• 2024-06-28

Returnship - Memasuki semula Tenaga Kerja

Jutaan terima kasih Director MAH BAYU ENGINEERING (M) SDN BHD ajar SOLAR cawangan SeMALAYSIA PERCUMA

Jutaan terima kasih Director MAH BAYU ENGINEERING (M) SDN BHD ajar SOLAR cawangan SeMALAYSIA PERCUMA

Isi kandungan:

Anonim

Kembali bekerja selepas mengambil masa untuk menjaga anak muda atau ahli keluarga yang sakit boleh menjadi cabaran. Perkara mungkin telah berubah dalam medan anda semasa anda jauh dari tempat kerja. Sekiranya anda terlepas untuk mengekalkan kemahiran dan pengetahuan semasa, mungkin sukar untuk mencari kerja sekarang bahawa anda sudah bersedia untuk memulakan semula kerjayanya. Ramai majikan enggan menyewa pemohon yang resume menunjukkan jurang pekerjaan yang panjang walaupun anda dapat dengan mudah menerangkannya. Pulangan boleh memberikan penyelesaian kepada masalah ini.

Pemulangan semula

Pemulangan semula adalah pelatih dewasa yang khusus ditujukan kepada profesional berpengalaman yang memasuki semula tenaga kerja selepas ketiadaan yang dilanjutkan. Peserta lazimnya merangkumi ibu bapa yang telah mengambil masa kerjayanya untuk pengasuhan, tetapi tentera yang bersara atau mereka yang telah keluar kerja kerana penyakit sementara juga harus mempertimbangkan program-program ini.

Kebanyakan pengembalian semula adalah jangka pendek, biasanya berpanjangan untuk tempoh masa yang terhad antara 10 hingga 16 minggu. Kebanyakan membayar gaji atau gaji. Mereka boleh didapati dalam pelbagai pekerjaan termasuk, tetapi tidak terhad kepada kejuruteraan, pemasaran, kewangan, undang-undang, jualan, dan teknologi. Peserta dalam masa pulangan boleh mengharapkan untuk bekerja pada waktu biasa melakukan kerja yang serupa dengan apa yang mereka akan lakukan pada masa yang sama dalam kerjaya mereka jika mereka tidak mengambil satu hos.

iRelaunch, sebuah syarikat yang mengkhususkan diri dalam kemasukan kerjaya, melaporkan mereka telah mengenal pasti lebih dari 80 syarikat di seluruh dunia dengan pulangan yang dibayar. Anggaran ini hanya termasuk program rasmi. Pemulangan kepada tenaga kerja juga boleh membuat pengaturan tidak rasmi.

Bagaimana Melakukan Satu Dapat Memanfaatkan Anda

Semasa rehat kerjaya anda, anda mungkin tidak memberikan banyak pemikiran kepada kerjaya anda. Lagipun, anda sedang sibuk menjaga perkara-perkara lain, itulah sebabnya anda meluangkan masa di tempat pertama. Semasa rehat anda, mungkin terdapat perubahan ketara dalam garis kerja anda. Teknologi sentiasa berubah dan, walaupun pendudukan anda tidak berasaskan teknologi, perubahan ini berkemungkinan mempunyai kesan yang besar terhadapnya. Di samping itu, kemahiran lama anda mungkin menjadi sedikit berkarat kerana kekurangan penggunaan.

Melakukan pemulangan akan membolehkan anda mengenal pasti kemahiran yang kini penting untuk kerjaya yang anda cuba masukkan semula. Sesetengah mungkin kemahiran yang boleh dipindahmilik diperoleh melalui pengalaman sebelumnya dan yang lain mungkin baru sepenuhnya. Pengalaman ini memberikan peluang untuk mengasah kemahiran anda yang lama dan belajar yang baru. Menurut wartawan Rebecca Jarvis dalam kisah tentang pemulangan Good Morning America, jika pasangan anda memperolehi kemahiran keras dengan kemahiran lembut seperti kemahiran komunikasi, anda akan menjadi calon pekerjaan yang diminta (Jarvis, Rebecca.

Bagaimana Pulangan Boleh Meningkatkan Kerjaya Anda (video). Good Morning America. 14 Ogos 2018).

Sebuah returnship juga boleh membuka pintu kepada pekerjaan tetap, menurut Jarvis. Peserta mempunyai peluang 50 hingga 100 peratus untuk mendapatkan upah sepenuh masa apabila tamat tempoh gaji mereka berakhir. Untuk meningkatkan peluang anda, dia mencadangkan "pergi ke atas dan seterusnya" semasa anda berada di sana.

Kembalian kembali juga berkhidmat dengan tujuan lain, seperti yang dilakukan oleh pelajar kolej atau siswazah baru-baru ini. Mereka boleh membantu anda menentukan atau mentakrifkan kembali matlamat anda. Anda boleh memutuskan apa trajektori kerjaya anda perlu diambil, atau mungkin memilih jalan lain jika ini tidak lagi menarik.

Cara Cari Pulangan Kembali

Path Forward, organisasi bukan keuntungan yang membantu syarikat-syarikat membuat dan menjalankan latihan untuk individu yang telah mengambil masa untuk menjadi penjaga dan memasuki semula tenaga kerja, menyenaraikan kembali keuntungan dalam laman webnya. Mereka bekerja dengan majikan di San Francisco, Colorado, LA, dan New York, dan New Jersey. Program berumur 16 minggu. Peserta mestilah mengambil sekurang-kurangnya 2 tahun dari kerja untuk menjadi pengasuh dan mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman profesional. Senarai organisasi 32 majikan yang terlibat termasuk Walmart, Verizon, NBC Universal, Oracle Data Cloud, Cloudier, Intuit, Udemy, dan Campbell.

iRelaunch, sebagai tambahan kepada menawarkan perkhidmatan bayaran untuk individu yang memerlukan bantuan melancarkan semula karier mereka, juga menyediakan senarai pemulangan percuma di laman web syarikat. Peluang ini berada dalam pelbagai bidang seperti STEM, pendidikan, undang-undang, perubatan, dan bukan keuntungan.

Anda juga boleh menggunakan laman web carian kerja seperti Indeed.com dan LinkedIn untuk mencari peluang. Jarvis, dalam laporannya tentang Good Morning America, menasihatkan mereka yang meminta tempat kerja untuk meminta majikan jika mereka menawarkan pulangan balik kerana ramai yang melakukannya. Rangkaian juga penting ketika mencari peluang ini. Sekiranya anda tidak menyimpan rangkaian anda semasa rehat kerjaya anda, ini adalah masa yang baik untuk mengaktifkannya semula.


Artikel yang menarik

Dave Hahn: Chronicles of a Cruise Ship Musician Blog

Dave Hahn: Chronicles of a Cruise Ship Musician Blog

Dalam wawancara ini, Dave Hahn membolehkan kita melihat bagaimana ia bermain muzik untuk orang ramai kapal pesiar, serta nasihat untuk pemuzik pelayaran kapal pesiar.

Kerjaya Muzik: Bagaimana Menjadi Jurutera Bunyi

Kerjaya Muzik: Bagaimana Menjadi Jurutera Bunyi

Fikirkan bahawa kejuruteraan bunyi mungkin kerjaya industri muzik untuk anda? Lelaki bunyi yang berpengalaman Simon Kasprowicz berkongsi nasihat untuk bermula.

Soalan Temuduga Mengenai Kualifikasi Anda untuk Kerja

Soalan Temuduga Mengenai Kualifikasi Anda untuk Kerja

Semak soalan wawancara yang kerap ditanya tentang kelayakan anda untuk pekerjaan, contoh jawapan yang terbaik, dan banyak lagi soalan dan petua wawancara.

Ditinjau oleh Panel Semakan Kelayakan

Ditinjau oleh Panel Semakan Kelayakan

Ketahui tentang Lembaga Penilai Kualifikasi, dan mengetahui bagaimana peninjauan semula oleh panel memainkan peranan penting dalam menentukan kemasukan keahlian SES.

Pelan Kesihatan Deduktif Berkualiti Tinggi

Pelan Kesihatan Deduktif Berkualiti Tinggi

Bagi syarikat yang mempertimbangkan untuk melaksanakan pelan kesihatan yang boleh dikurangkan (HDHP), inilah beberapa maklumat mengenai apa sebenarnya HDHP dan bagaimana ia berfungsi.

Adakah Interns Layak Terima Manfaat Kesihatan?

Adakah Interns Layak Terima Manfaat Kesihatan?

Dengan lulus BPR, beberapa majikan di sisi undang-undang terikat untuk menawarkan manfaat penjagaan kesihatan kepada pelatih mereka. Ketahui butiran dan dapatkan liputan.