10 Tips untuk Menjaganya Profesional Apabila Mencari Kerja

Kadang-kadang, wawancara dapat merasakan lebih seperti perbualan dengan seorang kawan daripada penyaringan profesional pencalonan anda untuk pekerjaan. Mungkin anda bertemu pewawancara anda untuk kopi atau koktel. Mungkin dia berada di sekitar umur anda atau kawan kawan. Anda boleh membuat wawancara di sebuah pejabat kasual di mana hubungan mesra rakan-rakannya diperluaskan di sekitar.

Walau apa pun, selalu penting untuk tetap profesional - bukan hanya semasa wawancara anda, tetapi sepanjang pengalaman mencari pekerjaan keseluruhan anda. Dari bagaimana anda berkomunikasi dengan para perekrut bagaimana anda melakukan wawancara, ingat bahawa profesionalisme selalu menjadi kunci. Sangat mudah merasa (terlalu) selesa dalam suasana santai, tetapi penting untuk tetap berada di atas permainan anda. Ini caranya.

10 Tips untuk Menjaganya Profesional Apabila Mencari Kerja

1. Elakkan "TMI." Jangan tergoda untuk berkongsi "TMI" - terlalu banyak maklumat - walaupun pewawancara anda tidak. Katakan anda berada dalam temu ramah pagi Isnin awal, dan pewawancara anda mengadu hujung minggu yang kasar dan hangover yang kekal. Dalam kes seperti ini, ia adalah yang terbaik untuk bersimpati - "Saya harap anda mula berasa lebih baik tidak lama lagi" - daripada berempati dengan "Yeah, man, saya juga." Secara perbandingan, jangan menawarkan maklumat peribadi yang tidak relevan. Pewawancara anda tidak perlu tahu mengenai pemecahan anda baru-baru ini, teman wanita terbaharu anda atau perjuangan anda dengan rakan sebilik anda.

2. Jangan menjadi rayapan! Jika anda akan mengetuai bos berpotensi anda atau pewawancara secara dalam talian, lakukan dengan teliti. Jangan berhubung dengan profil peribadi beliau di Facebook, Twitter atau Instagram, dan jangan "suka" apa-apa. Melibatkan diri secara profesional di LinkedIn, atau berhubung dengan profil syarikat.

3. Gunakan tata bahasa yang betul, bukan akronim. Apabila anda berkomunikasi dengan majikan yang berpotensi dalam talian atau dalam teks, gunakan tatabahasa yang betul, dan jangan singkatan. "Terima kasih" adalah lebih kuat daripada "Thx." Di sepanjang garis yang sama, jangan gunakan emojis dalam komunikasi awal, walaupun anda cuba untuk menjadi baik atau lucu.

4. Mengarang e-mel profesional. Walaupun orang yang anda saling bersesuaian bersifat super-kasual semasa menghantar e-mel, anda harus menjadi orang yang profesional. Sentiasa gunakan ucapan yang sesuai ("Dear Ms. Brown" atau "Hi Ms. Brown" yang lebih baik daripada "Hey" atau "Apa yang ada") dan penutupan ("Terima kasih," "Yang ikhlas," atau " kepada pilihan) dan pastikan alamat e-mel anda sesuai untuk tempat kerja.

Lebih banyak pada e-mel: Garis Panduan untuk Menulis Mesej E-mel Profesional

5. Membangun hubungan peribadi, tetapi jangan terlalu jauh. Penting untuk membangun hubungan dengan bos yang berpotensi dan rakan sekerja. Anda lebih cenderung untuk disewa jika pewawancara anda suka anda sebagai orang. Tetapi, jadilah profesional bagaimana anda mencapai hubungan peribadi ini. Adalah baik untuk ikatan dengan ketawa atau bercakap tentang topik yang positif, sesuai dengan kerja dan tidak kontroversi, tetapi, elakkan "Tiga P" - politik, kejam dan keseronokan. Anda tidak pernah tahu siapa yang anda mungkin tidak sengaja menyinggung perasaan.

6. Fikiran kehadiran media sosial anda. Jika anda berkongsi profil media sosial anda dengan perekrut atau kehadiran dalam talian anda dapat dilihat oleh orang ramai, pastikan ia bersih. Perhatikan nama pengguna anda, apa yang anda siarkan, apa yang anda ditandai, apa yang anda "suka" atau kongsi, dan gambar profil apa yang anda gunakan. Majikan memperhatikan segala-galanya.

Lebih banyak pada media sosial: 10 Media Sosial Teratas dan Larangan

7. Gunakan saluran komunikasi yang sesuai. Hanya menjangkau majikan melalui kaedah yang mereka cadangkan. Jika mereka mengatakan tidak memanggil, jangan panggil. Sekiranya mereka berkata tidak masuk dan drop resume anda, jangan masuk dan lepas resume anda. Sepanjang baris yang sama, walaupun anda menggali alamat e-mel peribadi, profil media sosial, nombor telefon atau alamat telefon, fikiran sempadan anda dan hanya hubungi mereka melalui saluran yang diluluskan.

8. Bertindak sewajarnya di kafe, bar atau wawancara restoran. Rawat temu bual dengan makanan atau minuman dengan cara yang sama anda akan merawat wawancara di pejabat. Dengar dengan teliti, perhatikan pewawancara anda dan bagaimana anda menjawab soalan, dan jangan terlalu berlebihan terhadap alkohol. Perhatikan bagaimana anda berinteraksi dengan orang lain di sekeliling anda semasa berada di hadapan pewawancara anda. Jangan biarkan pelayan anda atau tekan pelayannya, sebagai contoh.

Lebih banyak wawancara di luar pejabat: Bagaimana Mengendalikan Temuduga Kerja di Restoran

9. Jangan membuat lelucon di atas surat lamaran atau resume anda. Walaupun anda dapat mengekspresikan rasa humor anda secara peribadi, jangan terlalu lama membuat lelucon di surat lamaran atau resume anda. Penyenaraian "Netflix bingeing" sebagai hobi atau "minum bir" sebagai kemahiran tidak akan membuat anda pekerjaan.

10. Jangan menjadi slob. Walaupun syarikat itu kasual dan tidak ada kod berpakaian di mana-mana sahaja, sehingga satu atau dua ketika anda menemuramah. Anda tidak perlu (dan tidak boleh) memakai pakaian di tempat kerja yang berpakaian, tetapi lakukan pakaian seperti yang anda mahu kerja dan tidak seperti anda berhenti dengan antara tugas yang sedang berjalan dan pergi ke gym.

Kasual Tidak Bererti Tidak Profesional

Perlu diingat bahawa kasual, seperti banyak tempat kerja, tidak bermakna tidak profesional. Itu benar terutamanya apabila anda mencari pekerjaan. Selepas anda mendapat pekerjaan, anda boleh menyesuaikan komunikasi dan tingkah laku anda agar sesuai dengan pekerjaan dan majikan baru anda. Sementara itu, menjaga profesional adalah cara terbaik untuk pergi.