Gunakan Surat Penamatan Layoff untuk Lay Off Employees

Apabila majikan meletakkan pekerja, pekerja berhak menerima maklumat penamatan dalam surat penamatan. Gunakan surat penamatan layoff contoh sebagai model untuk membuat huruf anda sendiri. Pekerja anda menjamin penjagaan dan perhatian anda semasa situasi pemberhentian.

Surat pemecatan contoh ini adalah contoh jenis surat yang anda mungkin tulis kepada pekerja yang dipaksa untuk dimatikan oleh perniagaan anda disebabkan oleh faktor ekonomi. Anda peduli dengan pekerja dan penyesalan yang perlu membuat pemberhentian. Kesihatan perniagaan memerlukan anda menamatkan pekerjaan beberapa pekerja anda. Anda mengambil tindakan ini dengan hati yang berat.

Majikan melakukan pemberhentian dengan bantuan seorang peguam untuk memastikan pemberhentian mereka adalah sah dan tidak diskriminasi. Dokumen pemberhentian anda, seperti surat penamatan, hendaklah disemak semula oleh peguam anda juga. Peguam boleh membimbing anda untuk memastikan bahawa segala-galanya mengenai pemberhentian anda adalah adil, baik, profesional, dan di atas papan.

Adalah juga penting bagi pemberhentian itu untuk muncul adil, adil, dan tidak berdiskriminasi di mata pekerja yang anda simpan berikutan situasi pemberhentian. Mereka akan mengalami kegagalan rakan sekerja yang hilang dari segi kerja, hubungan, alam sekitar, dan keprihatinan mereka mengenai masa depan mereka sendiri.

Untuk memastikan komitmen pekerja yang selebihnya, anda perlu menyampaikan secara berkesan sebab-sebab pemberhentian kerja, bagaimana orang terpilih untuk pemberhentian kerja, dan apa yang anda lakukan untuk memastikan bahawa pekerja yang diberhentikan mempunyai jambatan untuk masa depan mereka melalui tindakan seperti pakej pemecatan.

Di bawah keadaan biasa, pengurus atau penyelia dan wakil dari Sumber Manusia akan mengadakan mesyuarat pemutusan dengan setiap pekerja. Surat penamatan surat ikhtiar susulan akan meringkaskan apa yang dikatakan pada mesyuarat tersebut.

Surat Penamatan Sampel Layoff

Ini adalah contoh surat penamatan layoff. Muat turun templat surat penamatan layoff (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Sampel Surat Penamatan Sampah (Versi Teks)

Carl Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Thomas Main

1918 jalan

Topeka, KS 66605

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dear Thomas, Surat ini mengesahkan perbincangan kami hari ini bahawa anda sedang diberhentikan dari pekerjaan anda dengan Langganan Fogerty dengan segera.

Malangnya, keadaan ekonomi dalam industri telah menyebabkan penjualan perlahan. Kami memutuskan untuk menghapuskan jabatan yang berkualiti dan semua jawatan di dalamnya. Fungsi kualiti akan dipindahkan ke jabatan pembuatan dan ditangani oleh pekerja sedia ada di jabatan itu.

Anda akan menerima bayaran pemutusan selama satu minggu untuk setiap tahun yang anda telah bekerja untuk Fogerty Langganan. Dalam kes anda, dengan 12 tahun pekerjaan, anda akan menerima 12 bulan gaji pesangon pada gaji mingguan biasa anda. Dalam tempoh masa ini, kami akan terus menyediakan perlindungan insurans kesihatan.

Di samping itu, bayaran untuk PTO terakru anda akan dimasukkan dalam gaji terakhir anda yang akan anda terima pada hari gaji biasa kami, Jumaat. Anda boleh mengambil cek ini dari meja resepsionis atau kami boleh menghantarnya ke rumah anda. Anda akan menerima bayaran pemisahan sebaik sahaja anda telah menandatangani dan memulangkan dokumen tuntutan pembebasan yang tertutup.

Anda boleh mengharapkan surat status manfaat yang berasingan yang akan menggariskan status manfaat anda semasa penamatan. Surat tersebut akan menyertakan maklumat mengenai kelayakan anda untuk kesinambungan perlindungan perbandaran kumpulan Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Konsolidasi (COBRA).

Kami telah menerima daripada anda: kunci pejabat anda, lencana pengenalan, dan komputer riba milik syarikat pada mesyuarat pemutusan. Anda perlu memastikan syarikat memberitahu maklumat hubungan anda agar kami dapat memberikan maklumat yang mungkin anda perlukan pada masa hadapan seperti borang W-2 anda.

Kami ingin anda tahu bahawa pemberhentian ini bukanlah pernyataan mengenai kerja anda untuk Langganan Fogerty. Anda telah menjadi pekerja yang berdedikasi selama 12 tahun. Jika anda ingin kami bercakap bagi pihak anda untuk majikan yang berpotensi, sila tanda dan mengembalikan borang yang tertutup. Ia memberikan kami kebenaran anda untuk membincangkan pekerjaan anda dengan majikan yang berpotensi. Sila beritahu kami jika kami boleh membantu anda semasa peralihan anda.

Salam, Carl Lee

Lampiran - 2

* Sila ambil perhatian bahawa undang-undang mengenai gaji akhir mungkin berbeza dari negeri ke negara dan negara ke negara.

Ini adalah soalan yang anda ingin tanya jika anda dilepaskan atau dipecat kerana apa-apa sebab.

Penafian: Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, walaupun berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Laman ini dibaca oleh penonton di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan pekerjaan berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara. Sila dapatkan bantuan undang-undang, atau bantuan daripada sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk memastikan penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea, dan bantuan.