• 2024-06-30

Perkataan dan Frasa untuk Dihindari Apabila Anda Mencari Kerja

5 KALIMAT YANG JANGAN DIUCAPKAN SAAT INTERVIEW KERJA!

5 KALIMAT YANG JANGAN DIUCAPKAN SAAT INTERVIEW KERJA!

Isi kandungan:

Anonim

Terdapat beberapa perkara yang perlu anda katakan semasa anda mencari kerja, dan ada yang lain yang tidak terkira. Ia sentiasa penting untuk memastikan pencarian pekerjaan anda positif, walaupun anda tidak merasa hebat tentang diri anda atau perlu mencari kerja baru.

Negativity mudah dijemput semasa temu duga kerja, dan majikan tidak mahu menyewa orang yang negatif, rewel, atau sukar. Terdapat kuasa dalam positif dan syarikat mahu mengupah pekerja yang melakukan yang terbaik untuk melihat sisi terang dan mengelakkan mengeluh. Kata-kata yang anda gunakan semasa mesyuarat dan wawancara rangkaian harus mencerminkan pandangan positif, serta semangat anda untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan atau rujukan.

Jika anda menjumpai sebagai negatif, jika keupayaan anda untuk menjalankan perbualan adalah terhad, atau jika perbendaharaan kata anda disenarai oleh slanga, akronim, dan terlalu banyak pengisi seperti "umm" atau "seperti" atau "anda tahu" ia tidak akan berlaku untuk membuat kesan terbaik.

Apa yang Katakan Apabila Anda Wawancara dan Rangkaian

Apa yang perlu dikatakan pada hubungan rangkaian dan pengurus pengambilan pekerja agak mudah. Adalah penting untuk memastikan ia profesional dan mengelakkan apa-apa yang terlalu peribadi.

Orang yang menemubual anda tidak perlu tahu tentang kehidupan peribadi anda, keluarga anda, rakan anda, politik anda, atau apa-apa lagi yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Pewawancara boleh bertanya soalan seperti "Apa yang anda sukai?" Untuk mengetahui lebih lanjut tentang anda dan bagaimana anda akan sesuai dengan budaya syarikat, tetapi biarkan mereka membawanya terlebih dahulu. Kemudian berhati-hati memberi respons kepada apa-apa pertanyaan, menjaga tumpuan sebanyak mungkin pada kerja yang mungkin.

Tidak perlu sukarela maklumat peribadi. Perkongsian terlalu banyak boleh menghalang peluang anda untuk mendapatkan sewa jika ia menimbulkan bendera merah tentang ketersediaan atau kelayakan anda untuk tugas tersebut. Intinya ialah pengurus pengambilan pekerja ingin tahu mengapa anda layak untuk pekerjaan itu, dan inilah yang perlu anda terperinci dalam perbualan anda. Luangkan masa untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan itu, dan tumpukan pada kelayakan kuat anda.

Dengan hubungan rangkaian, ia bergantung. Apabila anda bertemu atau bercakap dengan kenalan perniagaan, peraturan yang sama membincangkan maklumat peribadi dengan pewawancara dikenakan. Pastikan ia profesional. Sekiranya anda mengetahui orang yang anda sambungkan dengan sendirinya, dan dengan baik, anda boleh berkongsi lebih banyak.

Mengambil masa untuk menyediakan dan menyambung dengan sewajarnya akan memastikan setiap pertemuan rangkaian yang anda miliki akan berjaya.

Apa yang Tidak Boleh Katakan Semasa Pencarian Kerja

Salah satu pencari kerja kesilapan terbesar membuat tidak menyentuh kemahiran komunikasi mereka sebelum mesyuarat dan wawancara kerja. Salah satu kriteria majikan yang digunakan apabila memilih pemohon untuk disewa adalah keupayaan untuk berkomunikasi dengan baik, dan seorang calon yang tidak mempunyai asas akan mendapat masa yang lebih sukar untuk diupah.

Apa yang sepatutnya anda katakan ketika anda mencari kerja? Istilah apa yang akan membuat majikan berfikir dua kali tentang menyewa anda? Perkataan dan frasa untuk mengelakkan penggunaan masuk ke dalam dua kategori.

Topik-topik yang Tidak Akan Datang

Terdapat topik yang harus dilupakan apabila bercakap kepada bakal majikan atau bahkan kepada kenalan rangkaian, seperti berikut:

  • saya benci kerja saya
  • Saya tidak bergaul dengan bos saya
  • Syarikat itu dahsyat untuk bekerja
  • Itu bukan kerja saya
  • Saya tidak dibayar cukup
  • Saya perlukan masa untuk …
  • Bolehkah jadual diubah?

Terdapat juga istilah yang menjadi sebahagian daripada perbualan sehari-hari tetapi tidak dijumpai dengan baik apabila anda membincangkan pekerjaan dengan pengurus pengambilan pekerja. Malah "hebat" atau "tetapi" boleh mengganggu aliran perbualan.

Perkataan dan Frasa yang patut dicontohi

  • Sebenarnya
  • Ah
  • Awesome
  • Tetapi
  • Chill
  • Huh
  • Hmm
  • Saya tidak bermaksud
  • Saya tidak tahu
  • Saya tidak ingat
  • saya maksudkan
  • maksud saya
  • saya cuba
  • Saya tidak akan
  • Jenis
  • Suka
  • Secara keseluruhannya
  • Uhh
  • Uh huh
  • Uh-oh
  • Uh-uh
  • Umm
  • Kamu semua
  • Kamu tahu
  • Anda tahu maksud saya

Tips untuk Menjaga Ini Profesional di Temubual Kerja

Menghapus kata-kata pengisi. Sukar untuk menghilangkan kata-kata yang tidak perlu yang anda gunakan sepanjang masa dari perbendaharaan kata profesional anda, tetapi jika anda berlatih anda akan dapat bercakap dengan lebih lancar dalam suasana profesional.

Petua: Sekiranya anda mendengar sendiri bercakap, anda akan mendengar berapa kerap anda menggunakan pengisi. Itu boleh menjadi cara yang baik untuk mula menghilangkannya dari perbualan profesional anda.

Gunakan tata bahasa yang betul dan elakkan slang. Itu benar terutamanya jika anda berada dalam peranan di mana kemahiran komunikasi perniagaan adalah penting. Anda akan mewakili majikan anda, dan organisasi akan mengharapkan anda dapat menjalankan perbincangan peringkat tinggi.

Petua: Amalkan menjawab soalan temuduga dan berbincang dengan lengkap. Tanya rakan atau ahli keluarga untuk membantu atau merekodkan diri anda bercakap untuk mendapatkan rasa apa yang anda boleh memperbaiki. Semakin selesa anda membincangkan kelayakan anda, semakin mudah.

Luangkan masa untuk bertindak balas. Walaupun anda mungkin merasa seperti anda perlu untuk menjawab soalan temuduga dengan segera, anda tidak perlu. Ia boleh diterima untuk memberi respons dan mengetahui apa yang akan anda katakan sebelum anda mula bercakap.

Petua: Tunggu satu atau dua sebelum anda bercakap. Lebih mudah untuk memberi tumpuan kepada apa yang ingin anda katakan apabila anda memberi sedikit masa untuk frasa.


Artikel yang menarik

Pelatih anjing perkhidmatan

Pelatih anjing perkhidmatan

Jurulatih anjing perkhidmatan mengajar anjing untuk melakukan tingkah laku khusus supaya mereka dapat membantu mereka yang menghadapi cabaran fizikal. Ketahui cara melatih anjing perkhidmatan.

Bagaimana dan Mengapa Mengiktiraf Pekerja dengan Anugerah Perkhidmatan

Bagaimana dan Mengapa Mengiktiraf Pekerja dengan Anugerah Perkhidmatan

Adakah anda memberi anugerah perkhidmatan secara berkala untuk pekerja anda? Mereka dihargai dan memberitahu pekerja anda menghargai komitmen dan panjang umur mereka.

Bagaimana Menetapkan Matlamat Kerjaya dan Tanah Pekerjaan Impian Anda

Bagaimana Menetapkan Matlamat Kerjaya dan Tanah Pekerjaan Impian Anda

Menetapkan matlamat yang jelas dengan garis masa akan membantu anda mencapai matlamat kerjaya yang paling penting untuk anda. Ketahui sasaran apa yang perlu anda tetapkan hari ini.

Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) Made Easy

Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) Made Easy

Apabila pelanggan dan pembekal bersetuju untuk menjalankan perniagaan, penting untuk menentukan jangkaan. Itulah yang dilakukan oleh SLA.

Servicemembers Akta Pelepasan Sivil dan Penamatan Pajakan

Servicemembers Akta Pelepasan Sivil dan Penamatan Pajakan

Pada tahun 2003, Akta Bantuan Sivil dan Tentera Pelayar telah ditulis semula dan dinamakan semula Akta Pelayanan Awam Servis. Ketahui mengenai SCRA dan penamatan pajakan.

Keterangan Kerja Tentera yang Disenaraikan - Perisikan Ketenteraan

Keterangan Kerja Tentera yang Disenaraikan - Perisikan Ketenteraan

Tentera telah bervariasi (kepakaran pekerjaan tentera) di bawah Perisikan Ketenteraan, yang sebahagiannya memerlukan kemahiran bahasa asing yang maju.