• 2024-06-30

Prospek dan Pendapatan Pekerjaan Sumber Manusia

Suka Duka Kerja di HRD

Suka Duka Kerja di HRD

Isi kandungan:

Anonim

Prospek pekerjaan untuk pelbagai kedudukan Sumber Manusia berbeza-beza mengikut jawatan tetapi mereka berkisar daripada meningkat dengan cepat kerana purata pekerjaan lain berkembang lebih cepat daripada purata, menurut Biro Statistik Buruh dalam Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan.

Contoh Prospek dan Pendapatan Pekerjaan Sumber Manusia

  • Pembantu Sumber Manusia: dijangka berkembang sebanyak 11% antara 2006 dan 2016, secepat purata untuk semua pekerjaan.

    Median upah yang dibayar kepada Pembantu HR adalah $ 33,750 pada tahun 2006. Julat itu adalah $ 22,700 hingga lebih daripada $ 48,670.

  • Sumber Umum Sumber Manusia, dan Latihan atau Pengurus Perhubungan Buruh: menurut Biro Statistik Buruh di Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan, pekerjaan "dijangka berkembang lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan." Graduan kolej yang memperoleh pensijilan harus mempunyai peluang pekerjaan yang terbaik. Pekerjaan keseluruhan dijangka tumbuh 17% antara 2006 dan 2016."

    - Pengurus ganti dan faedah membuat pendapatan median $ 74,750 pada bulan Mei 2006 dengan julat dari $ 55,370 hingga $ 99,690. Bayaran paling rendah 10% dibayar kurang daripada $ 42,750; 10% tertinggi yang diperolehi lebih daripada $ 132,820.

    - Pendapatan median pengurus latihan dan pembangunan adalah $ 80,250 pada bulan Mei, 2006. Gaji antara $ 43,530 hingga $ 141,140.

    - Perolehan tahunan median pengurus sumber manusia di kawasan khusus lain adalah $ 88,510 pada bulan Mei 2006. Julat ini ialah $ 51,810 hingga $ 145,600. 50% pertengahan dibuat antara $ 67,710 dan $ 114,860 setiap tahun.

Bagaimana Melaksanakan Pekerjaan dan Kerjaya Sumber Manusia

Anda boleh menyelidik mana - mana tajuk pekerjaan di Biro Statistik Buruh di Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan. Berikut adalah petunjuk untuk menjimatkan masa penyelidikan anda.

Walaupun kebanyakan pekerjaan Sumber Manusia termasuk pengurus, pakar generik, pakar latihan dan pakar hubungan buruh, muncul di bawah "Sumber Manusia," pekerjaan peringkat tinggi, seperti Naib Presiden dan Pengarah, muncul dalam indeks di bawah "Naib Presiden" dan "Pengarah."

Tapak ini menyediakan maklumat terkini mengenai bidang pekerjaan pekerjaan ini.

  • Sifat Kerja
  • Latihan, Kelayakan Lain, dan Kemajuan
  • Pekerjaan
  • Outlook Job
  • Data ramalan
  • Pendapatan
  • Data Statistik Pekerjaan Pekerjaan (OES)
  • Pekerjaan yang berkaitan
  • Sumber Maklumat Tambahan

Lebih Banyak Tentang Gaji Potensial dan Pendapatan Dalam Sumber Manusia

Nota peringatan saya hanya, seperti yang anda dapat lihat dari contoh di atas, adalah bahawa julat dalam pekerjaan khusus untuk gaji adalah luas.

Anda boleh mendapatkan maklumat gaji yang lebih khusus untuk pekerjaan, peringkat, pengalaman, rantau, persaingan, kemahiran dan pendidikan anda dengan meneliti di papan kerja, di pejabat Sumber Manusia anda dari tinjauan gaji, dan di tapak yang menyediakan penyelidikan pasaran dan gaji kalkulator.

Bayaran untuk pekerjaan Sumber Manusia biasanya berkisar dari sekitar $ 30,000 untuk pekerjaan peringkat kemasukan kepada jutaan dolar bagi eksekutif korporat dengan tanggungjawab kepimpinan untuk ribuan atau ratusan ribu pekerja, dan sering bertanggungjawab untuk beberapa jabatan.

Ringkasan Peluang Kerjaya Sumber Manusia

Mengikut Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan, tiga perkara penting untuk orang yang ingin bekerja di Sumber Manusia termasuk:

  • "Latar belakang pendidikan para pekerja ini berbeza-beza, mencerminkan kepelbagaian tugas dan tahap tanggungjawab.
  • "Pengiktirafan dan pengalaman terdahulu adalah aset untuk kebanyakan kepakaran dan penting untuk kedudukan yang lebih maju, termasuk pengurus, penimbangtara, dan mediator.
  • "Para graduan kolej yang memperolehi sijil harus mempunyai peluang pekerjaan yang terbaik."

Sumber Manusia adalah bidang yang menawarkan banyak peluang pekerjaan: lihat penerangan mengenai pelbagai pekerjaan dalam Sumber Manusia. Pekerjaan Sumber Manusia juga menawarkan peluang untuk menghasilkan pendapatan yang signifikan dan menyumbang kepada budaya perniagaan, strategi perniagaan, dan kebahagiaan dan motivasi keseluruhan pekerja.

Lebih Lanjut Mengenai Gaji dan Pendapatan dalam Sumber Manusia

Lihat kerja-kerja HR ini untuk mendapatkan idea yang baik tentang julat gaji dan median bagi orang yang berkhidmat dalam peranan tersebut.

  • Berapa Banyak Wang Adakah Pengurus Sumber Manusia Membuat?
  • Berapa Banyak Wang Adakah Generik Sumber Manusia Membuat?

Lebih Lanjut Mengenai Mendapatkan Kerjaya atau Kerja di Sumber Manusia

Mencari maklumat, sebagai tambahan kepada prospek pekerjaan dan pendapatan, tentang mengejar kerjaya atau pekerjaan di Sumber Manusia? Berikut adalah sumber yang anda perlukan untuk mengambil perkembangan kerjaya atau carian pekerjaan ke peringkat seterusnya.

  • Cari Pekerjaan dalam Sumber Manusia - Cepat
  • Jadi, Anda Memikirkan Anda Ingin Kerjaya Sumber Manusia?

Artikel yang menarik

Apakah Swap-to-Equity Swap?

Apakah Swap-to-Equity Swap?

Swap ke ekuiti swap adalah urus niaga kewangan umum yang membolehkan syarikat menukar hutang untuk saham ekuiti. Ketahui bagaimana tawaran ini berfungsi.

A Dek adalah Diturunkan dalam Kewartawanan

A Dek adalah Diturunkan dalam Kewartawanan

A dek adalah istilah yang digunakan oleh editor di akhbar dan majalah semasa proses penyuntingan, merujuk kepada tajuk utama yang lebih kecil pada artikel berita.

Tentera Kerja MOS 31B Polis Tentera

Tentera Kerja MOS 31B Polis Tentera

Polis tentera tentera, yang merupakan ketenteraan pekerjaan khusus (MOS) 31B, bertanggungjawab untuk menjaga undang-undang dan ketertiban dan melindungi tentera dan orang awam.

Bagaimana Berurusan dengan Profesional dengan Bad Boss

Bagaimana Berurusan dengan Profesional dengan Bad Boss

Ingin petua untuk berurusan dengan bos yang tidak baik? Ada yang tidak menyedari bahawa mereka adalah bos yang buruk. Lain-lain bersemangat dalam keburukan mereka. Ketahui cara untuk berurusan dengannya.

Menerima Demotion dalam Kedudukan atau Jawatan Jawatan

Menerima Demotion dalam Kedudukan atau Jawatan Jawatan

Pengurangan boleh digunakan secara paksa oleh majikan atau diminta secara sukarela oleh pekerja. Ketahui apa yang dimaksudkan untuk diturunkan dalam pangkat atau jawatan.

Kawasan dan Media Pasar yang Ditetapkan

Kawasan dan Media Pasar yang Ditetapkan

DMA adalah kawasan pasaran yang ditetapkan - istilah penting yang digunakan oleh Nielsen Market Research untuk membina penilaian mereka untuk pameran televisyen dan radio.