• 2024-07-02

Berkenaan dengan Mengambil Pelatih yang Belum Dibayar

Ketahui ini sebelum lapor ITF

Ketahui ini sebelum lapor ITF

Isi kandungan:

Anonim

Anda baru sahaja mendapati latihan yang sempurna yang anda tahu akan memberikan pengalaman yang tepat yang anda perlukan untuk mendapatkan pekerjaan di bidang pilihan anda setelah tamat pengajian. Anda mempunyai tempat untuk tinggal dan pelatih menawarkan peluang untuk mendapatkan pengalaman bekerja dengan beberapa profesional yang sangat berpengetahuan dan juga dihormati di lapangan. Semuanya berbunyi sempurna kecuali satu perkara, penyenaraian latihan yang anda dapati mengatakan bahawa latihan tidak dibayar. Memandangkan anda tahu tidak ada cara yang anda boleh mempertimbangkan memohon untuk latihan yang tidak dibayar kerana penting bahawa anda membuat wang pada musim panas untuk membantu membiayai beberapa kos kolej sambil membuat sedikit perbelanjaan untuk digunakan sepanjang musim panas dan sebaik sahaja anda kembali ke kolej.

Kekecewaan mencari magang yang sempurna adalah dilema yang dihadapi ramai pelajar kolej. Untuk membuat perkara yang lebih teruk, dilema latihan yang tidak dibayar serta organisasi yang mengatakan bahawa latihan magang harus dilakukan untuk kredit adalah halangan yang tidak diduga yang banyak pelajar tidak menyadari sebelum mencari magang. Pelajar yang melakukan latihan untuk kredit sepanjang musim panas sering perlu membayar tuisyen kolej untuk menerima kredit kolej. Akibatnya, mengambil magang yang tidak dibayar, terutamanya jika ia merupakan magang untuk kredit, boleh menjadi sangat mahal untuk pelajar.

Adalah penting bagi anda untuk menyelidik pilihan anda untuk melihat sama ada mengambil magang yang tidak dibayar adalah tindakan terbaik. Melakukan magang untuk kredit sepanjang musim panas boleh jadi mahal, jadi anda mungkin mahu melihat jika organisasi akan mengetepikan keperluan atau jika kolej anda menawarkan kredit 1 atau 2 untuk latihan yang dapat memberikan penjimatan yang besar. Latihan magang semasa musim gugur atau semester musim bunga biasanya dilancarkan semester dan tidak memerlukan sebarang kos tambahan.

Sekiranya kekurangan sumber kewangan memaksa anda kembali untuk memohon apa yang anda lihat sebagai latihan yang sempurna, lihat beberapa strategi yang terdapat di bawah untuk mengetahui sama ada anda boleh membuat penyelesaian. Kuncinya adalah tidak menyerah sebelum menjelajahi semua pilihan.

Dibayar Vs. Majikan yang tidak dibayar

Majoriti latihan magang biasanya dijumpai di dunia perniagaan. Pelajar yang berminat dalam bidang kewangan (pelaburan dan perbankan komersil, modal teroka, perakaunan), teknologi maklumat, pemasaran dan penjualan, dan hiburan akan sering mendapat latihan terbaik. Perlu diingat bahawa banyak jawatan jualan sebahagian besarnya terdiri daripada panggilan sejuk yang gaji berdasarkan peratusan keputusan, pemasaran pelbagai peringkat atau latihan magang mungkin tidak memegang ganjaran kewangan yang disenaraikan dalam perihal magang.

Baru-baru ini lebih banyak organisasi menawarkan sekurang-kurangnya satu stipend yang sederhana untuk mendapatkan pelajar yang paling berbakat untuk memohon. Pelajar tidak bergaji boleh berharga untuk pelajar yang mampu melakukannya. Mendapatkan kemahiran yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan dalam bidang bersama-sama dengan membuat hubungan dengan profesional di lapangan boleh menjadi tidak ternilai. Adalah penting untuk mendasarkan keputusan anda untuk tidak melakukan latihan yang tidak dibayar dengan lebih banyak pada keperluan kewangan daripada prinsip yang anda enggan bekerja tanpa apa-apa.

Adakah Kolej anda mempunyai program latihan yang dibiayai?

Banyak kolej dan universiti telah memulakan program untuk membantu pelajar yang ingin mengikuti latihan yang tidak dibayar. Beberapa tahun yang lalu, kolej seni liberal kecil di mana saya bekerja mula menawarkan sejumlah latihan magang. Setiap pelajar menerima $ 2500 untuk membantu membiayai kos dan perbelanjaan sepanjang musim panas. Matlamat latihan ini adalah untuk memberi akses kepada semua pelajar agar dapat memperoleh pengalaman dalam bidang minat mereka terutama jika mereka tidak mempunyai sumber kewangan untuk melengkapkan latihan yang tidak dibayar.

Program ini telah berkembang pesat sejak tiga tahun yang lalu dan kami ingin mengembangkannya lebih jauh lagi pada masa akan datang. Ia telah menjadi usaha utama Kolej sejak menyediakan pendidikan berkualiti untuk semua pelajar dengan akses yang sama kepada sumber daya adalah bahagian penting dalam Misi Kolej.

Semak dengan Pejabat Khidmat Kerjaya di Kolej anda untuk melihat sama ada mereka mempunyai program yang sama dan, jika tidak, anda mungkin mengesyorkan bahawa mereka melihat cara yang mereka dapat membiayai beberapa latihan magang hanya untuk memulakan. Ramai pelatih dibiayai oleh alumni, ibu bapa, dan rakan-rakan Kolej.

Geran Individu Penyelidikan, Biasiswa, dan Fellowships di Web

Terdapat banyak organisasi dan yayasan yang memberikan geran untuk pelajar yang ingin mendapatkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan melengkapkan latihan dalam bidang pengajian mereka semasa mereka berada di kolej. Biasiswa dianugerahkan kepada ramai individu mengikut jenis berdasarkan pengalaman peribadi dan usaha profesional. Selalunya biasiswa diberikan untuk beberapa sifat unik atau minat pelajar dan terdapat beribu peluang unik yang wujud. Sebagai contoh, Beasiswa Hijau diberikan kepada pelajar yang berminat untuk melindungi alam sekitar, yang ingin mendapat pengalaman dalam bidang tersebut, atau yang sebenarnya merancang untuk mengusahakan projek alam sekitar semasa kuliah atau sebaik sahaja tamat pengajian.

Apa sahaja keadaan anda atau keunikan keluarga anda, mungkin tersedia wang pemberian yang ditawarkan melalui kerajaan persekutuan, organisasi, dan / atau yayasan.

Adakah Ada Peluang Yang Ahli Keluarga atau Sahabat Akan Menyumbang Wang dalam Pesanan untuk Anda Melakukan Magang yang belum dibayar?

Anda mungkin dapat menerima sumbangan atau pinjaman dari keluarga atau rakan rapat jika mereka percaya bahawa latihan yang anda sedang merancang akan membantu anda untuk memulakan kerjaya tanpa menanggung hutang tambahan. Mereka mungkin melihatnya sebagai menyediakan sumber yang boleh memberi bayar besar pada akhirnya. Terutama apabila kita berada di dalam pasaran pekerjaan yang mencabar, nilai melakukan latihan boleh menjadi faktor penentu antara mendapatkan sewa atau tidak selepas tamat pengajian. Persaingan sengit untuk graduan baru dalam pasaran pekerjaan yang rendah dan tidak mempunyai pengalaman yang relevan yang dicari oleh majikan boleh menjadi satu kerugian yang pasti untuk mendapatkan pekerjaan dalam masa terdekat.

Pilihan Bantuan Kewangan

Anda boleh memohon bantuan kewangan tambahan jika anda mempunyai alasan untuk mempercayai bahawa anda perlu melakukan latihan yang tidak dibayar untuk mendapatkan pengalaman yang anda perlukan untuk mendapatkan pekerjaan. Ini bukan keadaan ideal dan harus diterokai jika anda merasa tidak ada pilihan lain. Sudah tentu membincangkan kewangan anda dengan seorang profesional harus dipertimbangkan ketika mengambil hutang tambahan.

Memohon Pekerjaan Separuh Masa

Ramai pelajar akan menggabungkan kerja sambilan dengan latihan yang tidak dibayar. Memandangkan banyak latihan boleh dilakukan secara sambilan, gandingan bahawa dengan kerja sambilan mungkin bukan idea yang buruk. Menggabungkan pekerjaan dengan magang boleh memberi anda yang terbaik dari kedua-dua dunia - pengalaman yang relevan dalam bidang pilihan anda bersama-sama dengan sedikit wang untuk membantu membayar untuk beberapa kos kolej dan lain-lain kejadian.

Menjadi Pilihan Proaktif dan Memeriksa Dihasilkan Dengan Baik

Memperoleh pengalaman yang relevan dan membangun hubungan profesional dengan profesional dalam bidang anda adalah dua aspek yang paling penting dalam menyelesaikan latihan. Sebaik sahaja anda melengkapkan latihan, pengalaman anda dapat digunakan untuk membantu anda membina resume yang kuat dan berkesan.

Memeriksa beberapa atau semua pelbagai pilihan yang membolehkan anda melakukan latihan yang tidak dibayar yang sempurna adalah sangat berbaloi. Ingat, kita bercakap tentang kerangka waktu yang sangat singkat yang boleh membuat perbezaan besar dalam kerjaya anda. Dengan mengambil sikap proaktif anda akan memanfaatkan pendidikan anda sambil mencari cara yang anda boleh pujian dengan mewujudkan jambatan antara dunia akademik dan sebenar dengan melakukan latihan magang.


Artikel yang menarik

Sampel Terima Kasih Nota kepada Penolakan (Magang atau Kerja)

Sampel Terima Kasih Nota kepada Penolakan (Magang atau Kerja)

Mengirim nota terima kasih selepas ditolak untuk latihan atau kerja boleh menjadi alat penting dan kerjaya penting semasa anda maju.

Sampel Terima Kasih Surat untuk Bantuan Dengan Projek

Sampel Terima Kasih Surat untuk Bantuan Dengan Projek

Berikut adalah beberapa surat terima kasih dan e-mel terima kasih kepada pekerja, rakan sekerja dan rakan sekerja untuk membantu mereka dengan projek.

Cara Menulis Terima Kasih Nota kepada Pelanggan

Cara Menulis Terima Kasih Nota kepada Pelanggan

Mengucapkan terima kasih di dalam perniagaan bukan semata-mata adab, perniagaan ini hanya baik. Berikut adalah beberapa template terima kasih contoh untuk pelbagai situasi.

Sebuah Teater Sample yang Baik Resume

Sebuah Teater Sample yang Baik Resume

Resume teater yang baik memerlukan senarai semua kerja dan pengalaman pengeluaran terdahulu di lapangan termasuk kerja-kerja magang dan kerja-kerja pembuatan kolej.

Contoh Surat Selamat Datang Dari Pengurus Pekerja Baru

Contoh Surat Selamat Datang Dari Pengurus Pekerja Baru

Mencari sampel surat selamat datang pekerja baru? Berikut adalah contoh tidak formal dari pengurus baru pekerja yang memberitahu pekerja apa yang diharapkan.

Dua Sampel Surat Selamat Datang untuk Pekerja Baru

Dua Sampel Surat Selamat Datang untuk Pekerja Baru

Gunakan surat contoh yang mudah untuk mengalu-alukan pekerja baru ke organisasi anda. Mereka secara amnya dihantar melalui e-mel oleh pengurus pekerja.