• 2024-06-30

Bagaimana Cara Menyewa Pemandu Lori Tepat

PANDUAN CARI KERJA PEMANDU LORI

PANDUAN CARI KERJA PEMANDU LORI

Isi kandungan:

Anonim

Anda tidak perlu pergi ke laut, tetapi jika anda ingin menyewa pemandu yang tepat, anda perlu bersedia untuk melabur sedikit wang pendahuluan. Berikut adalah lima petua untuk menyewa pemandu yang betul.

  • 01 Mempunyai Temuduga Pemandu Semasa Pemandu Berpotensi

    Adakah pemohon menunjukkan kemahiran asas semasa wawancara kedua. Anda ingin tahu bahawa pemandu boleh membuat sandaran, mempercepatkan lancar melalui gear, tahu bagaimana untuk menghubungkan saluran udara, boleh hook / un-hook trailer (atau beregu / triple bersama-sama dengan dolly converter jika diperlukan) tanpa masalah.

  • 03 Mainkan Profil Pemandu CSA

    Jalankan profil Pematuhan, Keselamatan, dan Akauntabiliti (CSA) yang berpotensi pemandu sebaik sahaja anda secara sah boleh melakukannya. Anda sudah pasti telah menjalankan laporan kenderaan bermotor tentang semua pemandu baru, bagaimanapun, yang menjalankan profil CSA (sekali lagi, sebaik sahaja anda memperoleh kebenaran undang-undang untuk berbuat demikian) akan membantu anda dalam merobohkan pemandu yang mempunyai kecenderungan untuk kemalangan, tiket, atau insiden berkaitan keselamatan yang lain.

  • 04 Penilaian Kerja-Kerja

    Dalam tempoh dua minggu pertama selepas penyiapan latihan, mempunyai pengurus pengangkutan mengikuti pemandu di jalan raya (apabila operasi praktikal-jarak jauh mungkin membuat ini sukar). Jangan beritahu pemandu baru terlebih dahulu. Tujuan berikut adalah untuk menilai kemahiran memandu mereka dan kepatuhan kepada dasar syarikat.

  • 05 90-Hari Kajian

    Dalam tempoh tiga bulan pertama pekerjaan, jemput pemandu untuk duduk dengan pengurusan dan bincangkan kerja. Anda mungkin melakukan ini sebagai ulasan 90 hari atau hanya mesyuarat tidak formal untuk melihat bagaimana pemandu suka kerja jika mereka mempunyai apa-apa input pada operasi sehari-hari, atau apa-apa komen atau kebimbangan.


  • Artikel yang menarik

    Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

    Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

    Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

    Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

    Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

    Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

    Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

    Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

    Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

    Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

    Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

    Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

    Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

    Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

    Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

    Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

    Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

    Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.