• 2024-09-28

Bagaimana Menjawab Soalan Temu Penasihat Perniagaan

PERNIAGAAN BAB 1:TINGKATAN 4 SOALAN POPULAR & TEKNIK JAWAPAN BERKESAN (PART 1)

PERNIAGAAN BAB 1:TINGKATAN 4 SOALAN POPULAR & TEKNIK JAWAPAN BERKESAN (PART 1)

Isi kandungan:

Anonim

Peranan teras penganalisis perniagaan adalah untuk memahami operasi dan matlamat syarikat dan membuat cadangan untuk penambahbaikan. Walaupun tanggungjawab dan misi khusus untuk kedudukan penganalisis perniagaan bervariasi dari satu syarikat ke syarikat lain, terdapat beberapa soalan yang mungkin anda minta dalam wawancara penganalisis perniagaan.

Soalan-soalan ini termasuk kombinasi pertanyaan wawancara tingkah laku, bersama dengan pertanyaan berkaitan dengan istilah penganalisis perniagaan dan soalan-soalan yang menguji kemahiran anda sebagai penganalisis perniagaan.

Anda perlu dapat membina jawapan lengkap, dengan anekdot dari kerjaya anda yang menunjukkan kejayaan yang berkaitan dengan topik yang anda tanyakan.

Semasa persiapan wawancara anda, berhati-hati melihat pengumuman kerja. Menganalisis kriteria yang disebutkan oleh syarikat dalam mencari pekerja. Lakukan yang terbaik untuk menyamai kemahiran dan pengalaman anda dengan spesifikasi yang disenaraikan supaya anda dapat mempersembahkan diri anda sebagai calon yang sangat berkelayakan untuk kedudukannya. Ia boleh membantu untuk mengkaji semula kemahiran penganalisis perniagaan utama yang akan dicari oleh syarikat dan tampil dengan contoh bagaimana anda menggunakannya dalam praktik.

Juga semak teknik temuduga STAR dan gunakannya untuk menghasilkan beberapa jawapan sampel yang sedia untuk dikongsi dengan pewawancara.

Lihat soalan-soalan berikut, yang sering ditanya semasa temu ramah penganalisis perniagaan, dan fikirkan bagaimana anda akan bertindak balas.

Soalan Temuduga Analis Perniagaan

  • Apakah analisis dan teknik pemodelan dan metodologi yang anda dapati menjadi yang paling berkesan, dan mengapa?
  • Apakah beberapa poin yang paling penting yang mesti diurus oleh penganalisis perniagaan apabila menyediakan pelan perniagaan?
  • Apakah gambar rajah dan / atau bahan lain yang anda gunakan untuk menangkap dan menggambarkan keperluan pelanggan dan menyampaikan maklumat teknikal?
  • Berapa banyak urusan kes perniagaan yang telah anda kerjakan? Apakah penglibatan anda?
  • Beritahu saya tentang masa apabila anda mencipta pelan jangka panjang di majikan terdahulu.
  • Bagaimana anda menentukan alat Perisikan Perniagaan (BI) yang hendak digunakan? Mana yang anda bekerjasama?
  • Jika dua syarikat bergabung, jelaskan tugas-tugas yang akan anda lakukan untuk membuat gabungan itu berhasil, dan bagaimana anda akan melaksanakan tugas tersebut.
  • Jelaskan langkah-langkah yang perlu anda ambil untuk membuat kes penggunaan apabila bekerja dengan keperluan dokumentasi tertentu.
  • Beritahu saya tentang masa apabila anda terpaksa bekerja dengan pemegang kepentingan yang sukar, dan bagaimana anda mengendalikannya.
  • Huraikan tiga daripada pelbagai jenis diagram yang sering digunakan penganalisis perniagaan.
  • Tentukan dan terangkan perbezaan antara aliran asas, aliran pengecualian, dan aliran ganti dalam kes penggunaan.
  • Beritahu saya tentang cara anda biasanya mendekati projek.
  • Bagaimanakah anda menangani pemegang kepentingan yang sukar?
  • Bolehkah anda mentakrifkan rajah yang digunakan penganalisis perniagaan?
  • Mengapa anda berfikir bahawa carta aliran penting?
  • Di mana anda melihat peranan seorang penganalisis perniagaan yang sesuai dengan organisasi?
  • Apakah strategi elicitation anda?

Soalan Mengenai Terma Penguji Perniagaan

  • Tentukan kegunaan aplikasi.
  • Apakah analisis Pareto?
  • Apakah langkah-langkah yang perlu untuk menjadikan idea menjadi produk?
  • Apakah yang dimaksudkan oleh BPMN? Apakah Gateway BPMN?
  • Terangkan Analisis CAP.
  • Apakah yang dimaksudkan oleh INVEST dan apa yang dilakukannya?
  • Apakah yang dimaksudkan dengan aliran ganti dalam kes penggunaan?
  • Beritahu saya apa yang anda tahu mengenai rayapan skop.
  • Huraikan perbezaan antara dokumen keperluan perniagaan (BRD) dan dokumen keperluan fungsian (FRD).
  • Terangkan perbezaan antara model analisis dan model reka bentuk.

Petua untuk Temuduga Analis Perniagaan yang berjaya

Sebelum anda tiba di wawancara anda, pastikan anda telah membelanjakan tenaga yang mencukupi untuk bersiap temu. Menyediakan diri untuk soalan-soalan temu duga kerja penganalisis perniagaan yang paling biasa adalah sebahagian daripada cabaran. Pilih apa yang akan anda pakai untuk temu duga terlebih dahulu. Pastikan ia dibersihkan, ditekan, dan bersedia untuk pergi malam sebelum.

Mempunyai beg bimbit atau portfolio yang ditetapkan dengan item yang anda bawa bersama dengan anda, jadi anda tidak menjerat untuk pen tugas pada minit terakhir. Tinggalkan banyak masa untuk sampai ke temuduga. Bertujuan untuk tiba 10 hingga 15 minit lebih awal, dan mengambil kira pengangkutan dan tempat letak kereta.

Memberi perhatian kepada butir-butir yang seolah-olah kecil adalah penting dalam membuat kesan terbaik pada pengurus pengambilan pekerja.

Pastikan anda bersedia untuk menjual diri anda dengan berkesan semasa wawancara dengan menghabiskan masa dengan teliti meneliti syarikat itu, dan mengemukakan soalan untuk meminta majikan juga. Sebagai tambahan kepada topik tertentu yang berkaitan dengan analisis perniagaan, anda juga mungkin akan ditanya beberapa soalan wawancara umum, jadi luangkan masa memikirkan bagaimana untuk menjawabnya juga. Anda akan menjadi lebih yakin, dan mungkin akan meneruskan proses pengambilan ketika anda meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri untuk wawancara anda untuk posisi penganalisis perniagaan.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.