• 2024-07-02

Tinjauan Komprehensif Kerja Pengurusan Projek

Penyusunan Anggaran

Penyusunan Anggaran

Isi kandungan:

Anonim

Institut Pengurusan Projek (PMI) mentakrifkan pengurusan projek sebagai "memenuhi keperluan projek melalui penerapan pengetahuan, kemahiran, alat dan teknik untuk aktiviti projek. Ini dicapai melalui penggunaan memulakan, merancang, melaksanakan, mengawal dan menutup projek."

Walaupun definisi ini mungkin kelihatan rumit, pengetua pengurusan projek sebenarnya berakar dalam akal dan praktikal. Sama ada anda ingin menyediakan pengurusan projek kepada pelanggan anda atau matlamat anda adalah untuk menjadi pengurus projek, pertimbangkan asas-asas pengurusan projek langkah demi langkah. Sebelum memulakan, tentukan sama ada perkhidmatan yang anda tawarkan (atau tugasan yang anda ambil) adalah benar-benar satu projek.

Pengurusan Projek Pengurusan Projek Versus

Bagaimanakah anda memutuskan sama ada sesuatu adalah atau bukan projek? Untuk memecahkan ini, perpisahan dua bidang pengurusan yang berbeza ke pengurusan dan pengurusan projek berfungsi (atau umum).

Pengurusan fungsional atau am ialah operasi berterusan tugas. Satu contohnya adalah jika anda memiliki syarikat teknologi dan mempunyai pelanggan yang mana anda memberikan sokongan sandaran dan anda terus menguruskan akaun tahunan mereka dengan membuat sandaran pelayan mereka dan menyediakannya dengan laporan aktiviti mingguan. Sekiranya anda melakukan ini selama lima tahun dan mempunyai kontrak yang boleh diperbaharui dengan pelanggan, kerja anda berterusan dan oleh itu umum atau berfungsi.

Walau bagaimanapun, jika pelanggan anda ingin melaksanakan sistem pengurusan kandungan baru dan mereka mempunyai satu tahun untuk membangunkan sistem baru dan meminta anda untuk memimpin perkembangannya, klien anda telah terlibat dalam projek anda.

Begitu juga, jika anda bekerja dengan sumber manusia dan tugas anda adalah untuk menguruskan bajet jabatan dan mengawasi rakan-rakan junior, maka anda mempunyai tugas berfungsi kerana ia adalah pekerjaan yang berterusan yang tidak mempunyai penyajian yang jelas.

Sebaliknya, jika anda mempunyai pekerjaan HR yang sama dan pengarah jabatan anda meminta anda melaksanakan program perekrutan baru (dan memberikan anda tarikh akhir dan anggaran) dan menjadikan anda pengurus projek, maka ini adalah projek kerana ia mempunyai tarikh mula dan tamat dan tugasnya hanya berlaku sekali.

Menggambarkan Projek Anda Ke Tiga Bahagian

Sekarang bahawa anda memahami inti dari apa yang menjadi projek, anda boleh melihat dengan lebih dekat pada pengurusan projek. Menggunakan program merekrut sebagai contoh, sekarang anda tahu ada keperluan untuk sesuatu projek, langkah seterusnya menggariskan skop, masa dan anggaran yang diperlukan.

Pengurusan projek ialah perancangan, penganjuran, dan pengawalan skop, anggaran, dan masa projek program perekrutan. Untuk membantu menggambarkan projek, lukis piramid mudah. Setiap baris piramid mewakili salah satu daripada tiga bahagian utama projek (iaitu skop, masa dan anggaran). Ruang kosong di tengah-tengah piramid adalah kualiti daripada produk yang dihantar. Piramid adalah alat penting untuk diingat semasa anda merancang projek anda kerana sebagai tiga bahagian utama anda berkembang atau mengecut, kualiti produk terjejas.

Skop Projek

Menentukan skop sering merupakan sebahagian daripada pengurusan projek yang paling sukar dan kompleks. Butiran mengenai sesuatu projek pada umumnya tidak diketahui pada mulanya, jadi menganggarkan kegiatan dan tugas apa yang diperlukan untuk melaksanakan projek itu dengan penuh keprihatinan. Skop ini terdiri daripada pelbagai aktiviti dan tugas yang akan dilakukan untuk menghasilkan produk akhir yang akan anda sampaikan. Menetapkan skop projek akan membantu anda menentukan masa dan anggaran yang anda perlukan untuk menyelesaikan projek.

Cara yang baik untuk bermula adalah dengan hanya menulis apa yang anda fikir diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Seterusnya, berunding dengan orang lain untuk mendapatkan pandangan menyeluruh mengenai semua aktiviti yang terlibat.

Masa Projek

Sebaik sahaja anda telah menetapkan skop awal, anda boleh mula memberikan masa untuk setiap aktiviti dan tugas, dan tambahan pula, untuk melihat lebih banyak gambar projek. Tanyakan kepada diri sendiri aktiviti mana yang akan berlaku pada masa yang sama dan yang akan berlaku secara berturutan. Juga, perhatikan berapa ramai orang akan mengkaji semula aktiviti projek kerana ini akan menjejaskan masa yang diperlukan untuk melengkapkan satu langkah. Ia menghairankan berapa lama tugas mudah boleh diambil apabila tiga orang perlu mengkaji semula. Selepas mengira masa yang diperlukan untuk menyelesaikan aktiviti dan tugas kumulatif, anda bersedia untuk membuat jadual projek untuk pasukan projek untuk diikuti.

Anggaran Projek

Pada ketika ini, anda telah menetapkan apa (skop) dan panjang (masa) sesuatu projek, Sekarang sudah tiba masanya untuk menentukan anggaran. Sama seperti mengira jumlah masa untuk sesuatu projek, anda sering perlu berunding dengan orang lain, termasuk jabatan membawa untuk menentukan anggaran yang tepat. Anggaran terdiri daripada pelbagai pertimbangan termasuk penggunaan orang dan bahan yang terlibat dalam aktiviti yang dijalankan dan berapa lama mereka (iaitu, rakyat) akan diperlukan dan bahan yang digunakan.

Komunikasi adalah Kunci

Seringkali kali pelanggan (atau bos) mahu projek selesai dalam tempoh dan anggaran yang telah ditetapkan sebelum mempertimbangkan skop projek. Masalahnya dengan ini adalah hampir selalu, skop projek tidak semunasabahnya dapat diselesaikan memandangkan kekangan masa dan belanjawan. Akibatnya, sebahagian daripada pengurusan projek sedang merundingkan syarat skop projek dengan klien atau bos. Sepanjang proses perundingan, serta sepanjang projek, komunikasi yang baik adalah kemahiran tunggal yang paling penting yang anda perlukan.

Semakin jelas anda menyampaikan cabaran di sepanjang jalan, lebih senang dengan klien atau bos anda.


Artikel yang menarik

Sampel Terima Kasih Nota kepada Penolakan (Magang atau Kerja)

Sampel Terima Kasih Nota kepada Penolakan (Magang atau Kerja)

Mengirim nota terima kasih selepas ditolak untuk latihan atau kerja boleh menjadi alat penting dan kerjaya penting semasa anda maju.

Sampel Terima Kasih Surat untuk Bantuan Dengan Projek

Sampel Terima Kasih Surat untuk Bantuan Dengan Projek

Berikut adalah beberapa surat terima kasih dan e-mel terima kasih kepada pekerja, rakan sekerja dan rakan sekerja untuk membantu mereka dengan projek.

Cara Menulis Terima Kasih Nota kepada Pelanggan

Cara Menulis Terima Kasih Nota kepada Pelanggan

Mengucapkan terima kasih di dalam perniagaan bukan semata-mata adab, perniagaan ini hanya baik. Berikut adalah beberapa template terima kasih contoh untuk pelbagai situasi.

Sebuah Teater Sample yang Baik Resume

Sebuah Teater Sample yang Baik Resume

Resume teater yang baik memerlukan senarai semua kerja dan pengalaman pengeluaran terdahulu di lapangan termasuk kerja-kerja magang dan kerja-kerja pembuatan kolej.

Contoh Surat Selamat Datang Dari Pengurus Pekerja Baru

Contoh Surat Selamat Datang Dari Pengurus Pekerja Baru

Mencari sampel surat selamat datang pekerja baru? Berikut adalah contoh tidak formal dari pengurus baru pekerja yang memberitahu pekerja apa yang diharapkan.

Dua Sampel Surat Selamat Datang untuk Pekerja Baru

Dua Sampel Surat Selamat Datang untuk Pekerja Baru

Gunakan surat contoh yang mudah untuk mengalu-alukan pekerja baru ke organisasi anda. Mereka secara amnya dihantar melalui e-mel oleh pengurus pekerja.