

Bonus pendaftaran biasanya dibayar dalam jumlah sekali gus, apabila ahli melengkapkan latihan kemasukan awal (latihan asas dan latihan ketenteraan), sebaik tiba di stesen tugas tetap pertama.

Bonus Semula pendaftaran

Ahli-ahli tentera yang berkhidmat dalam "kekurangan" pekerjaan, dan bersetuju untuk mendaftar semula dalam pekerjaan itu (atau melatih kembali ke pekerjaan itu) untuk sebutan lain boleh menerima bonus pendaftaran semula. Jumlah bonus ini boleh dari $ 1,000 hingga lebih dari $ 90,000 untuk tempoh pendaftaran semula selama empat tahun.

Berbeza dengan bonus pendaftaran awal, bonus pendaftaran semula biasanya dibayar secara ansuran: setengah pada masa pendaftaran semula, dengan baki bonus dibayar dalam ansuran tahunan yang sama pada ulang tahun tarikh pendaftaran semula. Sekiranya ahli mendaftar semula di zon tempur yang ditetapkan, maka bonus keseluruhan pendaftaran semula adalah bebas cukai tanpa mengira apabila ia dibayar.

Elaun Tambahan Tambahan Saraan Keluarga

Beberapa ahli berdaftar rendah dengan banyak tanggungan boleh memenuhi syarat untuk "Elaun Tambahan Tambahan Saraan Keluarga," sehingga $ 1,100 sebulan. Jika anggota tentera menerima elaun ini, dia tidak lagi boleh memohon setem makanan.

Elaun Seragam

Pakaian seragam tentera boleh mahal. Ahli-ahli ketenteraan dikeluarkan satu set lengkap seragam semasa latihan awal. Selepas itu, terpulanglah kepada anggota tentera untuk menggantikan barang-barang seragam kerana mereka menjadi tidak dapat dikawal atau haus. Ahli yang disenaraikan diberi elaun pakaian tahunan untuk membantu mereka dengan keperluan ini.

Elaun pakaian biasanya dibayar setiap tahun pada ulang tahun pendaftaran ahli.Mereka yang kurang daripada tiga tahun menerima kadar asas, dengan anggapan bahawa pakaian seragam mereka masih baru dan tidak perlu diganti dengan banyaknya. Di samping itu, pembayaran tahunan pertama mereka hanya separuh daripada kadar asas, yang mengandaikan bahawa sedikit akan perlu diganti semasa enam bulan pertama perkhidmatan mereka.

Selepas perkhidmatan selama tiga tahun, ahli yang terdaftar menerima kadar standard setiap tahun. Pegawai boleh dibayar balik sehingga $ 400 untuk pembelian awal barangan seragam yang diperlukan, dan sehingga $ 400 setahun selepas, untuk penggantian seragam.

Elaun Sokongan Kanak-kanak

Dengan peraturan, ahli ketenteraan mesti memberikan "sokongan yang mencukupi" kepada tanggungan mereka. Ahli-ahli tentera yang tinggal di pihak yang tidak bersawat (berek) dan membayar sokongan anak yang diperintahkan mahkamah menerima perbezaan antara kadar perumahan taraf peralihan taraf tunggal dan bergantung. Bayaran ini dipanggil "Pembezaan Bayar."

Walau bagaimanapun, untuk menerima bayaran ini, jumlah sokongan anak yang diperintahkan mahkamah mesti sama atau melebihi jumlah yang dibenarkan. Jika jumlah sokongan anak yang diperintahkan mahkamah tidak sama atau melebihi jumlah yang ditunjukkan pada carta, anggota tentera tidak menerima elaun ini.

Jumlah yang perlu dibayar adalah dari $ 168.60 sebulan untuk ahli yang terdaftar berpangkat rendah kepada $ 319.80 sebulan untuk jeneral berpangkat tinggi.

Bayaran Berkaitan Kerja

Sesetengah anggota tentera menerima bayaran tambahan, disebabkan sifat pekerjaan tentera atau tugasan mereka:

  • Penerbangan Bayar: Anggota tentera yang menjalankan tugas penerbangan tetap berhak membayar bayaran bulanan khas.
  • Tuntutan Duti Berbahaya: Anggota tentera yang menjalankan tugas yang dianggap "berbahaya," disebabkan oleh jenis pekerjaan, berhak mendapat bayaran incentive bulanan berbahaya bulanan.
  • Bayar Duti Menyelam. Setiap cawangan perkhidmatan mempunyai keperluan kelayakan tertentu untuk ahli menerima Diving Duty Pay. Secara amnya, penyelam ini mesti ditugaskan oleh penyelam, latihan, dan tugasan.
  • Bayar Laut. Anggota tentera yang bertugas di laut berhak menerima gaji bulanan khas, yang dikenali sebagai "Sea Care Care Pay."
  • Bayaran Duti Kapal Selam. Kakitangan tentera (kebanyakannya Tentera Laut) yang menjalankan tugas kapal selam beroperasi berhak menerima Bayaran Duti Selam.

Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.