Beri dan Dapatkan Cadangan LinkedIn - Cari Kerja Impian Anda

Sekarang bahawa anda telah memperluaskan Rangkaian LinkedIn anda (Hari 8), sudah tiba masanya untuk menggunakan rangkaian itu untuk membantu dengan carian kerja anda. LinkedIn membenarkan kenalan memberi dan menerima cadangan, yang kemudiannya dimasukkan ke dalam profil LinkedIn anda.

Cadangan daripada pelanggan, rakan sekerja dan penyelia yang mengesahkan kemahiran dan pencapaian anda akan meningkatkan profil anda. Pengurus yang mengupah mencari LinkedIn untuk calon pekerjaan akan melihat cadangan ini, yang akan berfungsi sebagai rujukan terlebih dahulu, dan boleh membantu anda membuat temuduga.

Pilih Lima Kenalan

Hari ini, matlamat anda adalah untuk menerima lima cadangan daripada sambungan LinkedIn. Bagaimanapun, untuk mendapatkan cadangan ini, anda perlu memberi cadangan terlebih dahulu. Buat senarai lima sambungan LinkedIn anda dari siapa anda ingin menerima cadangan.

Pilih orang yang anda percaya akan memberi anda cadangan yang baik, dan yang anda rasa anda juga boleh mengesyorkan. Sebaiknya, mereka mestilah orang yang anda telah bekerja.

Sekiranya anda tidak dapat memikirkan lima orang yang ideal dengan siapa anda sudah bersambung di LinkedIn, cari LinkedIn untuk kakitangan di syarikat atau bekas syarikat anda.

Beri Cadangan

Tulis cadangan LinkedIn untuk setiap lima orang ini. Sekali lagi, pastikan anda memilih orang yang anda rasa anda boleh menulis cadangan positif, dan siapa yang anda tahu fikir anda juga.

Menulis cadangan ini mungkin membuat setiap kenalan ingin mengesyorkan anda juga, dari rasa syukur.

Minta Saranan

Sebaik sahaja anda telah mencadangkan cadangan pada halaman LinkedIn seseorang, hantarkan dia mesej LinkedIn menjelaskan bahawa anda telah memberikan cadangan kepada cadangan.

Terangkan mengapa anda memilih untuk memberi mereka cadangan (meringkaskan beberapa kualiti positif yang anda tertera dalam cadangan). Kemudian tanyakan jika mereka mungkin mempertimbangkan menulis cadangan untuk anda. Mudah-mudahan, mereka akan berkata ya, mengetahui bahawa anda menulis cadangan untuk mereka.

Urus Cadangan Anda

Sebaik sahaja anda menerima cadangan, anda akan mendapat pemberitahuan melalui e-mel dan akan dapat melihat cadangan itu. Jika atas apa-apa sebab anda tidak mahu syor di profil anda, anda boleh memilih untuk tidak menyiarkannya.

Jadilah Pesakit

Ingat, lima sambungan anda mungkin memilih untuk tidak menulis cadangan anda sebagai tindak balas. Walau bagaimanapun, memberikan cadangan adalah cara terbaik untuk mendapatkan cadangan.

Jika anda tidak menerima cadangan daripada sambungan ini, pertimbangkan untuk memberi cadangan kepada orang lain dalam rangkaian anda, dan meminta mereka mendapatkan cadangan sebagai balasan.

Anda juga boleh meminta cadangan melalui sistem pesanan LinkedIn. Tanya kenalan jika mereka berasa yakin mengesyorkan anda dan jika mereka mempunyai masa untuk berbuat demikian.

Dengan cara ini, mereka mempunyai masalah jika mereka merasakan mereka tidak dapat memberikan cadangan untuk alasan apa pun. Dalam mesej anda, pastikan anda mengingatkan orang bagaimana anda dihubungkan (sebagai contoh, "Saya tertanya-tanya jika anda cukup baik untuk menulis saya cadangan LinkedIn kerana lima tahun bekerja bersama-sama di pasukan jualan XYZ").

Dengan memberikan dan meminta cadangan, anda akan meningkatkan profil LinkedIn anda, serta peluang anda untuk bersaing dengan pengurus pengambilan pekerja.