• 2024-09-28

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

CARA MENCARI MENTOR YANG TEPAT UNTUK KAMU!!

CARA MENCARI MENTOR YANG TEPAT UNTUK KAMU!!

Isi kandungan:

Anonim

Ini adalah wawancara dengan Ashkon Jafari, Pengasas bersama dan Pengarah Eksekutif StudentMentor.org, 24 tahun yang dilahirkan dan dibesarkan di Silicon Valley. Ashkon telah menghadiri Universiti Santa Clara di mana dia mengambil jurusan Kewangan dan lulus dalam kelas 1% teratas.

Dari Ashkon:

Organisasi, StudentMentor.org, berasal dari pengalaman peribadi saya sendiri yang mempunyai seorang mentor yang luar biasa, bekas bos saya dalam magang kolej saya. Mentor saya bukan sahaja menasihatkan saya tentang apa kelas yang perlu saya ambil, tetapi juga membantu saya untuk mendapatkan pekerjaan, dan untuk berjaya secara akademik. Mentor saya benar-benar pergi dari jalan untuk memberitahu saya kelas apa yang berkaitan dengan tenaga kerja dan apa yang saya perlu belajar untuk mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan sewa setelah tamat pengajian.

Mengenai Pengasas bersama Ashkon Stephanie:

Pengasas saya, Stephanie Bravo, 25, mempunyai pengalaman bimbingan yang lebih formal. Dia dipasangkan dengan seorang pelajar perubatan melalui program bimbingan Sekolah Perubatan Stanford. Walaupun menjadi pelajar kolej generasi pertama yang tidak pasti bagaimana untuk mencapai impiannya menjadi seorang doktor, mentornya membantu dia menavigasi melalui laluan pra-perubatan. Hari ini, dia menghadiri sekolah perubatan di mana dia adalah ketua program bimbingan minoriti sekolah.

Mewujudkan Pengalaman Mentor Profesional untuk Pelajar:

Kedua-dua pengalaman kami bersatu di sekitar menyedari bahawa pengetahuan yang kami peroleh dari mentor kami adalah jenis pengalaman yang tepat yang banyak pelajar di kolej juga perlu hari ini untuk memulakan kerjaya mereka. Berada di Silicon Valley, kami memutuskan untuk memanfaatkan teknologi untuk memberi manfaat kepada masyarakat dan mengambil pengalaman kami untuk memberi manfaat kepada pelajar di seluruh negara. Inilah yang mendorong kami untuk mencipta StudentMentor.org sambil mengenal pasti dan menangani kelemahan program bimbingan yang lain.

Terdapat keperluan yang tidak seimbang untuk program bimbingan khusus yang disesuaikan untuk pelajar kolej. Terdapat beberapa program bimbingan yang ditawarkan terutamanya kepada sub-kumpulan tertentu, tetapi beberapa universiti telah menubuhkan program bimbingan yang luas.

StudentMentor.org memanfaatkan teknologi web untuk menjalankan perlawanan mentor masa nyata untuk pelajar kolej. Kami menawarkan perlawanan yang disesuaikan di mana kedua-dua Mente dan Mentor memilih dengan siapa mereka ingin bekerja, berdasarkan matlamat Mentee dan apa yang paling penting kepada mereka. Tidak seperti status quo, mentoring kami menawarkan kelonggaran dan kemudahan untuk bertemu sama ada secara peribadi atau hampir bergantung kepada keutamaan Mentee. Kami merasakan bahawa StudentMentor.org menawarkan program unik yang menghadiri secara khusus keperluan pelajar.

Temu bual

Ashkon ditawarkan untuk menjawab beberapa soalan wawancara mengenai StudentMentor.org.

1. Sila nyatakan manfaat yang diperoleh pelajar daripada menggunakan StudentMentor.org.

Manfaat menggunakan StudentMentor.org:

  • Meningkatkan keyakinan dan menawarkan cabaran untuk menetapkan matlamat yang lebih tinggi, mengambil risiko dan mencapai tahap yang lebih tinggi.
  • Pengiktirafan dan galakan individu.
  • Sokongan psikososial.
  • Nasihat menyeimbangkan pelbagai tanggungjawab akademik dan profesional.
  • Menyediakan model peranan untuk kepimpinan profesional dan memudahcarakan kemajuan kecekapan yang meningkat dan kemahiran interpersonal yang lebih kukuh.
  • Akses kepada sistem sokongan semasa peringkat kritikal pembangunan akademik dan kerjaya anda.
  • Perspektif orang dalam mengemudi kerjaya anda.
  • Pendedahan kepada pelbagai perspektif dan pengalaman.
  • Akses langsung kepada sumber yang berkuasa di dalam utama atau profesion anda.
  • Asas rangkaian profesional dan peribadi yang berkekalan.

Sebagai contoh, Steven, seorang kolej junior yang berminat dengan sekolah undang-undang boleh berhubung dengan seorang peguam untuk mendapatkan pandangan mengenai sekolah undang-undang dan profesion undang-undang. Atau Susie, biologi sophomore dan psikologi major dua kali memulakan pencarian magang tetapi tidak pasti bidang mana yang ingin dia lalui. Dia boleh mencari mentor dari kedua-dua bidang dan belajar tentang kehidupan seharian untuk membantunya dengan keputusannya. Pada akhirnya, bimbingan adalah lanjutan rangkaian, yang sekarang diperlukan lebih dari sebelumnya dalam tenaga kerja yang berdaya saing dan kompleks hari ini.

2. Sumber apakah yang ditawarkan oleh StudentMentor.org kepada pelajar?

Buat pertama kalinya, mana-mana pelajar kolej, di mana-mana sekolah di mana-mana major, boleh menerima bimbingan akademik dan kerjaya daripada profesional yang kini bekerja dalam pelbagai bidang kerjaya.

Inilah cara ia berfungsi:

Pelajar kolej mendaftar sebagai mente dan profesional mendaftar sebagai mentor. Seterusnya, masing-masing dibentangkan dengan senarai kemungkinan perlawanan dalam masa nyata. Ini bermakna anda akan melihat senarai perlawanan anda serta-merta. Mente dan mentor memilih perlawanan mentor ideal mereka dan memutuskan kapan dan di mana ia berlaku (sama ada secara peribadi atau hampir). Keputusan? Mentega pergi ke arah mencapai matlamat dan aspirasi mereka sementara mentor menerima kepuasan dan pertumbuhan peribadi yang hebat dari membantu pelajar mempelajari lebih lanjut mengenai pilihan kerjaya dan bidang kepakaran khusus mereka.

3. Bagaimanakah pelajar boleh memanfaatkan apa yang ditawarkan oleh StudentMentor.org?

Pelajar harus berusaha untuk menetapkan matlamat yang jelas tentang apa yang mereka ingin dicapai dengan mentor mereka, dan bekerja dengan gigih ke arah mereka. Juga, organisasi kami memahami bahawa pelajar mungkin mempunyai soalan tentang keseimbangan kerja-hidup dan pada masa yang sama memerlukan bantuan untuk mengamalkan kemahiran menemuduga mereka. Pelajar boleh membuat pelbagai permintaan bimbingan untuk mendapatkan pengetahuan dan kepakaran pelbagai mentor.

4. Apa latar belakang yang biasanya dilakukan mentor untuk dapat bekerja dengan pelajar?

Sebilangan besar mentor kami cenderung untuk menjadi profesional yang bekerja yang ingin memberikan kembali kepada generasi akan datang dengan menyebarkan dan berkongsi pembelajaran sepanjang hayat mereka. Kami mempunyai pelajar undang-undang Harvard, dan pelbagai doktor, eksekutif perniagaan, dan pengarang, untuk menamakan beberapa.

5. Adakah StudentMentor.org merupakan sumber yang sangat bebas untuk pelajar?

Ya, dan kami adalah organisasi bukan untung.

6. Apa yang boleh diperoleh seorang pelajar dari StudentMentor.org bahawa mereka tidak boleh mendapatkan tempat lain?

Kebanyakan pelajar tidak dapat mengakses para profesional dalam bidang yang mereka jurusan dan mengejar kerjaya. Sekalipun pelajar boleh mengakses profesional ini, para profesional mungkin tidak berada dalam minda mentoring. Sekiranya pelajar anda di Chicago berminat dalam industri hiburan, anda boleh memadankan dengan mentor dalam industri yang berpusat di Los Angeles atau di mana sahaja di mana kami mempunyai mentor yang mendaftar; atau mengatakan anda seorang pelajar di Texas yang berminat di Wall Street, kami boleh memadankan anda dengan seorang mentor di sana juga.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.