• 2024-06-30

Apakah Peranan Naib Presiden dalam Organisasi?

Kepimpinan Dalam Kerajaan Baru Malaysia

Kepimpinan Dalam Kerajaan Baru Malaysia

Isi kandungan:

Anonim

Naib Presiden adalah pekerja yang merupakan pegawai organisasi dalam sektor swasta (perniagaan) atau sektor awam yang melaporkan kepada (di bawah) presiden atau CEO, dan biasanya berfungsi sebagai yang kedua dalam pangkat dalam organisasi. Menurut Wikipedia, nama itu berasal dari bahasa Latin yang bermaksud "di tempat"."

Naib Presiden berkhidmat sebagai pekerja kedua atau ketiga yang bertanggungjawab terhadap perniagaan, organisasi, agensi, institusi, kesatuan, universiti, kerajaan, atau cawangan kerajaan secara keseluruhan.

Caj ini berbeza oleh organisasi. Apabila organisasi mempunyai CEO dan presiden, VP adalah yang ketiga. Dalam organisasi lain, orang yang sama mungkin memiliki gelaran CEO dan presiden. Dalam kes ini, VP adalah arahan kedua.

Naib Presiden juga merupakan gelaran yang digunakan untuk menunjuk pemimpin bahagian organisasi atau fungsi dalam organisasi.

Naib Presiden Boleh Memimpin Jabatan atau Unit Fungsian

Bidang-bidang fungsional ini sering dipanggil jabatan, untuk menggunakan jabatan HR sebagai contoh, jadi tajuk individu akan menjadi naib presiden Sumber Manusia. Naib presiden, bergantung pada saiz organisasi, boleh mengetuai setiap jabatan seperti wakil presiden pemasaran, naib presiden sains komputer, naib presiden kewangan, perkhidmatan pelanggan, pembelian, atau urusan masyarakat, dan sebagainya.

Naib presiden juga boleh memimpin bahagian organisasi yang melapor kepada organisasi keseluruhan, seperti sebuah syarikat yang diambil alih yang kini menjadi anak syarikat sebuah syarikat yang lebih besar.

Dalam organisasi seperti bank, yang berurusan dengan orang awam atau dalam fungsi jualan, jawatan, naib presiden, sering diberikan untuk mendapatkan keselesaan dan sokongan pelanggan. Orang awam menetapkan tahap kepentingan tertentu untuk tajuk VP dan pelanggan merasa penting apabila mereka dilayan oleh VP.

Vendor, juga, seperti jaminan untuk mengetahui bahawa mereka berurusan secara langsung dengan individu yang mempunyai kuasa dan kuasa untuk membeli dan membuat komitmen bagi pihak syarikat.

Tajuk Kedudukan untuk VP Terdapat dalam Organisasi Besar

Dalam organisasi besar, naib presiden mungkin mempunyai tajuk kedudukan. VP eksekutif adalah naib presiden tertinggi diikuti oleh naib presiden senior, VP, pembantu VP, dan VP bersekutu. Semua adalah kedudukan peringkat pengurusan dengan tanggungjawab yang berbeza dari syarikat ke syarikat.

Bilangan VP dan tanggungjawab pekerjaan mereka berbeza jauh dari syarikat ke syarikat dengan organisasi yang lebih kecil yang mempunyai VP yang lebih sedikit. Manakala, organisasi yang lebih besar mempunyai banyak lapisan kepimpinan eksekutif di peringkat VP.

Tanggungjawab seorang Naib Presiden

Tanggungjawab seorang naib presiden dapat mencerminkan orang-orang yang menjadi presiden sebagai VP mengetuai jabatan, keupayaan atau fungsi, bagian organisasi.

Dalam kes-kes di mana naib presiden berkhidmat sebagai yang kedua dalam arahan kepada presiden dengan tanggungjawab ke atas organisasi yang menyeluruh, VP boleh memimpin matlamat tertentu atau memegang peranan kepimpinan dalam semua matlamat strategik organisasi. VP juga berfungsi sebagai ahli pasukan kepimpinan kanan organisasi bersama dengan CEO, presiden, dan pengarah kanan yang lain.

Dia juga boleh bertindak sebagai sandaran presiden yang ditetapkan. Peranan sandaran ini boleh diberikan setiap hari untuk membuat keputusan penting dalam ketiadaan presiden atau CEO apabila menunggu pulangan mereka mungkin menyebabkan masalah dengan pelanggan, pembekal, atau pekerja. Atau, penetapan sandaran boleh menjadi peranan yang diberikan secara tetap yang berputar di kalangan VP organisasi.

Contohnya, seperti yang dijelaskan sebelum ini, apabila VP kanan ada, mereka biasanya akan memenuhi peranan pembuat keputusan sandaran dalam ketiadaan presiden atau ketua pegawai eksekutif.

Sebagai pegawai dalam organisasi, VP boleh menandatangani kontrak dan bercakap untuk syarikat supaya gelaran VP dihormati dan dilengkapi dengan tanggungjawab rasmi yang serius. VP dari organisasi diiktiraf secara meluas sebagai penting dan penting untuk fungsi organisasi.

Ini adalah tanggungjawab khas seorang naib presiden.

Lebih Berkaitan dengan Jawatan Jawatan

  • Apakah Titik Jawatan Signify?
  • Ketua Pegawai Eksekutif: Tajuk dan Tanggungjawab
  • Presiden: Tajuk dan Tanggungjawab
  • Pengurus: Tajuk dan Tanggungjawab

Penafian: Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, walaupun berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Laman ini dibaca oleh penonton di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan pekerjaan berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara. Sila dapatkan bantuan undang-undang, atau bantuan daripada sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk memastikan penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea, dan bantuan.


Artikel yang menarik

Kenapa Kerjaya Paling Sedikit dan Paling Tidak Terpujikan untuk Anda

Kenapa Kerjaya Paling Sedikit dan Paling Tidak Terpujikan untuk Anda

Berminat untuk mengenal pasti kerjaya yang paling bahagia untuk anda? Jika ya, terokai apa yang anda perlu fikirkan untuk mengenal pasti kerjaya anda yang paling bahagia.

Cara Memutuskan jika Anda Perlu Mengambil Counteroffer

Cara Memutuskan jika Anda Perlu Mengambil Counteroffer

Jika majikan anda membuat pengiraan balas apabila anda meletak jawatan dari kerja anda, sekiranya anda mengambil atau menolaknya? Beberapa pertimbangan ketika membuat keputusan anda.

Bagaimana Pengurus Baru Boleh Diperkuat Sebagai Pembuat Keputusan

Bagaimana Pengurus Baru Boleh Diperkuat Sebagai Pembuat Keputusan

Keputusan membuat tindakan dan tiada yang lebih penting untuk pengurus baru daripada belajar untuk membuat keputusan tepat pada masanya. 8 tips ini akan membantu.

Kemahiran membuat keputusan dengan contoh

Kemahiran membuat keputusan dengan contoh

Panduan tentang mengapa majikan menghargai membuat keputusan dan melihat beberapa contoh kemahiran untuk resume, surat lamaran dan wawancara kerja.

Pengenalan kepada Sarjan Pertama

Pengenalan kepada Sarjan Pertama

Jika NCO adalah tulang belakang tentera, maka Sarjan Pertama adalah hati dan jiwa. Ketahui lebih lanjut mengenai sejarah Sarjan Pertama.

Memperolehi Latihan Dalam Bakul

Memperolehi Latihan Dalam Bakul

Ujian dalam bakul sering digunakan dalam proses promosi, dan anda boleh mempelajari kecemerlangan dalam penilaian ini keupayaan anda untuk berkomunikasi dengan berkesan.