Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Kepimpinan

Adakah anda bersedia untuk membincangkan kemahiran kepimpinan anda, walaupun anda tidak mempunyai banyak pengalaman kerja? Perekrut graduan kolej baru sering akan mencari untuk mengambil bakat dengan kemahiran kepimpinan yang kuat dan berpotensi, jadi jangan terkejut jika anda diminta menunjukkan bukti keupayaan kepimpinan anda semasa wawancara anda.

Pastikan anda berfikir secara komprehensif mengenai semua pengalaman anda - di dalam dan di luar bilik darjah dan kampus - apabila anda mempersiapkan soalan seperti "Terangkan situasi semasa tahun-tahun kolej anda apabila anda telah mempamerkan kemahiran kepimpinan anda."

Bagaimana Menyediakan Maklum Balas

Pertimbangkan empat bidang kehidupan kolej berikut apabila bersiap untuk menjawab soalan jenis ini:

• Akademik
• Kehidupan Kampus
• Pekerjaan dan Latihan
• Sukarela

Contoh keupayaan kepimpinan anda tidak perlu menjadi pencapaian penting seperti yang dipilih sebagai presiden kelas. Fikirkan tentang situasi di mana anda mempengaruhi rakan-rakan anda dan tindakan yang menggalakkan. Dari menganjurkan protes untuk memulihkan semula proses penyimpanan barangan pantri di kafe tempat anda bekerja, sebarang contoh di mana idea atau tindakan anda yang membawa kepada perubahan boleh menjadi bermakna.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Berikut adalah beberapa jawapan sampel untuk penetapan akademik:

• Saya ditanya oleh profesor psikologi saya untuk memimpin sesi pengajian sebelum peperiksaan akhir.
• Rakan-rakan saya memilih saya sebagai ketua kumpulan untuk projek kajian kes utama, dan saya dapat mewakilkan tugas dan memotivasi ahli kumpulan. Kami menerima "A" untuk pembentangan kami.

Jawapan jawapan untuk mempamerkan keupayaan kepimpinan anda melalui kehidupan kampus mungkin termasuk perkara berikut:

• Sebagai kerusi sosial untuk keahlian saya, saya meyakinkan ahli-ahli untuk menjadi tuan rumah sebuah parti istimewa sebagai penggubal dana untuk pantry makanan tempatan. Saya menganjurkan satu jawatankuasa ahli keahlian untuk mendapatkan derma makanan dan minuman daripada peniaga tempatan dan memujuk semua ahli keahlian untuk menjual empat $ 50 tiket kepada rakan-rakan pelajar. Kami mengumpul $ 3600, dan acara yang berjaya memotivasi anggota untuk memberikan penekanan yang lebih besar kepada komponen perkhidmatan komuniti keahlian kami.
• Sebagai RA saya perhatikan bahawa empat atau lima pelajar tahun pertama bergelut dengan penyesuaian ke kolej dan mengasingkan diri mereka. Saya telah mengadakan mesyuarat beberapa orang senior dan senior dan telah membincangkan tentang bagaimana kita boleh memudahkan pelarasan mereka. Kami membuat keputusan untuk menubuhkan struktur jenis saudara / saudara yang besar dan menandingi pelajar baru dengan seorang pelajar kelas atas yang berjaya terlibat dengan mahasiswa baru dan mengiringi mereka ke perhimpunan dewan.

• Penasihat saya mencadangkan agar saya menghidupkan semula kelab kampus yang lama ditinggalkan untuk meraikan kesusasteraan perbandingan utama saya, Perancis. Saya menubuhkan surat berita bulanan selepas pertemuan peribadi dengan peserta, dan juga dapat memperoleh pembiayaan untuk kumpulan kami untuk menghadiri sebuah filem Perancis yang popular di luar kampus.

Contoh-contoh cara anda memimpin kepimpinan dalam pekerjaan atau dalam latihan mungkin termasuk yang berikut:

• Pengurus saya di Red Robin memilih saya untuk mengorientasikan dan melatih pekerja baru dan bertindak sebagai pemimpin peralihan ketika dia berada di premis.
• Pengurus Sumber Manusia di Sasaran meminta saya untuk membincangkan pengalaman saya dan membantu para pelatih untuk mengambil musim panas yang akan datang.

Pengalaman sukarela juga memberi peluang untuk menunjukkan kemahiran kepimpinan anda dan memberi jawapan seperti:

• Sebagai sukarelawan di pusat krisis rogol setempat, saya yakin pengarah menubuhkan program kampus untuk mewujudkan kesedaran mengenai perkosaan perkahwinan. Kemudian saya menjangkau para pentadbir dan pemimpin pelajar di kampus dan menanam sokongan mereka untuk Hari Kesedaran Rogol yang menarik lebih daripada 200 peserta.
• Di tempat perlindungan makanan di mana saya bersolat di kolej, saya adalah salah satu dari beberapa sekolah yang tetap dari sekolah, bukan bandar. Saya bekerja dengan pengurus tempat perlindungan untuk mencipta papan tanda dan imej media sosial mengenai nilai kerja sukarela. Saya meletakkan tanda-tanda kertas, dan meminta akhbar kolej dan akaun media sosial kolej lain untuk mempromosikan imej tentang sukarela di akaun Facebook dan Instagram mereka. Upaya-upaya ini meningkatkan jumlah sukarelawan pelajar kolej yang terlibat dengan tempat perlindungan.

Soalan dan Jawapan yang Lebih Banyak

Apabila anda seorang pelajar kolej atau lulusan baru, penting untuk mengaitkan pendidikan kolej anda, aktiviti ekstrakurikuler, dan pengalaman ke pekerjaan yang anda gunakan. Inilah yang anda akan ditanya, dan bagaimana untuk bertindak balas. Juga semak lebih banyak soalan wawancara tahap kemasukan dan jawapan sampel.