50 Kesalahan Anda Tidak Ingin Membuat Dalam Temubual Kerja
Bagaimana Nak Jawab Soalan "Dalam Pekerjaan Dahulu, Apakah Perkara yang Anda Suka dan Tidak Suka?"
Isi kandungan:
Sangat mudah untuk membuat kesilapan apabila anda berada dalam temuduga kerja. Paling teruk, kadang-kadang anda mungkin tidak menyedari bahawa anda telah terbantut. Sebagai contoh, saya telah bercakap dengan beberapa pencari kerja yang tidak menyedari bahawa ia tidak dapat diterima untuk membuat wawancara dengan secawan kopi atau sebotol air. Tingkah laku itu agak terlalu santai untuk menetapkan temuduga.
Saya juga bercakap dengan pemohon yang salah dalam sisi terlalu awal untuk temu duga kerja atau terlalu berpakaian untuk pekerjaan atau syarikat. Mereka fikir mereka melakukan perkara yang betul. Sebaliknya, mereka akhirnya tidak membuat kesan terbaik.
Beberapa kesilapan temu bual yang dibuat paling kerap perlu jelas, tetapi yang lain tidak jelas, terutamanya jika anda tidak banyak ditemu atau seketika. Berikut adalah 50 kesilapan terperinci yang paling umum untuk semakan supaya anda dapat mengelak daripada membuatnya.
Top 50 Kesalahan Temuduga
- Berpakaian tidak sesuai.
- Tidak mengambil temuduga telefon secara serius sebagai wawancara dalam diri.
- Meninggalkan telefon bimbit anda.
- Gula-gula getah.
- Membawa secawan kopi atau minuman lain dengan anda.
- Membawa orang lain dengan anda ke temuduga.
- Memakai cermin mata hitam.
- Menunjukkan terlalu awal.
- Dipamerkan lewat.
- Menunjukkan kebimbangan dan / atau benar-benar letih.
- Pergi ke temuramah jika anda benar-benar sakit.
- Tidak mengetahui nama pewawancara.
- Tidak memperkenalkan diri.
- Meninggalkan alat telinga Bluetooth dihidupkan.
- Teks semasa temu duga.
- Mengganggu pewawancara untuk membuat panggilan.
- Mempunyai bunyi latar belakang (kanak-kanak, haiwan kesayangan, dan lain-lain) semasa temuduga telefon.
- Memakai terlalu banyak minyak wangi atau cologne.
- Memakai topi atau cap untuk wawancara.
- Tidak membawa salinan tambahan resume anda.
- Tidak membawa senarai rujukan.
- Bergantung pada pekerjaan, tidak membawa portfolio kerja anda.
- Bermain dengan rambut anda.
- Mengatakan "umm" atau "anda tahu" atau "suka" terlalu kerap.
- Menggubal dan menggunakan tatabahasa yang lemah.
- Bercakap terlalu banyak.
- Memotong soalan pewawancara.
- Tidak bercakap cukup.
- Tidak tersenyum cukup.
- Memberitahu jenaka dan ketawa terlalu banyak.
- Tidak membuat hubungan mata dengan pewawancara.
- Mengkritik syarikat atau bos terakhir anda.
- Tidak mengingati sejarah kerja anda.
- Memeriksa nota anda untuk jawapan kepada soalan.
- Tidak mengikuti arah jika anda diberi ujian.
- Tidak bersedia untuk menjawab soalan.
- Tidak memberi perhatian kepada soalan yang anda minta.
- Tidak mengambil masa untuk menyelidik syarikat sebelum temu duga.
- Melupakan nama syarikat yang anda wawancara dengan.
- Melupakan nama-nama syarikat yang telah anda kerjakan pada masa lalu.
- Tidak mengingati pekerjaan yang anda memohon.
- Memberitahu pewawancara bahawa anda benar-benar memerlukan pekerjaan itu.
- Memberitahu pewawancara bahawa anda memerlukan wang.
- Tidak mengetahui cukup tentang syarikat yang anda wawancara dengan.
- Bertanya tentang waktu dalam wawancara pertama anda.
- Meminta segera tentang gaji dan faedah.
- Apabila ditanya "Kenapa anda mahu bekerja untuk syarikat kami?" memberikan jawapan yang memberi tumpuan kepada anda dan bukannya bagaimana anda akan memberi manfaat kepada syarikat.
- Tidak ada soalan yang relevan untuk ditanya apabila ditanya, "Apakah soalan yang anda miliki?"
- Mengabaikan untuk mengucapkan terima kasih kepada pewawancara untuk peluang bertemu dengannya.
- Tidak menghantar nota terima kasih selepas pewawancara.
Mengelakkan Kesalahan Wawancara
Apabila anda ingin membuat ulasan terperinci, tips ini dari Aliza Bogner, VP sumber manusia di Alison Brod Public Relations. Cadangan beliau akan membantu anda mengelakkan kesilapan yang selalu dibuat oleh calon:
- Cuba cari sebanyak mungkin tentang budaya pejabatsebelum masuk ke temubual anda. Berpakaian yang sesuai adalah sangat penting. Jeans, mengunyah gusi, dan cermin mata hitam di atas kepala anda tidak sesuai - tidak kira bagaimana kasual pejabat itu.
- Tunjuk 10 minit sebelum inimasa temuduga. Jangan tampil setengah jam lebih awal. Dan, pastinya tidak muncul lewat.
- Bawa beberapa salinan resume andadan pastikan mereka tidak dilipat.
- Bawa begcukup besar untuk folder, jika perlu.
- Menjadi menarik.Anda berada di sana untuk menonjol, jadi jangan takut untuk mengatakan sesuatu yang menarik. (Yang berkata, teruskan perbualan yang difokuskan pada kerja yang ada, bukan politik atau kehidupan peribadi anda.)
- Menyelidik apa yang diperlukan oleh pekerjaan. Anda perlu sedar tentang apa yang diharapkan untuk kedudukan yang anda gunakan.
- Ketahui nama pewawancara anda. Ia akan membuat kesan pertama yang baik.
- Jangan berbohong- ia tidak akan mengambil masa lama untuk majikan memikirkannya.
- Jangan sekali-kali menjadi klise - jangan beritahu pewawancara anda adalah orang yang orang, sebagai contoh.
- Datang bersedia dengan contoh konkrit kejayaan profesional atau sosial anda.
Petua Temu Rundingan 10 Teratas
Petua wawancara atas ini akan membantu anda merangkumi semua yang anda perlu ketahui untuk berjaya mendapatkan temuduga kerja. Dari memeriksa syarikat untuk menghantar temuduga terima kasih, petua wawancara kerja ini merangkumi semua asas yang diperlukan untuk menemuramah kejayaan.
Kesalahan Besar, Goofs, Kesalahan, dan Missteps dalam Pengiklanan
Pengiklanan dimaksudkan untuk dilihat oleh banyak orang - dan apabila kesilapan dibuat, ramai orang akan melihatnya. Berikut adalah beberapa yang paling teruk.
Soalan-soalan yang Harus Anda Perlukan dan Tidak Perlu Tanya Dalam Temubual Kerja
Adakah anda tahu soalan yang harus dielakkan semasa wawancara anda? Walaupun tidak benar-benar menyalahi undang-undang, soalan-soalan ini membuat syarikat anda terdedah. Oleh itu, elakkan mereka.
Sekiranya Anda Terima Kerja Anda Tidak Benar-benar Ingin?
Sekiranya anda menerima tawaran untuk pekerjaan yang anda tidak mahu? Berikut adalah panduan mengenai masa untuk menolak atau menerima, tanpa merosakkan kerjaya anda.