• 2024-05-20

NDAs untuk Melindungi Harta Intelektual Anda

Belum Paham Soal Kekayaan Intelektual? Yuk Tonton Video Ini

Belum Paham Soal Kekayaan Intelektual? Yuk Tonton Video Ini

Isi kandungan:

Anonim

Salah satu aset paling berharga yang dimiliki oleh banyak syarikat adalah harta intelektual mereka. Syarikat mesti mengambil langkah yang sesuai untuk melindungi nilai aset ini seperti yang mereka lakukan dengan aset fizikal.

Walau bagaimanapun, harta intelek masih harus digunakan, walaupun berisiko mendedahkan idea atau konsep asal. Sama seperti sebuah syarikat pengedaran tidak akan menyimpan traknya di garaj untuk mengelakkan mereka daripada terlibat dalam kemalangan di lebuh raya, syarikat permulaan tidak dapat menyimpan idea-ideanya terkunci daripada rakan kongsi perniagaan yang boleh berjaya. Syarikat pengedaran melindungi aset (trak) dengan insurans kenderaan supaya mereka boleh menggunakannya tanpa mendedahkan syarikat tersebut kepada kehancuran kewangan. Syarikat permulaan boleh melindungi harta inteleknya dalam beberapa cara, termasuk perjanjian penerangan.

Apa ini

Perjanjian ketidakberkataan (NDA), kadang-kadang dipanggil perjanjian kerahasiaan, membolehkan syarikat untuk berkongsi harta intelektualnya dengan orang lain yang masukannya diperlukan tanpa terlalu membahayakan maklumat itu. Sebagai contoh, jika anda mempunyai produk atau ciri baru dalam pembangunan tetapi anda perlu berunding dengan pakar untuk mendapatkan nasihat mengenai cara untuk meneruskan, NDA yang sesuai dapat memastikan pakar tidak memberikan butiran produk baru anda kepada pesaing.

Perjanjian keterangan semula adalah kontrak sah antara anda dan pihak lain. Anda bersetuju untuk mendedahkan maklumat tertentu kepada mereka untuk tujuan tertentu. Mereka bersetuju untuk tidak mendedahkan maklumat itu kepada orang lain.

Sebagai contoh, Johns Hopkins University menggunakan NDAs untuk mengekalkan hak paten, rahsia perdagangan, pelan perniagaan, dan maklumat rahsia dan proprietari yang lain, dan memerlukan penyelidik mereka.

Kenapa NDA?

Anda menggunakan perjanjian tanpa penerangan apabila anda mempunyai maklumat yang anda perlu berikan kepada seseorang, tetapi anda tidak mahu mereka menyampaikan maklumat tersebut kepada orang lain. Ini mungkin berlaku kerana:

  • Anda telah membangunkan prototaip widget baru. Sebelum anda memutuskan sama ada untuk menghasilkannya, anda perlu mendapatkan anggaran kos dari kedai fabrikasi.
  • Anda telah membangunkan model perniagaan baru yang anda ingin sampaikan kepada kapitalis teroka untuk pembiayaan, tetapi anda tidak mahu mereka mengambil idea itu dan mengembangkannya sendiri.
  • Anda ingin menjawab permintaan rahsia untuk cadangan daripada kerajaan tetapi tiada siapa dalam organisasi anda yang boleh menulis cadangan itu. Anda perlu menyewa orang luar tetapi tidak mahu dia mendedahkan kepada pesaing anda apa yang dia pelajari.
  • Anda cuba menjual syarikat anda dan pembeli mahu butiran mengenai operasi anda. Anda ingin menghalang mereka daripada membatalkan perjanjian itu sebaik sahaja mereka mempelajari semua rahsia anda dan menggunakannya sendiri.

Apa NDA kelihatan seperti

Banyak syarikat mempunyai perjanjian tanpa dedahan yang diposting di internet untuk satu sebab atau yang lain. Sebagai contoh, Archeopteryx Software Inc. mencatatkan satu daripada NDAsnya. Ini memberikan idea umum tentang apa yang kelihatannya, tetapi butirannya jelas berbeza bergantung kepada industri dan spesifikasi harta intelek yang dilindungi.

Seperti mana-mana dokumen undang-undang, anda perlu berunding dengan profesional terlatih. Jangan bergantung pada borang yang anda ambil dari internet dan edit kecuali anda layak untuk berbuat demikian.


Artikel yang menarik

Bagaimana Menangani Kekecewaan di Tempat Kerja

Bagaimana Menangani Kekecewaan di Tempat Kerja

Kekecewaan profesional adalah kekecewaan, dan mengatasi mereka dengan tepat adalah penting untuk kejayaan masa depan. Berikut adalah beberapa petua.

Bagaimanakah Pengurus Boleh Berurusan dengan Pekerja yang Tidak Akan Bersama?

Bagaimanakah Pengurus Boleh Berurusan dengan Pekerja yang Tidak Akan Bersama?

Konflik pekerja sering mencabar bagi pengurus untuk menangani, Tetapi, anda boleh mengambil langkah-langkah ini untuk memperbaiki keadaan bagi semua yang merasakan kesannya.

Cara Berurusan Dengan Soalan Pekerja yang Berani

Cara Berurusan Dengan Soalan Pekerja yang Berani

Ketahui cara bertindak balas apabila pekerja yang tidak berpuas hati bertanya soalan yang tidak sesuai, hanya berkaitan dengan situasi mereka sendiri, atau menolak agenda lain.

Bagaimana Menangani Isu Peribadi di Tempat Kerja

Bagaimana Menangani Isu Peribadi di Tempat Kerja

Setiap orang menghadapi masalah peribadi pada satu masa atau yang lain. Mengelakkan gangguan mereka dengan tugas anda - dan akhirnya kerjaya anda - boleh diurus.

Tentera Udara 1W0X2 Operasi Khas Journeymen Cuaca

Tentera Udara 1W0X2 Operasi Khas Journeymen Cuaca

Ketahui tentang tanggungjawab dan kelayakan untuk Tentera Udara 1W0X2 Operasi Khas Cuaca (Pertempuran Cuaca) Journeymen.

Bagaimana Anda Boleh Berurusan Dengan Penolakan di Tempat Kerja

Bagaimana Anda Boleh Berurusan Dengan Penolakan di Tempat Kerja

Penolakan berpengalaman di tempat kerja? Ia menyakitkan, tetapi anda boleh belajar daripadanya. Berlatih keberanian peribadi dan dapatkan maklum balas, kemudian ubah apa yang penting.