Hari Pertama "Mengambil Anak Anda Bekerja"

Ambil Anak-Anak dan Anak-anak Anda Untuk Hari Kerja pada Khamis keempat pada bulan April.Hari ini disambut oleh lebih 3.5 juta tempat kerja dan 35 juta pekerja. Ia adalah satu masalah besar yang dibina oleh yayasan untuk menyokong dan menggalakkan ibu bapa dan syarikat untuk menyertai acara yang hebat ini.

Jika anda seorang ibu yang bekerja baru, inilah yang perlu anda ketahui mengenai hari istimewa ini dan bagaimana anda boleh mengambil bahagian dalam perayaan.

Pertama, Ketahui Sejarah Anda

Lebih 20 tahun yang lalu, yang pertama "Bawalah Daughter Anda untuk Hari Kerja" dilahirkan. Orang yang kita terima terima kasih telah bekerja di Ms Yayasan Wanita, organisasi bukan keuntungan. Pengasas hari ini ialah presidennya Marie C. Wilson, pengasasnya Gloria Steinem, dan itu bendahari Daren Ball. Mereka berharap bahawa dengan membawa anak-anak perempuan ke tempat kerja, ia akan meningkatkan harga diri mereka dan membantu mereka membayangkan masa depan mereka.

Pada tahun 2003, pemeliharaan itu telah diperluaskan untuk memasukkan kanak-kanak lelaki dan dinamakan semula sebagai "Take Your Daughters and Sons to Work Day" kerana pengalaman itu memberi manfaat kepada semua kanak-kanak. Hari ini tidak semestinya untuk anak-anak anda. Anda boleh membawa keponakan, anak saudara atau jiran anda. Pengalaman ini boleh menjadi sangat bermanfaat terutamanya jika mereka berminat dengan kerja anda!

Satu lagi organisasi bukan keuntungan, Take Our Daughters and Sons To Work Foundation, muncul kerana populariti hari ini. Misi mereka adalah memberi bimbingan dan sokongan kepada perniagaan dan keluarga untuk menjaga tradisi ini untuk beberapa tahun akan datang.

Tradisi ini memberi manfaat kepada anda, anak anda, dan rakan sekerja anda … Semua orang!

Adakah anda bercakap tentang anak-anak anda sering bekerja? Saya yakin rakan sekerja anda merasa seperti mereka tahu anak-anak anda dengan baik. Begitu juga, apabila anda berada di rumah, adakah anda sering bercakap mengenai rakan sekerja dan bos anda? Bukankah lebih baik jika semua orang dapat bertemu satu sama lain?

Pada hari ini, anda akan mempunyai peluang untuk menggabungkan kedua dunia, kehidupan kerja anda dan kehidupan keluarga anda. Anda akan membuat perkenalan dan membentuk persahabatan baru. Walaupun terdapat beberapa kecacatan, kerana dengan anak-anak selalu ada, ia akan menjadi pengalaman yang memperkaya.

Juga, apabila anda mempunyai peluang untuk mengikat anak anda pada tahap yang baru. Ia membantu memberi mereka pemahaman yang lebih baik apa yang anda lakukan sepanjang hari semasa mereka berada di sekolah. Mereka mungkin bertanya tentang kehidupan kerja anda yang tidak akan pernah dibincangkan kecuali mereka melihat anda di tempat kerja. Sekiranya mereka lebih tua pada hari ini membuka mata mereka ke dunia yang berbeza di luar sekolah, sukan dan aktiviti selepas sekolah yang lain.

Salah satu sebab mengapa anda seorang ibu yang bekerja adalah kerana anda ingin menjadi model peranan yang baik untuk anak-anak anda. Inilah peluang anda untuk bersinar! Anda akan menunjukkan kepada mereka apa yang menjadi ibu bekerja adalah semua kerana mereka akan melihat hari anda dari awal hingga akhir. Kemudian, kemudian, anda boleh menikmati menonton anak-anak anda berpura-pura menjadi seperti anda.

Bagaimana Anda Boleh Menyertai dan Rancang Untuk Hari Besar Ini

Sebelum hari besar, merancang beban kerja anda pada hari itu. Rancang terganggu lebih kerap dan cuba mengelak daripada mengambil tugas-tugas yang mencabar. Sekiranya anda mesti, lihat jika ibu bapa yang bekerja lain dapat membantu anda selama sejam.

Kemudian merancang beban kerja anak anda. Tanya anak anda jika ada apa-apa yang mereka mahu lakukan di tempat kerja kami untuk mendapatkannya. Anda boleh mengejutkan anak-anak anda dengan menyediakan program dan aktiviti untuk mengisi "hari kerja" mereka.

Adakah syarikat anda menawarkan sokongan atau program untuk mengikuti Take Your Daughter and Son to Work Day? Jika tidak, inilah peluang anda untuk mengambil inisiatif! Kongsi rancangan anda dengan jabatan HR anda. Kemudian, marilah mereka tahu tentang Take Our Daughters and Sons To Work Foundation dan garis panduan dan cadangan syarikat mereka.

Dengan pelan di tangan, majikan anda mungkin merasa digalakkan untuk mendapatkan ibu bapa lain untuk turut serta pada hari ini. Anda boleh berkongsi apa yang telah anda lakukan dengan anak-anak anda dan bagaimana orang lain dapat menguruskan beban kerja mereka. Juga, anda boleh membantu satu sama lain apabila kerja mendapat tumpuan dan anda benar-benar perlu fokus. Kerana seperti kerja anak-anak juga tidak boleh diramalkan.

Beberapa Tips untuk Pemasa Pertama

Jika ini adalah kali pertama anda membawa anak-anak anda bekerja meminta nasihat ibu bapa yang lain untuk mendapatkan nasihat. Adakah terdapat bilik yang baik yang dilihat anak-anak? Bagaimanakah ibu bapa yang bekerja menjaga anak-anak mereka tenang dan dilayan untuk hari itu? Mungkin sesetengah pekerja mempunyai mainan yang tersekat untuk majlis-majlis khas seperti ini.

Tanya ibu bapa yang bekerja lain jika mereka ingin menyertai anda dan anak anda untuk makan tengah hari. Ini adalah cara yang baik untuk mendaftar masuk dengan ibu bapa yang lain untuk melihat bagaimana hari istimewa mereka akan berlaku. Adakah sesiapa yang memerlukan bantuan petang itu? Bolehkah semua anak bekerja pada projek petang itu? Tambahan pula, membawa semua kanak-kanak bersama-sama akan membantu mereka mendapatkan beberapa masalah. Setiap orang memerlukan masa rehat kecil, bukan?

Paling penting, pastikan untuk meletakkan beberapa peraturan asas sebelum melangkah ke pejabat. Beritahu mereka bagaimana anda mengharapkan mereka berkelakuan. Persiapkan mereka dengan berkongsi rencana anda untuk hari itu dan mereka akan mempunyai pergerakan di sekitar pejabat. Juga, ia tidak akan menyakiti untuk menawarkan ganjaran untuk tingkah laku yang baik!

Diedit oleh Elizabeth McGrory.