Akta Ringan Kebaikan - Perkara Yang Bagus Di Tempat Kerja

Tindakan kebaikan secara rawak adalah perkara-perkara yang tidak dijangka yang dapat kita lakukan untuk mencerahkan hari orang lain. Contohnya akan membayar pesanan seseorang di kedai kopi atau memberi jiran pulang dari stesen kereta api pada hari hujan. Mereka bukan aktiviti yang biasanya mengambil banyak masa, tetapi mereka boleh sangat bermakna kepada penerima.

Melakukan kebaikan secara rawak boleh membantu memperbaiki suasana di tempat kerja anda. Apabila anda melakukan sesuatu yang baik untuk rakan sekerja, dia akan benar-benar menghargainya dan boleh membayarnya ke hadapan dengan melakukan tindakan kebaikan untuk orang lain. Berikut adalah 24 cara untuk membuat rakan sekerja.

• Bawalah rakan sekerja anda secawan kopi apabila dia sepatutnya memerlukan satu hari lewat.
• Berkongsi makanan ringan pertengahan dengan rakan sekerja anda atau, jika anda tidak mahu berkongsi, bawa tambahan (semua orang akan lapar beberapa jam selepas makan tengahari).
• Beli rakan sekerja minuman sejuk ais kegemarannya pada hari panas pertama tahun ini. Tidak seperti kopi atau teh ais untuk mengalu-alukan musim bunga.
• Rayakan hari Jumaat-atau buat hari Isnin lebih tertahankan-dengan membawa perlakuan ke seluruh jabatan. Sebagai alternatif, anda boleh melakukan ini pada hari hujan untuk menghiburkan semua orang.

• Tawaran untuk tinggal di tempat kerja lewat atau datang awal untuk membantu rakan sekerja dengan projek yang sukar. Jangan tunggu untuk ditanya kerana sesetengah orang enggan mengatakan bahawa mereka memerlukan bantuan. Walau bagaimanapun, pastikan rakan sekerja anda mahu bantuan anda.
• Pujilah rakan sekerja anda untuk kerja dengan baik. Orang ramai jarang mengadu tentang mendapat pujian yang terlalu banyak.
• Bersihkan peti sejuk bilik rehat sebelum orang lain tiba untuk hari atau selepas mereka meninggalkan. Anda akan berterima kasih kepada seluruh kakitangan.
• Ambil pelanggan yang sukar dari tangan rakan sekerja anda dengan mengganggu perbualan mereka dan mengatakan bahawa anda berada di sana untuk melegakannya untuk makan tengahari atau berehat (ia tidak perlu benar).

• Jika anda melihat rakan sekerja anda akan membuat kesilapan, cuba campur tangan untuk menghalangnya. Kebanyakan orang-malangnya tidak semua-akan menghargai gangguan itu.
• Tawarkan nasihat yang tidak diminta, terutamanya kepada rakan sekerja baru yang nampaknya gagal. Sekali lagi, tidak semua orang akan berterima kasih atas campur tangan anda, tetapi kebanyakan orang akan.
• Hentikan orang lain daripada menyebarkan khabar angin tentang seseorang. Anda boleh membuat beberapa musuh, tetapi subjek gosip itu benar-benar akan menghargainya.
• Jika anda melihat sesuatu rakan sekerja anda benar-benar suka-contohnya, sebuah buku tentang topik yang dia berminat-memberikannya sebagai hadiah. Namun, elakkan daripada mendapat sesuatu yang terlalu mewah.

• Jemput seorang rakan sekerja yang kurang berpengalaman untuk mengadakan mesyuarat atau berkerjasama dengan projek yang dapat membantunya berkembang. Sebelum melakukan ini, pastikan penyelia dan anda adalah baik dengannya.
• Tanya rakan sekerja baru untuk menyertai kumpulan makan tengah hari anda. Ingat apa rasanya untuk makan sahaja?
• Hentikan meja kerja rakan anda untuk mengatakan selamat pagi atau selamat tinggal.
• Pegang lif (jika tidak sibuk) sementara rakan sekerja anda kembali ke meja atau dia untuk mendapatkan barang yang terlupa walaupun anda tergesa-gesa untuk meninggalkan bangunan.
• Puji pejabat anda kepada bosnya yang mungkin tidak menyedari betapa kerasnya dia bekerja.

• Simpan jiran bilik kecil anda daripada membuat perjalanan ke almari bekalan pejabat dengan menawarkan untuk mengambil bekalan tambahan apabila anda mendapat milik anda.
• Sukarelawan mentor rakan sekerja yang tidak berpengalaman. Ramai orang terlalu malu untuk bertanya atau mungkin tidak memikirkannya.
• Letakkan bogoh rakan sekerja anda di tempatnya atau dengar simpati dengan keraguan rakan sekerja anda tentangnya. Nasihat tawaran tentang bagaimana menangani pembuli kerja di tempat kerja.
• Beritahu rakan kerja tentang pembukaan kerja dalaman yang anda fikir dia akan sempurna.

• Pek makan tengah hari coklat yang lebih coklat untuk rakan sekerja yang tidak pernah ingat untuk membawa sendiri.
• Mempunyai tugas untuk berjalan di kejiranan rakan sekerja anda selepas bekerja? Tawarkan dia pulang ke rumah.
• Tawarkan untuk melegakan rakan sekerja anda yang tidak diingini untuk sehari atau lebih. Pastikan anda membersihkannya dengan kedua-dua bos anda.