Dapatkan 3 Contoh Surat Pengiktirafan Pekerja Formal

Ini adalah contoh ucapan terima kasih yang boleh dibuat oleh majikan kepada pekerja untuk mengiktiraf pekerja yang baik. Perlu diingat bahawa surat pengiktirafan pekerja juga sesuai untuk rakan sekerja, pekerja di berbagai jabatan, pengurus, penyelia, dan eksekutif, serta dari bos pekerja.

Kadang kala, pengurus teragak-agak untuk menulis perkara-perkara positif. Jangan! Pengurus sering tidak mempunyai masalah mendokumentasikan tingkah laku yang buruk, tetapi lupa untuk mencatat tingkah laku yang hebat. Pekerja berasa dihargai apabila anda memberitahu mereka berapa banyak kerja mereka menyumbang kepada kejayaan perniagaan.

Di samping itu, apabila anda memuji tingkah laku tertentu, pekerja lebih cenderung untuk mengulanginya. Sekiranya anda diam, mereka tidak boleh memberitahu perbezaan antara kerja yang baik dan kerja yang anda cintai.

Setiap pekerja dan setiap budaya syarikat berbeza. Di sesetengah syarikat, adalah sesuai untuk menyalin pengurus anda pada surat tersebut. Dalam yang lain, mereka tidak berminat. Di sesetengah syarikat, nota tulisan tangan adalah sesuai. Orang lain menggunakan e-mel untuk semua komunikasi.

Walau bagaimanapun anda melakukannya, pastikan ia selesai! Satu salinan nota juga harus dimasukkan ke dalam fail kakitangan pekerja, untuk rujukan masa depan. Juga, ingat untuk merujuk perkara-perkara positif sedemikian dalam kajian tahunan rasmi pekerja.

Contoh Surat Pengiktirafan Rasmi

Ini adalah contoh surat pengiktirafan pekerja rasmi. Muat turun templat surat pengiktirafan formal (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Contoh Surat Pengiktirafan Rasmi (Versi Teks)

Steve Yang

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Rob McKenzie

Perisian Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dear Rob, Terima kasih atas usaha yang telah anda lakukan dalam beberapa bulan ini untuk membantu kami mengorientasikan dan membawa dua pemaju baru ke atas kapal.

Mereka telah menjadi produktif dan menyumbang lebih cepat kerana latihan dan bantuan yang telah anda berikan kepada mereka.

Ini telah berhasil dengan baik, sebenarnya, kita membuat sistem buddy sebagai komponen penting dalam cara kita membawa semua pekerja baru ke dalam syarikat pada masa akan datang.

Adakah anda akan mengambil bahagian dalam sesi brainstorming dan perancangan pada hari Khamis supaya kita semua dapat menangkap apa yang bekerja dengan baik dan apa yang perlu diperbaiki?

Saya juga mengundang kakitangan Sumber Manusia, pekerja lain yang telah menjadi rakan, dan beberapa pekerja baru. Matlamatnya adalah untuk mereka bentuk satu proses yang boleh kami gunakan untuk membawa pekerja baru ke atas kapal. Izinkan saya tahu dan saya akan menghantar notis mesyuarat.

Sekali lagi, terima kasih atas semua bantuan anda yang mengaitkan Rich dan Bonnie.

Salam hangat, Steve

Surat Pengiktirafan Sampel Kedua (Versi Teks)

Helen Scott

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Kate Jones

Bekalan Pejabat Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kate yang terhormat, Terimakasih terima kasih kerana pergi lebih banyak lagi dengan pelanggan yang sukar. Dua kali dalam seminggu yang lalu orang lain telah datang kepada saya dan berbisik tentang bagaimana mahir anda berada di luar keadaan yang sukar.

Ini adalah kemahiran yang sangat berharga. Pelanggan kadang-kadang mempunyai tuntutan yang tidak munasabah dan membuat mereka gembira semasa masih mengikuti dasar syarikat bermakna keuntungan berterusan untuk kami.

Kami menghargai usaha yang anda lakukan untuk mengekalkan sikap positif walaupun menghadapi situasi yang mencabar. Sila teruskan kerja yang baik.

Terima kasih, Helen

Surat Pengiktirafan Sampel Ketiga (Versi Teks)

Rebecca Daniels

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

LaTonya Hernandez

Pengarah, Sumber Manusia

Pembuatan Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

LaTonya yang terhormat, Persembahan yang anda berikan semalam mengenai kesan peraturan masa lampau di kilang pembuatan kami adalah satu kejayaan yang hebat. Bukan sahaja anda menyelidik topik dengan teliti, anda membuat maklumat yang menarik dan terpakai.

Saya ingin menyesuaikan persembahan anda untuk semua bahagian. Setiap bahagian mempunyai cabaran yang unik, tetapi implikasi undang-undang yang mendasari adalah sama. Adakah anda sanggup bekerjasama dengan ketua-ketua bahagian di bahagian untuk membuat persembahan yang unik untuk setiap lokasi? Steve akan membantu menubuhkan mesyuarat yang diperlukan.

Kerja asas anda adalah tidak ternilai dan akan menjadikan proses ini lebih lancar daripada yang telah kita ramalkan. Saya mengharapkan penglibatan anda yang berterusan dalam pelaksanaan ini. Pada akhirnya, kami ingin anda membuat persembahan di setiap bahagian, yang memerlukan perjalanan.

Saya tahu perjalanan bukan sebahagian daripada perihalan pekerjaan biasa anda, tetapi saya tidak percaya sesiapa akan dapat menyampaikan maklumat seperti yang anda lakukan dengan jelas.

Terima kasih atas semua bantuan anda, Rebecca