• 2024-07-02

Cara Iklan di Facebook

Cara membuat iklan di facebook untuk pemula 2020 | tutorial facebook ads Pemula

Cara membuat iklan di facebook untuk pemula 2020 | tutorial facebook ads Pemula
Anonim

Sepertinya semua orang hari ini mempunyai profil Facebook, dari nenek-nenek kepada anak-anak yang bersedia memulakan kuliah. Ia juga meliputi setiap demografi. Kaya, miskin, lelaki, perempuan, di setiap negara di seluruh dunia, Facebook menguasai ruang sosial.

Dan seperti pepatah lama, "ikan di mana ikan itu." Pendek kata, jika anda ingin mengiklankan perniagaan anda, Facebook adalah tempat yang hebat untuk bermula.

Jika anda tahu apa yang anda lakukan, dan jika anda mempunyai rancangan.

Oleh itu, sama ada anda telah mempertimbangkan pengiklanan di Facebook atau pemikiran itu tidak pernah melintas fikiran anda sehingga kini, di sini adalah panduan langkah demi langkah untuk bermula.

1: Buat Halaman Perniagaan Facebook Anda

Anda tidak boleh berbuat apa-apa sehingga anda mengambil langkah pertama ini. Anda memerlukan halaman Perniagaan Facebook. Walaupun anda hanya mempunyai satu pekerja, anda, anda tidak mahu mengiklankan pada halaman anda sendiri. Lakukan dengan betul, dan anda akan mendapat faedah. Pastikan anda memilih kategori yang betul, yang boleh terdiri daripada syarikat atau institusi kepada band atau penyebabnya. Kemudian, lengkapkan maklumat sepenuhnya, dan gunakan templat yang disediakan oleh Facebook, atau cari salah satu dari anda sendiri.

2: Mempunyai Strategi dan Objektif

Mengapa anda mengiklan di Facebook? Apakah matlamat anda? Siapa yang anda harap dapat mencapai? Apa yang anda mahu mereka lakukan? Ini adalah semua soalan yang anda perlu tanya diri anda sebelum membuat iklan Facebook. Malah sesuatu yang mudah seperti "Saya hanya mahu orang tahu saya ada" adalah tempat untuk bermula. Ini bermakna anda akan menjalankan kempen kesedaran dan boleh memilih iklan anda dan kreatif dengan sewajarnya.

Jadi, jika kesedaran adalah matlamat, maka anda boleh memilih matlamat yang sesuai di Facebook Ads Manager. Terdapat beberapa pilihan yang tersedia, mulai dari "Hantar orang ke tapak web anda" ke "Dapatkan pandangan video." Anda mungkin mahu kedua-duanya. Anda mungkin lebih suka sesuatu yang lebih mudah, seperti "Promosikan Laman Anda". Apa pun yang anda memutuskan, ini akan membentuk jenis iklan dan mencapai anda akan mendapat.

3: Kenal pasti Demografi Anda

Juga dikenali sebagai penonton sasaran, ini pada dasarnya bermaksud "siapa yang anda ingin bincangkan?" Jika anda dalam perniagaan membuat pemanis kaki adat untuk anak perempuan, anda tidak mahu iklan anda menyasarkan 30 tahun 60 tahun, orang tua. Sekiranya anda membuat kepingan wiski kustom, bagaimanapun, anda mungkin mahukan demografi itu. Oleh itu, pilih dengan bijak. Yang lebih spesifik anda dapat, lebih baik. Jalankan iklan terlalu luas, dan anda akan mempunyai klik dan kadar penukaran yang sangat miskin.

4: Pilih Anggaran Anda dengan bijak

Berapa banyak yang anda ingin belanjakan? Jelas sekali, semakin banyak yang anda belanjakan, semakin banyak mata yang anda jangkau, dan semakin banyak kemungkinan anda membuat penjualan. Tetapi ingat tiga surat penting-ROI. Apakah pulangan pelaburan anda? Jika anda menghabiskan $ 50 sehari dalam iklan Facebook, tetapi hanya membuat $ 40 keuntungan sehari, itu senario yang hilang. Pada bulan awal pengiklanan di Facebook, belanjakan dengan teliti dan teliti dengan teliti iklan anda, sasaran anda, jangkauan anda, dan penukaran anda. Apabila anda yakin bahawa anda akan sentiasa mendapatkan lebih banyak wang daripada keluar, perbelanjaan iklan anda.

Ia perlu diterjemahkan dengan baik.

5: Buat Iklan

Selepas semua kerja itu, anda akan masuk ke dalamnya. Bagaimanakah iklan anda akan kelihatan? Apa yang akan mereka katakan? Apa yang akan mereka ajar orang lakukan? Ingat strategi dan objektif anda dari langkah 2, dan buat iklan anda dengan sewajarnya. Jangan merasa tergoda untuk menyimpang dari strategi itu pada ketika ini, anda boleh menyesuaikannya kemudian, dan membuat iklan baru untuk strategi dan objektif baru anda. Anda juga mempunyai beberapa sempadan yang sangat kecil untuk bekerja di dalamnya, jadi ingatlah itu. Iklan Facebook mempunyai bilangan watak yang ketat, dan anda hanya mempunyai sehingga 5 imej.

Sudah tiba masanya untuk menjadi ringkas.

6: Publish and Follow

Ini adalah masa untuk menggigit peluru itu. Segala-galanya telah dibuat, anda memukul "Tempat Pesanan" dan anda sedang dalam perjalanan. Kini, anda ingin membuat Laporan Iklan Facebook untuk melihat betapa baiknya anda lakukan, atau tidak, dan bagaimana orang bertindak balas terhadap iklan anda. Anda juga perlu melihat rangsangan besar dalam trafik web, dan mungkin jualan. Sudah tentu, jika anda tidak, sudah tiba masanya untuk menilai semula keseluruhan proses dan mulakan semula.

Semoga berjaya!


Artikel yang menarik

UCMJ Perkara 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan

UCMJ Perkara 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel punitif. Berikut adalah maklumat mengenai Artikel 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan.

UCMJ Punitif Perkara 115 - Malingering

UCMJ Punitif Perkara 115 - Malingering

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel punitif. Perkara 115 memperkatakan kesalahan pemusnahan, atau sengaja mengelakkan tugas.

Perkara 112 Penggunaan Bahan Terkawal yang Salah

Perkara 112 Penggunaan Bahan Terkawal yang Salah

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel penghukum, kesalahan tertentu yang, jika dilanggar, boleh menyebabkan hukuman oleh mahkamah tentera.

Perkara 121 - Larceny dan Peruntukkan Salah

Perkara 121 - Larceny dan Peruntukkan Salah

Berikut adalah maklumat mengenai UCMJ Perkara 121 - Larceny dan peruntukan salah.

Perkara 133: Melaksanakan Pembuktian seorang Pegawai

Perkara 133: Melaksanakan Pembuktian seorang Pegawai

Teks artikel 133 dari UCMJ bersama dengan penjelasan, senarai yang lebih rendah termasuk kesalahan, dan hukuman maksimum.

Buku Panduan Pekerja dan Kenapa Mereka Diperlukan

Buku Panduan Pekerja dan Kenapa Mereka Diperlukan

Buku panduan pekerja adalah untuk kepentingan terbaik kedua-dua syarikat dan pekerja. Mereka menyediakan satu set garis panduan untuk bagaimana perkara akan dikendalikan.