Soalan Wawancara Kerja Sepenuh Masa Penuh

Temubual untuk kerja sambilan? Salah satu soalan wawancara yang paling menonjol adalah, "Adakah anda lebih suka bekerja sepenuh masa untuk sambilan jika ada pekerjaan?"

Dalam satu tangan, jika anda berharap bahawa pekerjaan itu akan berubah menjadi kedudukan sepenuh masa, anda mahu calon majikan anda untuk mempertimbangkan terlebih dahulu sekiranya peluang itu muncul. Sebaliknya, anda tidak mahu menimbulkan keraguan bahawa jika kedudukan sepenuh masa hadir sendiri, anda akan keluar dari pekerjaan sambilan anda.

Berhati-hati apabila anda bertindak balas dan jaga jawapan anda umum, jadi anda tidak melakukan satu jenis pekerjaan atau yang lain.

Jawapan Sampingan untuk Pertanyaan Temuduga Mengenai Pengambilan Pekerja Penuh Waktu-Penuh

• Sekarang, pendidikan / keluarga / anak saya menghalang saya daripada menimbangkan pekerjaan sepenuh masa, tetapi saya tidak akan mengetepikannya pada suatu masa nanti.
• Apa yang penting bagi saya adalah saya menikmati kerja dan orang yang saya bekerjasama. Saya mempunyai banyak minat, dan kerja sambilan membolehkan saya masa untuk mengejar mereka.
• Saya berminat dengan kedudukan ini di syarikat anda kerana (memberi aspek kerja yang paling menarik minat anda). Saya boleh bekerja sambilan tetapi saya berminat untuk meneroka peluang di syarikat anda.

• Tekankan fleksibiliti anda. Anda boleh membincangkan ketersediaan anda untuk perubahan yang berbeza, jam, hari dalam seminggu, dan sebagainya. Hal ini sangat berharga jika anda dapat menawarkan untuk menutupi perubahan yang mungkin dilakukan oleh pekerja lain, seperti cuti, malam, atau hujung minggu. Menekankan keupayaan anda untuk melakukan perubahan ini dapat menunjukkan pewawancara bagaimana anda boleh menjadi sesuai untuk keperluan mereka.

Sekiranya Anda Memilih untuk bekerja sepenuh masa dan pekerjaan adalah sambilan

Kadang-kadang, majikan menyerahkan pekerjaan sebagai sambilan supaya mereka dapat menilai sama ada pekerja baru akan menambah tambahan sepenuh masa kepada pasukan. Lakukan sedikit kajian untuk melihat sama ada ini adalah taktik yang digunakan oleh syarikat.

Salah satu cara yang baik untuk mengetahui ini adalah untuk bercakap dengan pekerja semasa tentang pengalaman mereka bermula di syarikat. Jika anda masuk melalui rujukan, sebagai contoh, anda mungkin boleh meminta kenalan anda untuk sudu di dalamnya.

Jika anda memohon dalam talian atau di luar jalan, dan tidak mengenali sesiapa di organisasi, LinkedIn harus berhenti pertama anda. Anda boleh menjangkau pekerja melalui sambungan atau hanya mengimbas pengalaman kerja mereka untuk melihat sama ada tajuk / deskripsi pekerjaan mereka berkembang dari semasa ke semasa. (Nota: masih ada yang terbaik untuk bercakap terus kepada pekerja semasa atau bekas, jika anda boleh.) Ramai orang gembira untuk berkongsi pengalaman mereka, walaupun dengan orang yang tidak dikenali. kepakaran dari kedudukan seorang veteran syarikat.

Jangan takut untuk menjangkau!)

Bagaimanapun, anda boleh mendapatkan sedikit maklumat penting ini, akan membantu anda meningkatkan jawapan anda dengan lebih baik. Matlamat anda adalah untuk menunjukkan bahawa anda sesuai dengan keperluan segera mereka dan anda akan menjadi ahli pasukan yang baik dari masa ke masa.

Sekiranya anda mendapati bahawa syarikat itu jarang mempromosikan kakitangan sambilan untuk sepenuh masa, anda harus memberi tumpuan kepada mengapa anda berminat untuk bekerja untuk syarikat itu dalam kedudukan yang ditawarkan. Anda tidak mahu menaikkan bendera merah yang anda ingin bergerak ke kedudukan sepenuh masa di tempat lain.

Bagaimana Menjawab Jika Kerja Dapat Menjadi Masa Penuh

• Saya sedia kerja sambilan sekarang dan saya berminat untuk bekerja untuk syarikat anda. Pada bulan-bulan akan datang, saya akan bersedia untuk bekerja lebih banyak jam. (Anda boleh memberi alasan jika anda mempunyai satu, seperti jadual keluarga, jadual pendidikan, dan lain-lain)
• Kebimbangan utama saya ialah kerja itu sendiri. Walaupun saya terbuka untuk waktu sepenuh masa sekiranya mereka boleh didapati, saya gembira dengan sambilan kerana saya teruja untuk mengendalikan projek ini dengan pasukan ini.

Bagaimana Menangani Jika Anda Hanya Dapat Mengambil Waktu Waktu Paruh Waktu

Lakukan sebanyak mungkin penyelidikan sebelum wawancara kepada jam, peralihan, dan hari dalam seminggu yang diperlukan oleh pekerjaan. Lihat jika anda adalah perlawanan yang bagus memandangkan ketersediaan anda berdasarkan penjagaan kanak-kanak, jadual pendidikan, logistik perjalanan, dan sebagainya. Anda boleh menggunakan ini sebagai asas untuk jawapan anda.

• Saya berminat untuk bekerja dalam kedudukan untuk syarikat anda kerana (memberikan alasan) dan saya sedia (berikan jam / hari / shift).
• Latar belakang saya di kawasan ini menjadikan saya calon yang ideal untuk memukul landasan. Di samping itu, lokasi saya bermakna bahawa saya sedia ada untuk peralihan minit terakhir, jika anda mendapati diri anda tidak disangka-sangka tangan pendek.
• Walaupun saya hanya mempunyai waktu sambilan yang ada, bos terakhir saya yang bercakap bahawa menyewa saya sambilan pada dasarnya adalah seperti mendapatkan pemasa penuh untuk sebahagian kecil daripada kos. Pengalaman saya dalam industri ini telah menjadikan saya lebih cekap dan baik dalam menyesuaikan pelbagai tugas. Saya suka meletakkan kemahiran ini untuk bekerja untuk syarikat anda.