Menjawab Pertanyaan Wawancara Mengenai Rancangan Pekerjaan Jangka Panjang
#CaraProfesional menjawab pertanyaan interview: "Achievement terbesar"
Isi kandungan:
- Soalan Mengenai Masa Depan Anda Dengan Syarikat Adakah Biasa
- Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Berapa Lama Anda Rancang untuk Menginap
- Contoh Jawapan Terbaik
Wawancara kerja boleh menjadi pengalaman saraf-wracking, terutamanya jika anda telah mencari kerja baru untuk masa yang lama. Ini mungkin mengejutkan anda apabila majikan yang berpotensi menanyakan anda berapa lama anda mungkin merancang untuk bekerja untuk mereka. Berfikir tentang bagaimana anda akan menjawab soalan ini sebelum wawancara anda akan memastikan bahawa anda bersedia dengan jawapan strategik.
Soalan Mengenai Masa Depan Anda Dengan Syarikat Adakah Biasa
Seorang pewawancara boleh menimbulkan persoalan dalam salah satu daripada beberapa cara:
- Berapa lama anda mengharapkan untuk terus bekerja dengan syarikat ini?
- Berapa lama anda berfikir anda berada dalam peranan ini?
- Di manakah anda melihat diri anda dalam tempoh lima tahun?
Jangan ketinggalan. Ramai calon akan menyatakan bahawa mereka hanya mencari jangka pendek sementara ingin bergerak di seluruh negara atau kembali ke sekolah. Semasa di depan, tanggapan tersebut tidak mungkin menarik perhatian pewawancara dan dapat dengan cepat membuang anda dari senarai calon. Mempekerjakan dan melatih pekerja baru adalah proses yang mahal. Dengan membawa anda, syarikat itu melabur masa dan wang yang penting kepada anda. Mereka ingin tahu bahawa pelaburan mereka akan membayar, bukan wang mereka akan sia-sia jika anda bercadang untuk berhenti dalam enam bulan.
Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Berapa Lama Anda Rancang untuk Menginap
Walaupun anda tidak merancang untuk bersama dengan syarikat itu untuk jangka panjang, tidak perlu berbohong atau memberikan kesan yang salah. Semua orang tahu rancangan boleh berubah dan yang tidak dijangka berlaku. Daripada mencurigakan niat anda, tumpukan tindak balas anda dengan mengatakan sesuatu yang positif mengenai majikan, tahap penglibatan anda, dan semangat anda untuk kedudukan. Biarkan majikan mengetahui berapa banyak dan mengapa bekerja untuk mereka sangat menarik kepada anda. Perhatikan aspek-aspek tertentu pekerjaan yang merayu kepada anda dan akan menggalakkan anda untuk bertahan lama.
Jika anda menyebut perkembangan industri atau syarikat baru-baru ini dan bagaimana ia berkaitan dengan matlamat anda, itu boleh membezakan anda sebagai calon yang bermaklumat.
Contoh Jawapan Terbaik
Cuba jawab jawapan ini, "Berapa lama anda akan dapat bekerja di syarikat kami?"
"Saya sangat teruja dengan penyelidikan dan inovasi yang telah dihantar oleh syarikat anda dalam beberapa tahun yang lalu Saya telah mencari kedudukan dengan sebuah syarikat dinamik yang terlibat dalam komuniti, dan organisasi anda pasti sesuai dengan keterangan tersebut. adalah perlawanan hebat untuk kemahiran dan pengalaman saya dan menawarkan saya peluang untuk berkembang secara profesional. Saya berharap untuk berada di sini selagi saya mempunyai peluang untuk membuat sumbangan."
Juga, berikut adalah beberapa jawapan tambahan bergantung kepada keadaan semasa anda:
- "Saya tidak mempunyai rancangan segera untuk meneruskannya. Saya mahu kerja di mana saya boleh meneruskan dan menjadi sebahagian daripada pasukan."
- "Kerana pasangan saya berada dalam tentera, kita mungkin akan bergerak dalam masa dua tahun, tetapi saya ingin bekerja di sini terus sehingga itu."
- "Saya mahu kekal selagi ada peluang pertumbuhan."
- "Saya lebih suka untuk bertahan lama, jika mungkin. Saya suka jam fleksibel yang anda tawarkan, yang akan berfungsi dengan baik dengan komitmen saya yang lain, seperti kajian saya (atau anak-anak, keluarga, dll.)"
Jawapan-jawapan ini adalah tindak balas yang baik kepada soalan. Mereka tidak memberikan garis masa tertentu tetapi menunjukkan semangat anda untuk peranan dan syarikat.
Apabila anda memohon jawatan runcit atau khidmat pelanggan, jujurlah apabila anda menjawab. Anda tidak mahu mengelirukan penyelia yang berpotensi, kerana anda mungkin perlu menggunakannya untuk rujukan pada masa yang akan datang pada masa akan datang.
Jika anda tahu bahawa anda akan berpindah ke bandar lain dalam masa dua tahun, anda harus mengatakan demikian (walaupun anda mungkin juga menambah bahawa anda berharap, jika anda melakukan kerja yang sangat baik untuk kedai mereka, rantai runcit akhirnya dapat mencari kedudukan untuk anda di bandar yang anda berpindah ke).
Perancangan berubah, tetapi anda ingin memastikan anda jujur tentang apa yang boleh diharapkan daripada anda. Sebaliknya, jika anda merancang untuk menjadi kedudukan jangka panjang, dengan segala cara, katakan demikian.
7 Cara Tetapkan Jangka Pendek dan Jangka Panjang untuk Kerjaya Anda
Tetapan matlamat merupakan bahagian penting dalam proses perancangan kerjaya. Ketahui cara meningkatkan peluang anda untuk mencapai matlamat ini jangka pendek dan jangka panjang.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Mengenai Apabila Boss Anda Salah
Temui cara profesional menjawab soalan wawancara kerja: "Apa yang anda lakukan apabila anda tahu boss anda salah?"
Apakah Insurans Hilang Upaya jangka panjang dan jangka pendek?
Ketahui lebih lanjut tentang bagaimana insurans kecacatan jangka panjang dan jangka pendek disukai manfaat yang menjamin pendapatan pekerja semasa penyakit yang dilanjutkan.