Lihat Contoh Perniagaan Pakaian Kasual Contoh

Adakah anda berminat mengetahui apa yang sesuai untuk pekerja memakai dalam suasana kerja kasual perniagaan? Jika anda seperti ramai pekerja, dunia pakaian kasual dan kasual perniagaan adalah lompatan dari hari-hari ketika perniagaan formal adalah norma di tempat kerja.

Secara beransur-ansur, bagaimanapun, norma telah menjadi kasual perniagaan di banyak tempat kerja terutama di tempat di mana pelanggan dan klien tidak sering berkunjung. Formal masih memerintah hari ini dalam banyak industri yang dihadapi pelanggan, industri yang mempercayai kepercayaan seperti firma undang-undang, perbankan, dan penasihat pelaburan. Tetapi, pekerja di pejabat, kedai serbaneka, pembuatan, dan industri runcit berpakaian pakaian kasual perniagaan.

Pekerja Mahu Memakai Pakaian Kasual Perniagaan

Ketika datang ke pakaian pejabat, pekerja ingin berpakaian lebih santai. Dalam kaji selidik yang dilakukan oleh OfficeTeam, 56 peratus pekerja yang ditinjau berkata bahawa mereka lebih suka kod pakaian yang lebih santai.

Walau bagaimanapun, empat dalam 10 pekerja (41 peratus) juga mengakui bahawa mereka sekurang-kurangnya kadang-kadang tidak pasti sama ada sekeping pakaian sesuai dengan pejabat. "Seperti pakaian kerja yang lebih santai, aturan tentang pakaian pejabat yang diterima tidak selalu jelas," kata Brandi Britton, presiden daerah OfficeTeam.

"Selain mengikuti dasar syarikat rasmi, pekerja perlu memberi perhatian kepada almari pengurus dan rakan sekerja. Jika anda tidak pasti sama ada ia baik untuk memakai sesuatu untuk bekerja, lebih baik memainkannya dengan selamat dengan melangkauinya."

Selain itu, dalam kaji selidik lain, OfficeTeam mendapati, "Berpakaian untuk kerja terus keluar dari gaya. Setengah (50 peratus) daripada pengurus kanan yang ditemubual berkata pekerja memakai kurang pakaian formal daripada yang mereka lakukan lima tahun yang lalu. (31 peratus) pekerja pejabat menyatakan mereka lebih suka berada di sebuah syarikat dengan kod pakaian kasual perniagaan; 27 peratus memihak kepada kod pakaian kasual atau tiada kod pakaian sama sekali."

Pengurus kanan yang ditinjau berkata kedua-dua pelanggaran yang paling kerap bagi dasar kod pakaian kasual mereka ialah pakaian pekerja terlalu kasual (47 peratus) atau mereka memaparkan terlalu banyak kulit (32 peratus).

Sekiranya anda ingin mendapat kenaikan pangkat dan menjadi pemikiran yang baik dalam syarikat anda, anda boleh menghormati kod pakaian yang lazim.

Apa yang pengurus dan pekerja senior memakai menetapkan piawaian yang pekerja lain mahu meniru.

Di samping itu, ramai pekerja menyimpan artikel pakaian di tempat kerja yang akan meningkatkan profesionalisme pakaian kasual perniagaan mereka apabila sesuai untuk pelanggan atau pelanggan. Satu contoh yang biasa adalah untuk berpakaian kasual perniagaan tetapi menyimpan jaket yang tergantung di belakang pintu anda untuk memakai apabila sesuai untuk acara.

Perniagaan Pakaian Kasual untuk Kerja

Berikut adalah contoh pakaian untuk persekitaran kerja kasual perniagaan. Gunakan garis panduan ini semasa anda berpakaian untuk bekerja atau menyediakan kod pakaian kerja anda sendiri. Pekerja menghargai mengetahui jangkaan anda-jika wujud.

Seperti yang dinyatakan dalam hasil kajian OfficeTeam, para pekerja benar-benar berminat untuk memakai pakaian perniagaan yang sesuai untuk kerja. Garis panduan terperinci yang disediakan dalam kod pakaian kasual perniagaan ini akan membantu mereka membuat keputusan ini.

Pernahkah anda melaksanakan kod pakaian pada masa lalu yang gagal? Ini sering berlaku apabila pekerja tidak terlibat dan terlibat dalam membuat peraturan. Mereka juga gagal apabila ia diuruskan dan diterapkan secara tidak konsisten. Inilah yang anda boleh lakukan untuk membuat kod pakaian baru berjaya.

Contoh Pakaian Perniagaan Kasual Contoh

Objektif Syarikat dalam mewujudkan kod pakaian kasual perniagaan adalah untuk membolehkan pekerja kami bekerja dengan selesa di tempat kerja. Namun, kami masih memerlukan pekerja kami untuk mempamerkan imej profesional untuk para pelanggan kami, pekerja berpotensi, dan pelawat komuniti. Pakaian kasual perniagaan adalah standard untuk kod pakaian ini.

Kerana semua pakaian kasual tidak sesuai untuk kantor, garis panduan ini akan membantu anda menentukan apa yang sesuai untuk dipakai untuk bekerja. Pakaian yang berfungsi dengan baik untuk pantai, kerja halaman, kelab tarian, sesi senaman, dan pertandingan sukan mungkin tidak sesuai untuk penampilan profesional di tempat kerja.

Pakaian yang mendedahkan pembahagian terlalu banyak, punggung, dada, kaki, perut atau seluar anda tidak sesuai untuk tempat perniagaan, walaupun dalam suasana kasual perniagaan.

Malah dalam persekitaran kerja kasual perniagaan, pakaian harus ditekan dan tidak pernah berkedut. Pakaian koyak, kotor, atau busung tidak boleh diterima. Semua jahitan mesti selesai. Mana-mana pakaian yang mempunyai kata-kata, istilah, atau gambar yang mungkin menyinggung perasaan terhadap pekerja lain tidak boleh diterima. Pakaian yang mempunyai logo syarikat digalakkan. Nama pasukan sukan, universiti, dan jenama fesyen pada pakaian umumnya boleh diterima.

Hari-hari tertentu boleh diisytiharkan pakaian hari-hari, pada umumnya Jumaat. Pada hari-hari ini, seluar jeans dan pakaian lain yang lebih kasual, walaupun pakaian tidak berpotensi menyinggung orang lain, dibenarkan.

Panduan Perniagaan Berpakaian Kasual untuk Kerja

Ini adalah gambaran umum tentang pakaian kasual perniagaan yang sesuai. Item yang tidak sesuai untuk pejabat juga disenaraikan. Senarai tidak termasuk semua dan kedua-duanya terbuka untuk berubah.Senarai ini memberitahu anda apa yang umumnya boleh diterima sebagai pakaian kasual perniagaan dan apa yang umumnya tidak dapat diterima sebagai pakaian kasual perniagaan.

Tiada kod berpakaian yang boleh menampung semua kontinjensi supaya pekerja mesti mengenakan penilaian tertentu dalam pilihan pakaian mereka untuk dipakai untuk bekerja. Jika anda mengalami ketidakpastian tentang pakaian kasual perniagaan profesional yang boleh diterima, sila minta penyelia atau kakitangan Sumber Manusia anda.

Seluar, Seluar, dan Seluar Suit

Slack yang serupa dengan Dockers dan pembuat kapas lain atau seluar bahan sintetik, seluar bulu, seluar flanel, capri berpakaian dan pakaian sintetik yang bagus. Seluar jeans atau celana yang tidak sesuai termasuk seluar jeans, baju sukan, seluar latihan, seluar pendek Bermuda, seluar pendek pendek, seluar pendek, pakaian seluar panjang, legging, dan seluar spandeks atau lain-lain seperti orang yang memakai untuk berbasikal.

Skirt, Pakaian, dan Sut Skirt

Pakaian kasual dan skirt dan skirt yang berpecah atau di bawah lutut boleh diterima. Panjang pakaian dan skirt sepatutnya panjang lebar di mana anda boleh duduk dengan selesa di khalayak ramai. Rok, skirt yang ketat yang menunggang paha tidak sesuai untuk kerja. Mini-skirt, seluar panjang, pakaian matahari, gaun pantai, dan gaun spageti-tali tidak sesuai untuk pejabat.

Baju, puncak, blaus, dan jaket

Kemeja kasual, baju baju, sweater, puncak, baju jenis golf, dan turtlenecks adalah pakaian yang boleh diterima untuk kerja. Jaket yang paling sesuai atau jaket sukan juga pakaian yang boleh diterima untuk pejabat jika mereka tidak melanggar garis panduan yang disenaraikan.

Pakaian yang tidak sesuai untuk kerja termasuk puncak tangki; puncak midriff; baju dengan perkataan, istilah, logo, gambar, kartun, atau slogan yang berpotensi menyinggung; topeng; puncak dengan bahu kosong; kaus, dan baju kaos kecuali yang dipakai di bawah baju, baju, jaket, atau pakaian lain.

Kasut dan Kasut

Kasut konservatif atau kasut berjalan kaki, kasut, penyumbat, kasut, kasut, kasut, kasut pakaian, dan kasut jenis dek kulit boleh diterima untuk kerja. Memakai stoking tidak boleh diterima dalam cuaca panas. Kasut sukan yang berkelip, tali, flip-flop, selipar, dan kasut dengan kaki terbuka tidak boleh diterima di pejabat. Kasut tertutup dan kasut tumit tertutup diperlukan di kawasan operasi pembuatan.

Perhiasan, Makeup, Minyak wangi dan Cologne

Harus bernafas, dengan menindik tubuh yang terhad. Ingat, bahawa sesetengah pekerja alah kepada bahan kimia dalam minyak wangi dan make-up, jadi pakai bahan-bahan ini dengan sekatan.

Topi dan penutup kepala

Topi tidak sesuai di pejabat. Perlindungan kepala yang diperlukan untuk tujuan keagamaan atau untuk menghormati tradisi kebudayaan dibenarkan.

Kesimpulannya

Sekiranya pakaian gagal mematuhi piawaian ini, seperti ditentukan oleh penyelia pekerja dan kakitangan Sumber Manusia, pekerja akan diminta untuk tidak memakai barang yang tidak sesuai untuk bekerja semula.

Sekiranya masalah itu berterusan, pekerja boleh dihantar ke rumah untuk menukar pakaian dan akan menerima amaran lisan untuk kesalahan pertama. Semua dasar lain mengenai penggunaan waktu peribadi akan dikenakan. Tindakan tatatertib yang progresif akan digunakan jika pelanggaran kod pakaian berterusan.

Penafian: Maklumat yang diberikan, sementara berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Sila dapatkan bantuan undang-undang, atau bantuan daripada sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk memastikan penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan sahaja.

Sumber Tambahan Mengenai Kod Pakaian

Lebih banyak imej pakaian yang sesuai untuk kerja dalam pelbagai tahap formaliti.

• Galeri Foto Pintar Pintar
• Galeri Foto Industri Pembinaan
• Galeri Foto Pakaian Kasual
• Galeri Foto Formal Perniagaan