Bagaimana Menjawab Soalan Wawancara Mengenai Boss Ideal Anda

Sebagai sebahagian daripada proses temuduga, majikan mungkin ingin menilai bagaimana anda akan bertindak balas terhadap penyeliaan, sama ada anda mempunyai sebarang isu dengan pihak berkuasa dan jenis gaya kerja anda. Pewawancara anda mungkin bertanya tentang penyelia pilihan anda untuk membantu menentukan sejauh mana anda akan bekerja dalam kerangka pengurusan syarikat.

Apabila pewawancara bertanya tentang apa bos ideal anda, ia boleh diminta sebagai refleksi kepada penyelia masa lalu anda atau dari segi keutamaan masa depan anda. Beberapa contoh jenis soalan termasuk, "Siapa bos terbaik anda ?," "Siapa bos terburuk anda ?," dan "Terangkan bos ideal anda."

Apabila menjawab soalan-soalan ini, cuba untuk mengimbangi keupayaan anda untuk mengambil arah dari bos dengan keupayaan anda untuk bekerja secara bebas. Juga, elakkan mengkritik mana-mana bekas majikan anda. Sekiranya anda bercakap negatif mengenai majikan terdahulu, pengambilan pengurus akan tertanya-tanya jika anda akan melakukan perkara yang sama apabila tiba masanya untuk membincangkan organisasi mereka.

Bacalah di bawah untuk petua mengenai cara menjawab soalan-soalan seperti ini, serta jawapan sampel.

Cara Menjawab

Berikut adalah beberapa garis panduan untuk menjawab soalan mengenai bos ideal anda:

Cuba untuk Memukul Baki

Antara menekankan keupayaan anda untuk bekerja secara bebas dan keselesaan anda dengan mengambil arah dari bos. Anda tidak mahu mencari kerana memerlukan terlalu banyak atau terlalu sedikit pengawasan. Sebelum anda menjawab, fikirkan tentang pekerjaan yang anda sedang temubual, dan cuba untuk menganggarkan berapa banyak pihak pengurusan yang akan mengharapkan anda memerlukan. Gunakan ini untuk membimbing jawapan anda.

Tekankan Keupayaan Anda

Berkongsi bagaimana anda telah berkembang dengan pelbagai gaya penyeliaan di masa lalu anda. Bersedia memberi contoh bagaimana anda telah produktif dengan pelbagai jenis bos.

Pertimbangkan Qualities of a Manager

Kualiti apa yang menarik untuk anda dan yang juga akan membantu organisasi berjaya.

Jangan sekali-kali, Di Mana-mana Keadaan, Sekiranya Anda Mengkritik Penyelia Pasti

Majikan anda mungkin akan menganggap anda seorang pekerja yang sukar dan mempunyai bekas majikan anda. Walaupun seorang pewawancara meminta anda untuk menerangkan boss paling kurang kegemaran anda, fokus pada bagaimana anda masih berjaya dalam persekitaran ini, dan menekankan apa yang anda cari dalam pengurus, dan bukannya kualiti yang anda tidak suka.

Jangan Terlalu Dibawa Jauh Dengan Jawapan Anda

Tidak bermaksud bahawa anda mempunyai jangkaan yang tidak realistik untuk beberapa pengurus luar biasa atau bahawa anda akan terlalu memerlukan sebagai pekerja. Pastikan jawapan anda ringkas.

Jawapan Sampel

• Sebagai tindak balas kepada soalan itu, "Jelaskan bos ideal anda": Bos ideal saya akan menggalakkan komunikasi yang jelas antara dirinya dan pekerja. Saya percaya komunikasi - secara peribadi, melalui telefon dan e-mel - penting untuk hubungan yang berjaya antara majikan dan pekerja.
• Sebagai tindak balas kepada soalan itu, "Apa jenis pengurus yang anda kerjakan, dan jenis yang anda suka?": Saya telah bekerja di bawah majikan dengan pelbagai gaya pengurusan. Saya mempunyai beberapa majikan yang menggalakkan banyak kerja bebas, dan yang lain yang lebih suka memberikan arahan yang jelas dan khusus. Saya berkembang maju dalam kedua-dua persekitaran. Saya bekerja dengan baik secara bebas, tetapi juga tahu bila bertanya.

• Sebagai tindak balas kepada soalan itu, "Jelaskan bos terburuk anda": Saya menghargai majikan yang berkomunikasi dengan jelas dengan pekerja-pekerjanya. Saya seorang komunikator bertulis dan lisan yang kuat dan menghargai majikan yang menghargai kemahiran tersebut. Pada masa lalu, saya mempunyai beberapa majikan yang kurang jelas dalam menyampaikan idea dan arahan mereka daripada yang lain. Walaupun saya bekerja dengan baik dan tidak memerlukan pengawasan yang berlebihan, saya menghargai majikan yang bercakap dengan jelas kepada pekerja. Bahwa dikatakan, saya telah bekerja di bawah pelbagai jenis majikan, dan telah berjaya bekerja di bawah mereka semua.

Lebih Banyak Soalan Temubual Mengenai Bos

• Jika anda tahu bos anda 100% salah mengenai sesuatu, bagaimana anda akan mengatasinya? - Jawapan terbaik
• Siapa bos terbaik anda dan yang paling buruk anda? - Jawapan terbaik
• Apa yang anda harapkan dari penyelia? - Jawapan terbaik
• Pernahkah anda mengalami kesukaran bekerja dengan pengurus? - Jawapan terbaik
• Apakah kritikan terbesar yang anda terima daripada bos anda? - Jawapan terbaik

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara

Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan

Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.