• 2024-07-02

Soalan Temuduga Kerja Remaja: Mengapa Kami Perlu Menyewa Anda?

Bagaimana Nak Jawab Soalan "Mengapa Kami Perlu Ambil Anda Bekerja Dengan Kami?"

Bagaimana Nak Jawab Soalan "Mengapa Kami Perlu Ambil Anda Bekerja Dengan Kami?"

Isi kandungan:

Anonim

Berikut ialah jawapan sampel untuk soalan wawancara pekerjaan yang penting bahawa hampir setiap calon remaja menerima daripada majikan yang berpotensi: "Mengapa kami perlu mengupah anda?"

Semasa anda mempertimbangkan cara terbaik menjawab soalan ini, adalah baik untuk mengetahui di mana pewawancara anda "berasal." Perlu diingat bahawa terdapat tiga niat utama yang dimiliki majikan apabila mereka bertanya:

  1. Mereka mahu melihat jika anda memahami jangkaan kerja yang anda sedang memohon;
  2. Mereka cuba untuk menentukan berapa banyak kemahiran asas yang anda miliki yang mereka cari berbanding dengan persaingan anda untuk kedudukan itu;
  3. Mereka menilai tindak balas emosi anda terhadap soalan itu. Adakah anda menjawab dengan yakin atau adakah anda bingung? Adakah anda tegas atau adakah anda merosakkan diri?

Apabila menjawab soalan ini, pastikan anda memikirkan keperluan untuk pekerjaan itu, dan bagaimana kemahiran dan pengalaman anda memenuhi keperluan tersebut. Anda juga mungkin mahu menekankan minat jangka panjang anda dalam bekerja untuk organisasi. Akhir sekali, ingatlah bahawa ini adalah peluang emas anda untuk "menjual diri anda" dengan menjelaskan bagaimana latar belakang dan kualiti peribadi anda dapat meningkatkan organisasi mereka dan memenuhi keperluan mereka.

Sebelum anda membuat pakaian temu duga, duduk dengan pen dan kertas dan jawab soalan-soalan berikut. Sebaik sahaja anda berbuat demikian, anda akan dapat menarik jawapan bersama-sama untuk merumuskan tindak balas khusus anda kepada soalan, "Mengapa kita perlu menyewa anda?”

Latihan Praktik Pra-wawancara

  1. Apabila saya diupah oleh masukkan nama Majikan untuk kedudukan sebagai jenis kerja, tugas dan tugas kerja harian saya akan termasuk: __________________________.
  2. Untuk melakukan tugas-tugas ini, saya perlu dapat: memasukkan sifat fizikal, psikologi, dan emosi yang anda rasa penting bagi seseorang yang melakukan pekerjaan. Contoh: "Bersama dengan orang ramai," "Memenuhi tarikh akhir," "Tunjukkan empati proaktif untuk meramalkan keperluan pelanggan," "Berdiri di kaki saya selama lapan jam": _______________.
  1. Untuk setiap kualiti yang anda nyatakan di bawah # 2, tulis contoh bagaimana anda sendiri telah menunjukkan kualiti ini pada masa lalu. Contoh: "Saya telah menunjukkan bahawa saya dapat bertahan dengan baik dengan orang apabila saya bersolat di dapur sup tempatan kami yang terakhir Thanksgiving."
  2. Saya yakin saya dapat mengimbangi pekerjaan ini di sekitar tanggungjawab sekolah saya dan aktiviti lain kerana: ____________________________________________________.
  3. Saya teruja untuk dilatih oleh syarikat ini kerana saya bersemangat untuk belajar bagaimana untuk meningkatkan kemahiran saya dalam bidang ini masukkan kemahiran kerja yang anda fikir anda akan diajar oleh majikan untuk melakukan pekerjaan anda dengan baik: ________________________________.
  1. Satu contoh apabila saya menyelesaikan projek yang sukar pada tarikh akhir adalah: ______________.
  2. Satu contoh kolaborasi dan kerja berpasukan saya ialah: _____________________________.
  3. Satu contoh dedikasi dan komitmen saya kepada mana-mana projek yang saya lakukan ialah: ________.
  4. Satu contoh keupayaan saya untuk dipaparkan setiap hari adalah: ______________________.
  5. Satu contoh peristiwa di mana saya bekerja lewat untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan adalah: _______________.

Jawapan yang Disyorkan

  • Saya bersemangat untuk menjadi salah seorang pekerja terbaik anda, dan saya berharap untuk bekerja untuk anda untuk jangka masa yang panjang. Pengalaman yang saya dapati di sini adalah tidak ternilai dan apabila musim panas berakhir, saya harap kami dapat mengatur jadual yang membolehkan saya terus bekerja sepanjang tahun sekolah.
  • Saya menghargai pelaburan syarikat anda sedang bersedia untuk membuat saya, dan saya berharap untuk mengetahui apa yang syarikat anda boleh mengajar saya, dan bagaimana saya boleh membuat impak. Pencapaian saya di sekolah dan aktiviti selepas sekolah saya menunjukkan bahawa saya bertanggungjawab, boleh dipercayai, dan pelajar yang cepat. Saya tahu bahawa saya boleh meletakkan kemahiran ini untuk digunakan dengan baik untuk anda di syarikat anda.
  • Pelaburan syarikat anda akan membuat saya tidak akan membazir. Saya sudah biasa dengan pasaran ini dan merasa latihan tidak akan mengambil jumlah masa yang dijangkakan. Saya bersedia untuk memulakan sebaik sahaja anda memerlukan saya dan saya berharap dapat bekerja dengan pasukan yang berkongsi matlamat yang sama seperti saya.

Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.