Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja Pelajar

Wawancara sebagai pelajar atau pelajar baru-baru ini adalah unik kerana anda tidak sering mempunyai pengalaman kerja sebagai pencari kerja lain. Walau bagaimanapun, anda masih mempunyai banyak tawaran. Kunci untuk mengesan majikan adalah bersedia dan meletakkan kemahiran situasional unik anda sendiri.

Bacalah di bawah untuk mendapatkan maklumat mengenai jenis soalan wawancara pelajar, dan nasihat mengenai cara menjawab soalan tersebut. Juga mengkaji soalan wawancara pekerjaan yang majikan lazimnya meminta pelajar sekolah menengah, pelajar kolej, dan siswazah yang mencari pekerjaan peringkat sambilan, musim panas, dan sepenuh masa. Terdapat juga jawapan sampel untuk setiap soalan wawancara.

Jenis Soalan Temuduga Kerja Pelajar

Terdapat beberapa jenis soalan wawancara pelajar atau pelajar baru-baru ini mungkin diminta dalam temubual.

Soalan Tingkah Laku Perilaku

Banyak soalan wawancara akan menjadi soalan wawancara tingkah laku. Soalan-soalan ini memerlukan anda memberikan contoh masa ketika anda melakukan sesuatu yang berkaitan dengan pekerjaan di masa lalu. Sebagai contoh, seorang pewawancara mungkin bertanya, "Beritahu saya tentang masa yang anda perlu melengkapkan projek kumpulan di bawah tarikh akhir yang ketat." Penemuduga bertanya mengenai masa lalu anda untuk melihat jenis pekerja yang mungkin anda pada masa akan datang.

Soalan-soalan semacam ini memerlukan anda memikirkan contoh-contoh pengalaman masa lalu. Untuk menjawab soalan-soalan ini, gunakan teknik tindak balas temuduga STAR. Terangkan contoh khusus yang anda fikirkan (ia membantu untuk memikirkan contoh-contoh terlebih dahulu). Jelaskan keadaan, dan apa yang anda lakukan sama ada menyelesaikan masalah atau mencapai kejayaan. Kemudian, huraikan hasilnya.

Sebagai pelajar atau pelajar baru-baru ini, anda mungkin tidak mempunyai banyak pengalaman kerja. Anda boleh mengambil pengalaman sebagai pelajar, pelatih, atau juga sukarelawan. Jika anda mengambil bahagian dalam sebarang aktiviti ekstrakurikuler, anda juga boleh bercakap tentang pengalaman tersebut.

Soalan Wawancara Situasi

Soalan-soalan wawancara situasi meminta anda untuk mempertimbangkan situasi masa depan yang mungkin di tempat kerja. Seorang pewawancara mungkin bertanya, "Bagaimana anda mengendalikan kerja pada tiga tugas yang semuanya perlu pada masa yang sama?" Walaupun ini adalah tentang situasi masa depan, anda masih boleh menjawab dengan contoh dari pengalaman masa lalu.

Contohnya memberikan kredibiliti kepada jawapan anda. Apabila anda memberikan contoh, cuba gunakan contoh yang berkait rapat dengan tugas yang anda gunakan. Pikirkan kerja lepas, sukarelawan, atau pengalaman sekolah yang memerlukan kemahiran yang serupa dengan yang diperlukan untuk tugas ini.

Soalan Mengenai Diri Anda

Pewawancara akan menanyakan banyak soalan tentang diri anda. Sebahagian daripada ini akan menjadi soalan mudah tentang pendidikan dan sejarah kerja anda. Lain-lain akan menjadi watak anda seperti kekuatan dan kelemahan anda.

Untuk mempersiapkan soalan-soalan seperti ini, pastikan anda menyemak semula resume dan surat lamaran anda dengan teliti. Juga lihat senarai soalan wawancara yang biasa untuk menyediakan jawapan untuk soalan mengenai diri anda. Ingatlah untuk menjawab dengan jujur, tetapi sentiasa meletakkan putaran positif pada jawapan anda.

Soalan Mengenai Syarikat

Majikan juga mungkin bertanya kepada anda mengenai syarikat, dan mengapa anda menganggap anda sesuai untuk kedudukannya. Untuk menjawab soalan-soalan ini, pastikan untuk menyelidik syarikat terlebih dahulu. Dapatkan rasa budaya syarikat-misi, persekitaran kerja, dan apa yang dicari syarikat dalam pekerja.

Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja Pelajar

Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja Sekolah Tinggi:Walaupun pelajar sekolah menengah tidak mempunyai banyak, jika ada, pengalaman kerja, masih penting untuk bersedia menjawab pertanyaan tentang kemampuan anda untuk melakukan pekerjaan dan pendidikan dan kegiatan sekolah.

Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja Kolej Kerja:Untuk pelajar kolej dan siswazah baru-baru ini, penting untuk mengaitkan pendidikan, aktiviti kurikulum dan pengalaman anda (kerja dan kampus) untuk pekerjaan yang anda gunakan. Berikut ialah contoh soalan yang mungkin anda minta semasa temu bual kerja tahap masuk dan contoh cara terbaik untuk menjawabnya.

Soalan dan Jawapan Wawancara Tahap Penyertaan:Soalan-soalan temubual yang mengupah pengurus-pengurus bertanya calon-calon peringkat kemasukan biasanya akan tertumpu pada mengapa anda berminat dengan pekerjaan dan mengapa syarikat harus mengupah anda. Semak soalan-soalan wawancara peringkat kemasukan ini dan bersedia untuk bertindak balas dengan berkesan kepada pewawancara.

Soalan Temuduga Kerja Musim Panas:Apabila anda membuat wawancara untuk kerja musim panas, anda akan ditanya mengenai kelayakan anda dan jadual sekolah anda. Semak soalan yang mungkin anda akan ditanya semasa temubual kerja musim panas, serta petua mengenai cara terbaik untuk menjawab soalan temu janji musim panas.

Soalan Temuduga Separuh Masa:Berikut adalah soalan wawancara kerja sambilan yang biasa dan jawapan yang terbaik untuk pertanyaan wawancara yang anda akan ditanya semasa memohon kerja sambilan.

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja:Tinjau lebih banyak soalan wawancara kerja yang paling kerap ditanya, ditambah dengan contoh jawapan untuk setiap pertanyaan yang diminta oleh majikan.

Tips Temuduga Kerja Pelajar

Sedia untuk menemu bual temu duga? Semak petua wawancara kerja ini untuk pelajar sekolah menengah dan kolej dan siswazah untuk memastikan anda benar-benar bersedia untuk menemuramah yang berjaya. Semakin anda mempersiapkan dan berlatih, semakin baik peluang anda mendapatkan tawaran kerja.