• 2024-11-21

Kerja Kor Marin: Pakar Kontrak MOS 3044

Videotel Performance Manager - Product Overview

Videotel Performance Manager - Product Overview

Isi kandungan:

Anonim

Di Kor Marin, pakar kontrak ditugaskan untuk memperoleh bekalan dan perkhidmatan bukan peribadi yang dibeli melalui pasaran terbuka dari sumber komersial dan kerajaan. Terserah kepada mereka untuk menangani perkara-perkara seperti pembelian alat gantian dan peralatan, contohnya, mirip dengan apa yang pakar perolehan awam lakukan.

Kor Marin mengkategorikan tugas ini sebagai khusus pekerjaan ketenteraan (MOS) 3044. Ini dianggap MOS Primer dan terbuka kepada kedudukan Marin dari sarjan untuk menguasai sarjan tembakan.

Tugas-tugas Pakar Kontrak Kor Marin

Marin di MOS ini mesti mempunyai keupayaan untuk berinteraksi dengan orang awam Jabatan Pertahanan, orang awam di sektor swasta, dan / atau bekerja secara bebas. Marin juga harus mempunyai keupayaan untuk menjadi objektif dalam melaksanakan undang-undang, peraturan dan dasar perolehan, dan mengaplikasikan amalan perniagaan terbaik dalam melaksanakan tugas harian.

Marin dipilih untuk berkhidmat di MOS ini oleh badan yang dikenali sebagai papan pemeriksaan pakar kontrak kontingensi, dan jika diterima, menjadi sebahagian daripada Tenaga Kerja Pembelian Pertahanan untuk Jabatan Pertahanan. Marin ini mendapatkan bekalan dan perkhidmatan untuk operasi, latihan, luar jangka, bencana alam dan peristiwa latihan asing.

Mereka juga menasihati kepimpinan senior Marine Corps mengenai bekalan yang diperlukan dan cara terbaik untuk mendapatkannya dalam pelbagai senario. Ia mungkin termasuk pembekalan bekalan dari pasaran komersil atau pasaran di negara yang menjadi tuan rumah jika sebahagian daripada misi luar negeri.

Kelayakan untuk PMOS 3044

Anda memerlukan skor 110 atau lebih tinggi pada segmen teknikal (GT) teknikal Ujian Ketat Vokasional Angkatan Tentera (ASVAB). Anda perlu menjadi sarjan dengan kurang dari satu tahun perkhidmatan untuk memenuhi syarat

Marin dalam tugas ini perlu memenuhi syarat untuk mendapatkan pelepasan keselamatan rahsia, yang memerlukan pemeriksaan latar belakang karakter dan kewangan. Anda tidak boleh disabitkan oleh mahkamah-mahkamah, mahkamah awam, atau mana-mana hukuman yang tidak adil, penipuan atau kecurian. Sejarah penyalahgunaan dadah atau alkohol lazimnya membatalkan, seperti rekod jenayah. Marin dalam tugas ini mengendalikan sumber dan bekalan, jadi rekod kejahatan kewangan amat bermasalah.

Sebagai tambahan kepada markah ASVAB dan keperluan pelepasan DoD, Marin yang mencari tugasan sebagai pakar kontrak memerlukan sekurang-kurangnya 48 bulan perkhidmatan wajib setelah menyelesaikan latihan on-the-job (OJT) dan penyerahan MOS ini.

Marin dalam tugas ini mesti meminta lanjutan perkhidmatan wajib untuk mematuhi. Tempoh OJT bermula pada hari laporan Marin untuk bertugas di sebuah pejabat kontrak peringkat yang sesuai dan dijalankan secara berturut-turut dengan kehadiran dalam kursus pakar kontrak kontinjensi Kem Marin.

Pekerjaan Awam Serupa

Oleh kerana ia tidak khusus memberi tumpuan kepada senjata, kecerdasan atau pertempuran, tugas Marine Corps ini menyediakan latihan yang baik untuk pelbagai pekerjaan awam. Anda layak untuk bekerja sebagai pembeli, ejen pembelian atau pengurus perkhidmatan perolehan, pengurus kontrak atau pentadbir kontrak, dalam sektor swasta dan pekerjaan sektor awam.

Adalah dimaklumkan bahawa keperluan pelesenan tempatan dan negeri mungkin perlu dipenuhi sebelum anda boleh mula bekerja dalam peranan ini.


Artikel yang menarik

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Teori keputusan mempunyai banyak aplikasi praktikal. Anda boleh menggunakannya dalam HR dan pengurusan untuk memutuskan apa yang perlu dilakukan dalam sebarang situasi tertentu.

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

LinkedIn bukan sahaja sebuah laman rangkaian sosial yang hebat untuk mencari pekerjaan, ia juga merupakan tempat yang baik untuk menyambung dan mencari latihan juga.

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Empati adalah apabila anda memahami perasaan dan emosi orang. Anda boleh meningkatkan empati di tempat kerja dengan mengamalkan empat cara untuk membina empati.

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Jika anda menggunakan prestasi sembilan-kotak dan matriks potensi untuk meninjau bakat, anda perlu memilih pembangunan yang tepat untuk pemimpin yang tepat.

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Kepimpinan adaptif memastikan anda membuat perubahan dan penambahbaikan yang diperlukan untuk kejayaan perniagaan yang berterusan. Gunakan dimensi ini untuk memimpin.

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

StudentMentor.org menawarkan peluang kepada para pelajar untuk mendapatkan pengetahuan dan kepakaran dari para profesional berpengalaman di lapangan.