Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Pertandingan

Apa yang membuat anda lebih baik daripada persaingan? Adakah etika kerja anda? Pendidikan anda? Sesuatu yang lain? Semasa wawancara anda, penting untuk dapat berkongsi maklumat tentang mengapa anda adalah orang yang patut disewa untuk kerja.

Pisahkan Diri Anda dari Pemohon Lain

Ia tidak biasa bagi majikan untuk menerima beratus-ratus aplikasi daripada pencari kerja yang bersemangat, dengan kebanyakan mereka memenuhi beberapa atau semua keperluan pekerjaan. Majikan membuat keputusan pengambilan dengan membandingkan pelbagai calon ini. Mereka mungkin meminta anda untuk membantu mereka membuat keputusan dengan meminta anda menerangkan apa yang tersendiri tentang anda sebagai pemohon, atau menguntungkan tentang menyewa anda, semasa temu duga kerja.

Dalam kebanyakan kes, anda tidak akan tahu siapa yang anda bersaing untuk pekerjaan tertentu, jadi soalan jenis ini sebenarnya adalah undangan untuk meringkaskan kekuatan anda sebagai calon dengan penekanan pada aset yang mungkin memisahkan anda dari ciri khas pemohon.

Buat Senarai Keperluan Kerja Keutamaan

Untuk memberikan jawapan yang kukuh kepada soalan ini, ia membantu untuk disediakan sebelum anda pergi ke temuduga. Mulakan dengan menganalisis keperluan untuk pekerjaan dan memutuskan mana yang menjadi keutamaan tertinggi.

Anda boleh mencari maklumat ini dalam keterangan kerja - cari kelayakan atau keperluan pekerjaan. Mengkaji maklumat ini akan memberi anda beberapa petunjuk tentang apa yang paling bernilai organisasi dari calon. Sesetengah kelayakan akan menjadi mandatori untuk tugas ini, dan ada yang mungkin dicadangkan - pastikan untuk melihat semuanya.

Sekiranya penyenaraian pekerjaan kurang pada bahan, maka cari untuk kedudukan yang sama di tapak kerja utama untuk membezakan corak untuk keutamaan majikan. Apakah keperluan dan kelayakan yang paling biasa?

Menggunakan maklumat yang anda kumpulkan dari senarai kerja, buat senarai kelayakan lima teratas untuk calon yang ideal. Semak senarai itu dan cuba untuk memikirkan bagaimana anda pernah menggunakan kemahiran, kualiti, atau bidang pengetahuan dalam pekerjaan semasa atau sebelumnya, atau kedudukan lain yang berkaitan. Pastikan anda memilih kemahiran dan kualiti yang membantu anda membuat sumbangan yang kuat dalam pekerjaan, magang, kerja sukarela, akademik, atau aktiviti anda.

Jawapan Terbaik kepada Soalan

Bersedia untuk merujuk setiap aset anda dan dapat menerangkan situasi di mana anda menggunakan kekuatan tersebut bersama-sama dengan hasil positif yang anda bantu menghasilkan. Atau anda boleh menerangkan bagaimana organisasi anda mendapat manfaat daripada tindakan anda.

Sebagai contoh, jawapan anda mungkin bermula dengan pengakuan seperti, "Sudah tentu, saya tidak menyedari calon lain di dalam kolam pemohon, tetapi saya boleh mengatakan bahawa kemahiran saya dalam Excel cukup maju. Saya telah membuat makro kompleks untuk menjejaki variasi bermusim dalam jualan dan perbelanjaan yang telah membantu jabatan saya untuk menjimatkan wang."

Di samping menangani keperluan kerja standard, cuba tambahkan kekuatan yang agak unik, dan akan menambah nilai, walaupun ia tidak disenaraikan dalam deskripsi pekerjaan. Sebagai contoh, walaupun kemahiran bahasa asing mungkin tidak disenaraikan dalam pekerjaan, anda mungkin menyebutkan bahawa kemahiran bahasa Sepanyol anda akan membolehkan anda untuk menjalin hubungan dengan klien berbahasa Sepanyol.

Bawa Salinan Mata Tinggi Anda

Sekarang bahawa anda telah melakukan semua kerja ini, anda mungkin mahu menaip senarai dan mencetak salinan untuk ditawarkan kepada pewawancara anda. Dengan cara itu, jika mereka terlepas apa-apa bahagian spiel anda, mereka akan dapat melihat kembali dokumen wawancara selepas itu.

Lebih Banyak Tips untuk Wawancara Anda

Anda ingin membuat kesan pertama pada pewawancara anda, dan itu termasuk penampilan dan sikap anda. Jika anda tidak digunakan untuk wawancara kerja, anda mungkin merasa sedikit gugup, yang hanya semulajadi. Anda boleh mengurangkan keganasan anda dengan menyediakan dengan betul. Semak soalan temu janji pekerjaan yang berpotensi dan bacakan jawapan anda. Ia boleh membantu untuk meminta rakan atau ahli keluarga sebagai pewawancara - dia boleh membaca soalan kepada anda, dan anda boleh menjawabnya.

Ia juga penting untuk melihat bahagian dan memilih pakaian yang sesuai untuk temuduga. Anda tidak mahu muncul dalam seluar jeans dan kemeja-t untuk kerja di mana anda akan memakai pakaian sut atau pakaian kasual perniagaan. Jika anda tidak pasti apa jenis pakaian yang sesuai, anda lebih baik memilih sesuatu yang lebih sedikit seperti perniagaan. Jika anda mendapat kerja dan tempat kerja tidak mempunyai kod berpakaian, anda boleh 'berpakaian' jika itu yang dipakai oleh kebanyakan pekerja lain.