Promosi Tersenarai Kor Marin

Untuk menentukan "terbaik yang layak" untuk promosi kepada Korporal (E-4) dan Sarjan (E-5) di Kor Marin, Marin menggunakan sistem "titik komposit". Titik promosi dalam setiap MOS ditentukan dengan mata promosi yang diberikan untuk yang berikut:

• Markah Kemahiran Menembak Rifle Ditentukan berdasarkan skor Marin pada jarak senapang. Lihat carta penukaran untuk menukar markah pelbagai rifle ke mata promosi.
• Skor kecergasan fizikal Ditentukan berdasarkan uji kecergasan fizikal terkini Marine. Lihat carta penukaran untuk menukar skor Marine Corps PFT ke Mata Promosi.
• Penilaian Prestasi Duti Purata Prestasi tugas Marin dinilai secara berkala oleh pengawasnya. Penarafan yang digunakan untuk mata promosi adalah purata semua penilaian prestasi tugas yang diterima sejak perubahan terakhir peringkat (promosi, demotion, dll). Rata-rata tanda kecekapan tugas dibundarkan kepada 10 terdekat (4.44 ialah 4.4; 4.45 akan menjadi 4.5).

• Penilaian Kelakuan Sedang Seperti penilaian prestasi tugas, kelakuan Marin dinilai secara berkala oleh atasannya. Penarafan yang digunakan untuk mata promosi adalah purata semua penilaian tingkah laku yang diterima sejak perubahan terakhir peringkat (promosi, demotion, dll). Rata-rata tanda tunjuk tugas dikebumikan ke tempat ke-10 terdekat (4.44 ialah 4.4; 4.45 ialah 4.5).
• Waktu dalam Perkhidmatan Bilangan yang akan digunakan ialah jumlah bulan dalam perkhidmatan (Angkatan Tentera A.S. - aktif dan Rizab) yang terakru dalam tentera.

• Masa dalam Gred Pengiraan jumlah bulan dalam gred termasuk bilangan bulan dalam gred sekarang pada pendaftaran semasa dan gred masa dalam gred semasa atau yang lebih tinggi daripada pendaftaran sebelumnya (USMC atau USMCR SMCR atau IRR), jika perkhidmatan itu dilakukan dengan memuaskan.
• Drill Sarjan / Recruiter / Mata Bonus Pengawal Keselamatan Para komander dapat menambah 100 mata bonus untuk Marinir yang bertugas sebagai Pengawal Bor, Perekrut, dan Pengawal Keselamatan Kor Marin.
• Pendidikan sendiri E-3 dan E-4 yang bersaing untuk promosi mendapat mata bonus untuk pendidikan tentera dan awam. Lihat carta penukaran untuk mata yang boleh diberikan.

• Perintah Merekrut Perintah E-3 dan E-4 boleh merujuk individu kepada perekrut. Sekiranya individu tersebut masuk ke Kor Marin, E-3 / E-4 akan menerima 20 mata bonus untuk setiap individu yang dirujuk (Perhatian: Perekrut Kor Marin tidak layak untuk mata rujukan ini - tetapi mereka layak mendapat 100 mata Bonus perekrut, di atas).

Gunakan jadual di bawah untuk mengira jumlah skor komposit promosi:

Line #	Perkara	Skor Contoh	Jumlah
1	Mata Promosi Menembak Minda Rifle	5.0	5.0
2	Mata Promosi Kecergasan Fizikal	5.0	5.0
3	Tambah garisan 1 dan 2 bersama-sama	10	10
4	Bahagikan hasilnya dengan 2	5	5
5	Majukan Pencapaian Prestasi Duti Purata sebanyak 100	44.5	49.5
6	Maju Perkadaran Penilaian Rata-rata oleh 100	43.5	93
7	Majukan bilangan bulan dalam gred sebanyak 10	50	143
8	Melipatgandakan bilangan bulan masa dalam perkhidmatan oleh 2	6	149
9	Mata Pelajaran Sendiri (maksimum 75)	25	169
10	Tambah Penunjuk Bor / Pengajar / Pengawal Keselamatan (jika berkenaan)	100	269
11	Tambah 20 mata untuk setiap rujukan merekrut (maksimum 100 mata)	40	289
12	Markah Komposit Jumlah		289

Di Atas Maklumat Berasal dari MCO P1400.32C, Manual Promosi yang Disenaraikan oleh Kor Marin