• 2024-07-02

Perunding Juri Kerjaya: Gaji, Kemahiran dan Tugas

Profil Kerjaya NEXT / My Folio

Profil Kerjaya NEXT / My Folio

Isi kandungan:

Anonim

Peguam tidak meninggalkan hasil ujian juri berprofil tinggi dan tinggi untuk naluri dan peluang usus. Mereka bergantung pada perunding juri yang pakar tingkah laku manusia, membantu penyelidikan peguam dan memilih juri dan memberikan wawasan kepada tingkah laku juri. Perunding juri digunakan dalam kedua-dua perbicaraan jenayah dan dalam litigasi sivil yang kompleks.

Keperluan Pendidikan

Perunding juri mempunyai ijazah sarjana muda, tetapi ijazah sarjana atau Ph.D. dalam sains tingkah laku, sosiologi, sains politik, kriminologi, psikologi atau sains sosial yang lain biasanya lebih disukai. Ijazah tambahan dalam undang-undang adalah berguna tetapi tidak wajib. Perunding juri disupport untuk gerak hati mereka dan pengetahuan tentang tingkah laku manusia, bukan kepakaran undang-undang mereka.

Kewajipan Pretrial

Perunding juri adalah penting untuk proses perundangan walaupun sebelum perbicaraan bermula. Mereka mengkaji latar belakang jururawat, mencipta profil jururawat dan membantu dengan pemilihan juri dan suara yang mengejutkan - mempersoalkan calon juri. Perunding juri boleh menjalankan kumpulan tumpuan dan perbicaraan mengejek. Mereka juga menjalankan kajian pretrial, mengumpulkan dan menganalisis data demografi, melakukan analisis statistik dan draf laporan analitik.

Tugas Percubaan

Membangunkan strategi percubaan untuk membantu membentuk persepsi juror adalah salah satu tanggungjawab yang paling penting dalam perunding juri kerana ia boleh membawa kepada hasil yang menggalakkan. Perunding akan memberi pandangan mengenai bahasa dan tingkah laku jururawat di dalam percubaan, serta saksi jurulatih untuk penyampaian fakta yang paling baik yang dipersoalkan. Dia boleh membantu peguam mengenal pasti hujah dan mengembangkan strategi. Sesetengah perunding juri membuat grafik ruang sidang dan penyampaian pelbagai media untuk membantu peguam menenun cerita yang menarik dan meyakinkan bagi juri.

Kemahiran Perunding Juri

Perunding juri mesti mempunyai wawasan yang tajam dalam tingkah laku manusia, motivasi dan kebolehan membuat keputusan. Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang sangat baik, serta penulisan yang luar biasa, kemahiran bercakap dan persembahan, adalah penting. Penyelidikan adalah penting untuk pekerjaan, jadi calon harus memiliki kemampuan luar biasa dalam analisis data, serta kecekapan dengan perisian statistik. Kaedah metodologi penyelidikan sains sosial adalah penting.

Walaupun ijazah undang-undang tidak diperlukan, seorang perunding juri sekurang-kurangnya mempunyai pemahaman yang kukuh tentang prosedur dan istilah undang-undang. Kemahiran pembangunan pelanggan juga membantu dalam memperoleh asas klien yang kuat dan menguntungkan.

Perunding Juri Gaji

Percubaan juri tipikal tipikal boleh menelan kos sebanyak $ 60,000. Persembahan elektronik yang canggih mungkin menelan kos $ 125,000. Yuran yang tinggi ini diterjemahkan kepada pendapatan yang konsisten untuk perunding juri. Walaupun gaji bermula kira-kira $ 44,000 sehingga 2016, mereka boleh mengungguli $ 100,000 dan perunding yang berpengalaman dengan Ph.D. boleh memperoleh lebih banyak lagi.

Persekitaran Kerja

Kebanyakan perunding juri sering digunakan oleh firma perundingan yang boleh merangkumi saiz dari firma butik kecil ke syarikat-syarikat antarabangsa yang besar, tetapi beberapa kerja sendiri. Beberapa firma undang-undang besar menggunakan perunding juri dalaman. Sifat kerja itu pantas dan menuntut, dan ia memerlukan jadual perjalanan yang meluas dan mencabar untuk memenuhi tarikh akhir pelanggan.

Outlook Job

Di mana terdapat high-stake, kes-kes besar, ada kerja untuk perunding juri. Kerjaya ini berkembang dengan popularitinya kerana ujian-ujian yang dipublikasikan seperti Casey Anthony dan Jodi Arias.


Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.