Lihat Sampel Surat Pengakuan Aplikasi

Adakah anda memerlukan surat pengakuan permohonan sampel? Berikut ialah surat sambutan permohonan contoh untuk pemohon yang memohon posisi terbuka anda. Gunakan surat contoh ini untuk mengembangkan surat anda sendiri untuk memberitahu pemohon yang cemas bahawa anda telah menerima permohonan mereka dan menyambung semula.

Bermula dengan surat ini yang membolehkan pemohon anda mengetahui bahawa anda telah menerima resume dan surat lamaran, anda membuka pintu untuk komunikasi yang efektif dengan calon pekerja yang memohon pekerjaan anda.

Surat tindak balas ini dihantar di salah satu daripada empat perkara kritikal di mana calon anda memerlukan komunikasi daripada anda. Daripada membiarkan calon anda berfikir bahawa aplikasi mereka hilang ke dalam lubang gelap, atau memaksa mereka untuk berkomunikasi dengan anda berulang kali, anda dapat meyakinkan mereka bahawa permohonan mereka sedang dipertimbangkan.

Adalah penting kerana untuk menyesuaikan resume dan surat lamaran untuk memohon penyerahan kerja anda mengambil calon 30 menit hingga satu jam. Malah bentuk dalam talian mengambil banyak masa calon. Calon kemudian menunggu dan menunggu untuk mengetahui sama ada dia adalah antara pemohon yang paling berkelayakan dan sama ada mereka akan dijemput untuk mengambil bahagian dalam temuduga kerja.

Tiada Perakuan Boleh Mencetuskan Kelakuan Calon yang Tidak berfungsi

Tidak menghantar surat tanggapan pemohon meminta segala jenis kelakuan kandidat yang tidak berfungsi seperti memanggil anda berulang kali untuk mengetahui sama ada anda telah menerima surat resume dan surat lamaran mereka. Ramai calon berasa terpaksa menghubungi pejabat anda untuk memastikan bahawa mereka sedang dipertimbangkan-atau untuk menentukan dengan pasti bahawa mereka tidak.

Atau sesetengah calon menghantarnya lagi, bergantung kepada minat mereka dalam pekerjaan anda, mereka tidak ingin melepaskan peluang untuk menerima pertimbangan anda. Aktiviti ini menggandakan kerja anda.

Orang lain mungkin mula menghantar resume mereka pada kertas yang berwarna-warni untuk menangkap mata majikan dengan lebih baik. Daripada buku ingatan pelanggan, perlu membersihkan confetti dari meja tulisnya dan lantai pejabat HR tidak mengendahkan calon itu kepadanya dengan cara apa pun.

Menguatkan Posisi Anda sebagai Majikan Pilihan untuk Menggalakkan Rujukan Pekerja

Menggunakan surat tindak balas permohonan untuk berkomunikasi dengan calon pekerjaan anda mengekalkan kedudukan anda sebagai majikan pilihan. Ia juga membantu pekerja anda berfungsi sebagai calon pengambilan calon di dunia dan media sosial. Untuk bersedia melakukan ini, pekerja anda perlu bangga dengan jenama syarikat mereka dan bagaimana majikan mereka memperlakukan calon pekerjaan dan pekerja.

Anda tidak akan membina program rujukan pekerja yang berjaya jika anda gagal memberi respons kepada rujukan pekerja anda. Ia juga membahayakan anda sebagai majikan jika pekerja anda bertanya apa yang kawan mereka mendengar dan rakannya menjawab, "bukan satu perkataan."

Surat ini adalah surat tanggapan pemohon standard untuk resume dan aplikasi yang anda terima. Oleh kerana banyak aplikasi ini tiba di email, respons melalui e-mel boleh diterima. Anda boleh menggunakan respons standard untuk semua pemohon untuk sebarang pekerjaan. Anda tidak perlu menyesuaikan huruf-huruf ini untuk jawatan yang berbeza selain dari nama pekerjaan.

Sampel Surat Pengiktirafan Permohonan

Anda boleh menggunakan contoh surat pengakuan aplikasi ini sebagai model untuk memaklumkan pemohon. Muat turun templat surat (serasi dengan Google Docs dan Word Online), atau baca versi teks di bawah.

Muat turun Templat Word

Sampel Surat Pengiktirafan Permohonan (Versi Teks)

Tarikh

Nama pemohon

Alamat Pemohon

Dear (Gunakan Nama Pemohon):

Surat ini adalah untuk memberitahu anda bahawa kami telah menerima permohonan anda. Kami menghargai minat anda dalam (Nama Syarikat) dan kedudukan (Nama Jawatan) yang anda gunakan. Kami mengkaji semula aplikasi pada masa ini dan mengharapkan untuk menjadualkan temu bual dalam beberapa minggu akan datang. Sekiranya anda dipilih untuk temuduga, anda boleh mengharapkan panggilan telefon dari kakitangan Sumber Manusia kami tidak lama lagi.

Terima kasih, sekali lagi, demi kepentingan anda dalam syarikat kami. Kami menghargai masa yang anda melabur dalam permohonan ini.

Salam, Nama Orang Nyata

Tandatangan Orang Asli

Contoh: Pengarah HR untuk Pasukan Pemilihan Pekerja

Surat Penolakan Calon Contoh

• Lihat surat penolakan pemohon standard yang anda gunakan untuk bertindak balas kepada pemohon yang tidak berkelayakan sebagai pemohon yang anda memutuskan untuk temu bual.
• Berikut adalah surat penolakan sampel untuk calon yang tidak kelihatan sesuai untuk kebudayaan syarikat anda.
• Lihat satu lagi surat penolakan sampel untuk digunakan apabila anda ingin calon menemu duga untuk kerja yang berbeza di syarikat anda.
• Berikut adalah surat penolakan sampel untuk calon yang anda harapkan terapkan lagi pada masa akan datang.
• Ketahui lebih lanjut mengenai menulis surat penolakan calon pekerjaan.