Petua untuk Menghidupkan Latihan Anda Ke Masa Kerja Penuh

Cara melatih pikiran || memasuki alam bawah sadar Dengan media gambar

Isi kandungan:

01 Bertemu dan Berkat Dengan Semua Yang Anda Bertemu
02 Adakah Penyelidikan Anda
03 Tetapkan Matlamat Peribadi dan Simpan Diri Anda Sibuk
04 Baca Jurnal & Majalah Perdagangan Profesional
05 Dipersiapkan untuk Melakukan Pekerjaan Grunt
06 Tanya soalan
07 Cari Mentor
08 Jadilah Profesional
09 Membangunkan Hubungan Profesional
10 Menjadi antusias!

Organisasi mencari tenaga kerja yang bermotivasi dan mempamerkan sikap "go-getter". Majikan juga mahukan orang yang melakukan latihan di syarikat mereka yang mempunyai etika kerja yang kuat dan boleh dipercayai dan bekerja dengan baik dan dalam persekitaran pasukan. Banyak Jabatan Sumber Manusia melaporkan bahawa mereka mencari ramai pekerja sepenuh masa mereka dari pelatih yang mempamerkan kemahiran-kemahiran ini yang pernah diawasi dengan organisasi mereka. Mengikuti petua ini akan meningkatkan kemungkinan bahawa latihan magang anda akan menjadi tawaran pekerjaan sepenuh masa.

01 Bertemu dan Berkat Dengan Semua Yang Anda Bertemu

Hubungan kerja yang berjaya memerlukan kemahiran komunikasi yang baik serta sikap positif. Penyelia dan rakan sekerja anda boleh direndam dalam projek dan tarikh akhir dan tidak mengambil perhatian bahawa anda baru kepada organisasi; jadi pastikan anda mengambil inisiatif untuk memperkenalkan diri anda dan menunjukkan sikap positif dan mesra kepada semua orang yang anda temui, dari janitor kepada CEO.

02 Adakah Penyelidikan Anda

Menjadikan satu titik untuk melakukan penyelidikan dan belajar semua yang anda boleh tentang syarikat dan industri. Pejabat Perkhidmatan Kerjaya di kolej anda adalah tempat yang sangat baik untuk bermula. Anda juga boleh menulis terus kepada syarikat untuk mendapatkan maklumat, melibatkan diri dalam wawancara maklumat, hubungi Dewan Perniagaan tempatan, dan membaca surat khabar tempatan dan penerbitan perniagaan untuk mengetahui lebih lanjut tentang organisasi.

03 Tetapkan Matlamat Peribadi dan Simpan Diri Anda Sibuk

Tetapkan matlamat peribadi yang anda ingin capai semasa latihan anda dan minta penyelia anda untuk melakukan sesuatu. Sekiranya anda mendapati kerja anda selesai, mintalah projek baru atau cari bacaan kesusasteraan syarikat dan / atau jurnal profesional. Penetapan matlamat amat penting untuk pelatih - untuk memastikan bahawa anda memperoleh kemahiran yang diperlukan oleh majikan yang mencari ketika mengupah pekerja sepenuh masa yang akan datang.

04 Baca Jurnal & Majalah Perdagangan Profesional

Teruskan dengan maklumat majikan dan baca apa yang profesional membaca. Ketahui lebih lanjut mengenai majikan anda, persaingan mereka, dan maklumat tambahan mengenai industri secara umum.

Adakah terdapat trend baru atau ada sesuatu yang menarik yang sedang berlaku di lapangan? Kejayaan magang memerlukan motivasi dan keinginan yang benar untuk mengetahui lebih lanjut tentang industri. Para pelatih yang berjaya mengambil inisiatif untuk belajar sebanyak mungkin dalam tempoh singkat pengalaman latihan mereka.

05 Dipersiapkan untuk Melakukan Pekerjaan Grunt

Mengambil tugas-tugas yang lebih kecil dalam langkah dan menjaga minda anda tertumpu pada gambar besar. Anda mungkin perlu membuat beberapa kopi atau melakukan beberapa pemfailan pada satu ketika tetapi jika membuat kopi dan memfailkan mengambil sebahagian besar hari anda, sudah tiba masanya untuk berbincang dengan penyelia anda mengenai matlamat dan harapan anda.

Salah satu cara untuk mengelakkan situasi ini adalah untuk membuat persetujuan sebelum latihan yang menggariskan tanggungjawab anda. Ingat, terdapat tugas-tugas penting yang termasuk dalam semua pekerjaan dan pitching dan melakukan bahagian anda akan mewujudkan kerja berpasukan yang lebih baik dan muhibah di kalangan rakan sekerja.

06 Tanya soalan

Ambil kesempatan daripada status pelajar anda dan tanyakan soalan tentang semua yang anda tidak faham. Majikan percaya bahawa pelajar yang mengajukan pertanyaan bermotivasi dan benar-benar ingin mempelajari semua yang mereka boleh tentang industri.

Sebagai pelatih, majikan tidak mengharapkan anda mengetahui segala-galanya tentang pekerjaan atau industri. Latihan magang adalah pengalaman pembelajaran yang hebat dan semakin banyak pertanyaan yang anda minta, anda akan belajar tentang pekerjaan dan bagaimana industri beroperasi.

07 Cari Mentor

Belajar dari orang yang anda mengagumi dan melahirkan hubungan bimbingan yang dapat diteruskan lama selepas latihan anda telah berakhir. Profesional menikmati berkongsi kepakaran mereka dan ingin membantu profesional baru memasuki bidang. Seorang mentor yang baik adalah seseorang yang bersedia berkongsi pengetahuan dan kepakaran mereka dan ingin melihat mentee mereka berjaya di lapangan.

08 Jadilah Profesional

Mengekalkan imej profesional dan mengelakkan politik gosip dan pejabat. Mengekalkan imej yang positif dan profesional di dalam dan di luar pejabat. Mengekalkan profesionalisme semasa mengamalkan juga bermaksud membuat penggunaan yang cekap dengan masa anda dengan mengelakkan penggunaan masa syarikat untuk panggilan telefon dan e-mel peribadi.

09 Membangunkan Hubungan Profesional

Berkomunikasi dengan penyelia dan rakan sekerja dan teruskan diri anda dalam rangkaian komunikasi pejabat. Hubungan profesional adalah kunci untuk memulakan kerjaya yang berjaya. Sepanjang kerjaya anda, rangkaian profesional akan membantu anda mempelajari peluang-peluang baru dan menawarkan cara untuk maju dalam bidang anda.

10 Menjadi antusias!

Tunjukkan semangat dan motivasi anda dan minta disertakan dalam mesyuarat dan bengkel profesional. Pekerja antusias cenderung menggosok satu sama lain dan mempunyai kesan positif terhadap organisasi secara keseluruhan.

Jika anda ingin disewa sebagai pekerja sepenuh masa selepas tamat latihan anda, menunjukkan kualiti pekerja yang bersemangat dalam masa yang singkat anda perlu memberi kesan positif kepada rakan sekerja dan penyelia anda.