• 2024-09-28

Perkara Yang Perlu Dihindari Dengan Resume Undang-Undang

UU Cipta Kerja Sudah Berlaku, Ini Pasal Kontroversi Dikalangan Pekerja

UU Cipta Kerja Sudah Berlaku, Ini Pasal Kontroversi Dikalangan Pekerja

Isi kandungan:

Anonim

Landskap undang-undang telah berubah dalam tahun-tahun kebelakangan ini dan mempunyai resume undang-undang. Berikut adalah beberapa perkara resume undang-undang yang perlu dipertimbangkan untuk mengelakkan diri apabila membuat resume undang-undang anda.

  • 01 Same Resume for Every Job

    Sediakan setiap resume kepada majikan dan kedudukan yang anda gunakan. Mungkin berguna untuk menyediakan beberapa resume yang menekankan kemahiran atau pengalaman yang berlainan. Contohnya, anda mungkin ingin membuat resume yang berasingan untuk jawatan firma undang-undang dan kedudukan undang-undang korporat atau membuat resume berbeza untuk mencerminkan kemahiran dan pengalaman anda yang paling sesuai dengan pelbagai bidang amalan undang-undang.

  • 02 Jangan Hanya Senaraikan Tanggungjawab Kerja

    Resume anda tidak boleh mengandungi senarai riwayat kerja dan tanggung jawab pekerjaan anda. Ia harus menyerlahkan pencapaian anda dan mengukur usaha anda menggunakan istilah konkrit dan khusus. Sebagai contoh, bukannya "selendang rayuan dirunding," adalah lebih baik untuk menulis "ringkasan Litar Ketiga yang berjaya menggulingkan penghitungan $ 4 juta terhadap pengeluar Fortune 100."

  • 03 Multi-Page Resume

    Resume anda tidak boleh melebihi satu halaman melainkan anda sudah berada dalam tenaga kerja selama bertahun-tahun. Walaupun anda mempunyai pengalaman penting, hadkan resume anda ke dua halaman maksimum. Resume yang tidak rapi dan ringkas akan memberi kesan yang lebih besar.

  • 04 Terlalu Banyak Maklumat Pada Halaman

    Teks padat, fon kecil, dan perenggan panjang sukar dibaca. Berikan ruang putih yang banyak untuk memberi tumpuan kepada majikan dan mempromosikan kebolehbacaan. Gunakan mata peluru, tajuk dan fon 12 titik atau lebih besar.

  • 05 Flashy Graphics

    Grafik, gambar, kotak, warna, dan fon yang mewah mengganggu mesej anda dan tidak menggalakkan bacaan. Pastikan resume anda mudah dan profesional.

  • 06 Maklumat yang Lain

    Setiap perkataan di resume anda harus menjual kemahiran anda dan meyakinkan majikan bahawa anda betul untuk kerja. Pastikan penerangan ringkas dan mudah. Maklumat yang melampau mengganggu resume anda dan mengurangkan mesej pemasaran anda.

  • 07 Kesalahan Typography Merosakkan Kredibiliti Anda

    Produk kerja yang tepat dan bebas daripada kesalahan adalah kritikal dalam profesion undang-undang. Oleh itu, adalah penting untuk membaca semula resume anda dengan berhati-hati atau, lebih baik lagi, dapatkan rakan atau rakan sekerja untuk mengkaji semula kesilapan tipografi dan tatabahasa.

  • 08 Suara Pasif

    Suara aktif akan menanamkan kehidupan ke dalam resume anda. Sebagai contoh, adalah lebih baik untuk mengatakan "hakim menolak kes pada penghakiman ringkasan" daripada "kes itu ditolak pada penghakiman ringkasan."

  • 09 Maklumat Peribadi

    Jangan masukkan maklumat peribadi yang tidak mempunyai keupayaan untuk melaksanakan tugas seperti umur, status perkahwinan, anak-anak, tarikh tamat sekolah atau tarikh lahir. Anda juga harus mengelak daripada mendedahkan afiliasi agama atau politik anda kerana pandangan anda mungkin berbeza daripada pengurus pengambilan pekerja.

  • 10 Jangan Senaraikan Rujukan

    Jangan menyenaraikan rujukan pada resume anda atau perhatikan bahawa rujukan boleh didapati atas permintaan. Jika majikan berminat, dia boleh menghubungi anda untuk rujukan atau meminta anda untuk membawa mereka ke temuramah.


  • Artikel yang menarik

    HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

    HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

    Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

    Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

    Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

    Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

    Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

    Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

    Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

    Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

    Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

    Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

    Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

    Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

    Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

    Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

    Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

    Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.