• 2024-11-21

Soalan Wawancara Pekerja Pembinaan

Masalah komunikasi terhadap jurutera di tapak pembinaan

Masalah komunikasi terhadap jurutera di tapak pembinaan

Isi kandungan:

Anonim

Semasa wawancara kerja, calon pekerja pembinaan perlu meyakinkan pewawancara bahawa dia boleh dipercayai, mengambil arahan dengan baik, menjalankan penilaian yang baik, dan membawa kecekapan fizikal yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Sebagai pekerja binaan, anda akan tertakluk kepada beban kerja yang berat, menuntut tugas, jadual yang ketat, dan akan bekerja dengan pelbagai orang, jadi berkomunikasi dengan penyesuaian anda adalah penting. Anda juga harus membincangkan pengetahuan anda tentang pelbagai jenis peralatan dan teknik pembinaan.

Soalan Wawancara Pekerja Pembinaan

Dapatkan diri anda siap untuk temu duga kerja anda yang akan datang dan semak senarai soalan wawancara yang sering ditanya untuk pekerja pembinaan:

  1. Betapa biasa anda dengan membaca dan mentafsir pelan tindakan dan / atau lukisan elektrik?
  2. Terangkan beberapa projek paling terkini anda.
  3. Pernahkah anda terluka dalam pekerjaan? Apa yang berlaku? Apa yang akan anda lakukan secara berbeza sekarang untuk mengelakkan kecederaan berlaku lagi?
  4. Pernahkah anda / syarikat anda pernah menyebabkan / terlibat dalam kemalangan yang menyebabkan seseorang menerima rawatan di hospital atau dimasukkan ke hospital?
  5. Apa yang ada pada senarai semak peribadi anda untuk memastikan anda sudah bersedia untuk meninggalkan tapak kerja pada penghujung hari?
  6. Bagaimanakah anda menunjukkan amalan kerja yang selamat dalam kerja bekas anda?
  1. Berapa kuatkah kemahiran matematik anda?
  2. Apa yang akan anda lakukan jika pelanggan mempunyai masalah dengan kualiti kerja anda?
  3. Bagaimana anda mengendalikan situasi jika anda dan rakan sekerja mempunyai perselisihan tentang isu kerja?
  4. Pernahkah anda berjalan dari pekerjaan? Jika ya, atas sebab apa?
  5. Tolong beri saya contoh masa ketika anda mempunyai sedikit atau tiada arahan untuk menyelesaikan masalah. Apa yang berlaku? Apa yang awak buat? Apakah hasilnya?
  6. Beritahu saya tentang cadangan yang anda buat pada kerja yang telah dilaksanakan.
  7. Prosedur apa yang anda ikuti untuk mengelakkan kecederaan di tempat kerja?
  1. Bagaimanakah anda mengutamakan tugas-tugas yang diperlukan untuk pekerjaan?
  2. Beritahu kami tentang sekatan jalan yang paling besar yang anda hadapi semasa projek. Bagaimana anda menyelesaikannya?

Kemahiran Am untuk Menyerlahkan

Kerja pembinaan adalah kerja fizikal yang menuntut, tetapi pekerja pembinaan membawa lebih banyak daripada pekerjaan mereka. Semasa wawancara kerja anda, anda perlu menyerlahkan set kemahiran anda. Inilah pandangan cepat beberapa kemahiran penting:

Teknik

Anda perlu melaksanakan pelbagai tanggungjawab pekerjaan khusus industri. Kongsi beberapa contoh jenis kerja pembinaan yang berjaya yang telah anda selesaikan. Majikan juga mencari orang yang mengembangkan kemahiran mereka apabila mereka boleh. Menunjukkan keupayaan anda untuk mempelajari kemahiran baru yang menjadikan kedua-dua kemampuan fizikal dan pengetahuan tentang pekerjaan itu lebih berharga.

Pengkhususan

Adakah anda mempunyai kemahiran khas atau beberapa jenis pensijilan perdagangan? Biar pewawancara anda tahu apa kemahiran terbaik anda.

Bekerjasama dengan Pasukan

Pekerja pembinaan perlu dapat menyumbang kepada pasukan yang berjaya dan bekerja secara bebas. Berikan pewawancara anda beberapa contoh bagaimana anda bekerja sebagai ahli pasukan.

Perhatian kepada Butiran

Kerja pembinaan memerlukan perhatian dan tumpuan yang teliti untuk memastikan keselamatan dan kualiti (mengukur dua kali dan potong sekali, sebagaimana yang mereka katakan). Terangkan satu projek atau dua yang anda lakukan yang menyerlahkan kemahiran ini.

Kekuatan

Menunjukkan bahawa anda terpulang kepada tugas dari segi permintaan fizikal pekerjaan.

Fleksibiliti

Setiap tapak pembinaan memerlukan melakukan pelbagai tugas. Bagaimana dengan mudah anda bergerak dari satu tugas ke seterusnya? Di samping itu, bolehkah anda menyesuaikan diri dengan perubahan dan gangguan pekerjaan?

Amalan Membuat Sempurna

Anda mahu menjadi cool, dikumpulkan, dan yakin apabila anda duduk untuk wawancara yang akan datang. Sudah tentu, tidak ada jaminan pewawancara akan meminta semua soalan-soalan khusus ini tetapi semakin bersedia anda lebih mudah untuk memberikan jawapan yang teliti.

Teruskan soalan-soalan ini dalam fikiran anda atau dapatkan rakan atau ahli keluarga berpose sebagai pewawancara dan bertanya soalan beberapa kali sehingga anda selesa dengan jawapan anda. Jangan lupa untuk menyambung semula resume anda untuk menyertakan kerja atau projek baru-baru ini dan hubungi bos atau rakan sekerja anda sebelum ini untuk melihat apakah mereka bersedia untuk disenaraikan sebagai rujukan.


Artikel yang menarik

Definisi dan Kewajipan seorang Litigator

Definisi dan Kewajipan seorang Litigator

Berikut adalah definisi dan kewajipan litigator termasuk perbezaan antara litigator dan peguam dan yang mereka bekerja untuk.

Apa itu Multimedia? - Pilihan Kerjaya Kreatif

Apa itu Multimedia? - Pilihan Kerjaya Kreatif

Multimedia menawarkan pelbagai cara menyampaikan kandungan melalui komputer dan / atau peranti elektronik. Gunakannya untuk keuntungan anda.

Panduan Definitif untuk Rangkaian Perniagaan

Panduan Definitif untuk Rangkaian Perniagaan

Rangkaian perniagaan yang baik boleh menjadi bantuan yang besar kepada jurujual. Berikut adalah beberapa idea untuk membantu anda membina rangkaian anda sendiri dan memastikannya kukuh.

Cara Menutup Jualan Setiap TIme

Cara Menutup Jualan Setiap TIme

Penutupan jualan sebenarnya boleh menjadi mudah. Sekiranya anda melakukannya dengan betul, tutup boleh semudah berkata, "Adakah anda mahu ia dihantar minggu ini atau seterusnya?"

Panduan Definitif untuk Memimpin Berkualiti Tinggi

Panduan Definitif untuk Memimpin Berkualiti Tinggi

Anda mungkin tahu bagaimana mencari petunjuk, tetapi adakah mereka mengarah atau membuang sampah? Memimpin yang tidak berubah menjadi prospek adalah membuang masa dan wang.

Program Enlistment Delayed Military (DEP)

Program Enlistment Delayed Military (DEP)

Program Pendaftaran yang Dipinggirkan (DEP) membolehkan anda sehingga setahun sebelum memasuki perkhidmatan ketenteraan. Ketahui apa itu dan bagaimana anda boleh dilepaskan.