Melabur di sebuah Syarikat Kecil

Apabila musim magang musim panas melanda, ramai calon muda perlu menentukan saiz syarikat yang mereka mahu bekerjasama-syarikat permulaan, syarikat bersaiz besar, atau firma besar. Walaupun latihan magang cenderung mempunyai persamaan tertentu tanpa mengira saiz syarikat, peranan, pengalaman, dan peluang anda mungkin berbeza-beza semasa anda berpindah dari sebuah syarikat yang lebih besar ke yang lebih kecil. Tidak mengetahui perbezaan itu boleh menjadi stres apabila anda cuba membuat keputusan mengenai latihan yang sesuai untuk anda.

Apabila anda menduduki latihan, tidak kira sama ada syarikat itu besar atau kecil, anda akan mendapat pengalaman yang hebat, pembina resume, peluang rangkaian, dan peluang untuk benar-benar membuat keputusan jika anda ingin meneruskan bidang itu selepas tamat pengajian.

Pengiktirafan Jenama

Sesetengah orang mendapat pengalaman magang di syarikat besar seperti Fox atau NBC, sebagai contoh. Sebuah syarikat besar yang terkenal di resume anda boleh membantu anda menduduki sebuah pekerjaan di sebuah syarikat sebaya selepas tamat pengajian.

Nama-nama besar lebih penting dalam bidang seperti undang-undang, dan apabila pengimbasan kakitangan sumber manusia diteruskan, nama-nama syarikat terkemuka menonjol. Jika anda belajar pemasaran, anda akan menambah lebih banyak pengaruh untuk resume anda jika anda bekerja di Disney, dan bukannya sebuah syarikat butik.

Firma Perhubungan Awam bersaiz sederhana boleh menawarkan pengalaman hebat dalam pelbagai cara dan mungkin mempunyai pengiktirafan nama secara tempatan, yang boleh membantu prospek pasca kolej anda. Syarikat-syarikat kecil mempunyai manfaat sendiri, tetapi anda tidak akan mendapatkan manfaat pengiktirafan nama. Anda mungkin juga mempunyai masa yang sukar untuk mencari mentor nama besar dalam syarikat-syarikat kecil dan kurang mendapat akses kepada veteran industri yang telah melalui penggiling dan hidup untuk menceritakannya.

Di dunia yang sempurna, anda akan mendapat manfaat untuk mengalami beberapa perniagaan bersaiz berlainan dan faedah yang bersesuaian dengan setiap jenis latihan intern.

Pada syarikat yang lebih besar, sebenarnya mengamankan latihan boleh menjadi proses yang lebih mendalam. Anda mungkin akan bertemu dengan Jabatan Sumber Manusia terlebih dahulu untuk mengetahui tentang tarikh akhir permohonan spesifik, tarikh mula dan tarikh tamat. Anda juga boleh diberikan barangan promosi korporat, seperti portfolio, pen, dan barang lain yang membawa logo syarikat.

Bergantung pada saiz syarikat dan bagaimana menubuhkan program latihan mereka, firma itu mungkin akan merawat pelatih untuk membebaskan makan tengahari, pembesar suara siri makan tengah hari eksekutif, acara intern mingling, dan banyak lagi. Di syarikat-syarikat yang lebih besar, terdapat lebih banyak orang di sekitar tetapi anda tidak semestinya mempunyai peluang untuk bertemu dengan mereka.

Memperoleh Pengalaman Kerja

Apabila anda bekerja dengan syarikat yang lebih kecil dan bersaiz pertengahan, anda mungkin dapat menjalin hubungan yang lebih kukuh dengan orang yang anda bekerja di bawah, kerana terdapat kurang daripada mereka dan lebih sedikit pelatih.

Anda juga mungkin mempunyai lebih banyak peluang nyata untuk membantu orang lain dalam pelbagai projek. Tugas-tugas yang biasa anda lakukan sebagai kerja pentadbiran, penyelidikan, nota, dan pemerhatian dalam urusan-urusan, tidak semestinya berbeza daripada kerja yang akan anda lakukan di syarikat besar. Satu-satunya perbezaan ialah anda akan mempunyai lebih banyak peluang untuk mengambil lebih banyak tanggungjawab dan pelbagai tugas yang lebih luas.

Jika anda sedang mempertimbangkan latihan dengan syarikat yang melakukan perkara yang menarik tetapi tidak ada yang mendengarnya, tidak mengapa. Lakukan latihan magang, membuat kesan yang berkekalan, lakukan yang terbaik untuk melibatkan diri dalam kerja yang bermakna, rangkaian, dan membantu dengan banyak tugas yang mungkin. Di sebuah syarikat yang lebih besar, anda masih boleh mendapatkan pengalaman hebat, tetapi anda juga boleh bermain permainan komputer di meja kosong sepanjang hari.

Alam sekitar

Anda mungkin mendapati bahawa pengambilan untuk sebuah syarikat yang lebih besar merasakan pengalaman generik, tidak peribadi dalam beberapa cara. Syarikat-syarikat yang lebih kecil mempunyai masa yang lebih mudah untuk mewujudkan perasaan peribadi, dan kerana kakitangannya tidak begitu besar, anda boleh benar-benar ikatan dan mengenali rakan kerja anda.

Dalam syarikat yang lebih kecil, anda mungkin akan mempunyai akses kepada pekerja yang cukup tinggi dalam syarikat, yang dapat mendedahkan anda ke kerja yang lebih menarik dan kenalan yang lebih berpengaruh. Sebaliknya, pelatih di syarikat yang lebih besar mungkin mendapati diri mereka membuat salinan dan merebut kopi untuk pekerja peringkat rendah.

Hari-hari ini, kebanyakan pelajar akan berkerjasama dengan beberapa syarikat sepanjang karier kolej mereka. Apabila anda telah melengkapkan latihan dengan syarikat yang lebih kecil, mengejar latihan dengan firma nama jenama yang dikenali.

Pengalaman dalaman anda yang terdahulu harus membantu anda mendarat nama yang cukup besar. Mempunyai kedua-dua peluang ini akan mengimbangi resume anda dan memberi anda pengalaman berguna di dua syarikat berukuran yang berbeza. Mudah-mudahan, pada akhir latihan, anda akan merasa lebih baik untuk saiz dan jenis syarikat yang anda ingin bekerjasama selepas kolej.